【2025年12月最新】看護師東京都保育園・乳児院の求人・就職募集情報一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】| 119ページ目

月給 26万円〜40万円
正社員
介護老人保健施設
東京都世田谷区大蔵1-3-22
小田急線千歳船橋駅より田園調布行きバス利用「三本杉停留所」下車　徒歩３分田園都市線用賀駅より成育医療センター行きバス・成城学園前駅行きバス利用「三本杉停留所」下車　徒歩３分
(1)8:30～17:30 (2)16：30～9：30
月9休年間休日111日有給休暇夏季休暇（3日・常勤のみ）年末年始出勤時手当あり出産・育児休暇

待遇・福利厚生雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制服貸与社員食堂あり資格取得支援制度保養所

担当者からのコメント 2014年3月に開設した砧公園からほど近い定員77名の老健です。年間休日111日で月に9日あり家庭や趣味の時間をしっかり確保できますよ★ プライべートを充実させながらお仕...

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マハロ豊洲訪問看護リハビリステーションの看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人

月給 30万円〜
正社員
正看護師
准看護師
訪問看護ステーション
東京都江東区豊洲4-6-3メゾン豊洲201
東京メトロ有楽町線豊洲
日勤 09:00~18:00
4週8休 121

仕事内容臨床経験10年以上で師長もしくは主任経験者

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険有給休暇夏季休暇退職金/昇給

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2014年3月に開設した砧公園からほど近い定員77名の老健です。年間休日111日で月に9日あり家庭や趣味の時間を...

サンセール世田谷大蔵の看護師 (正社員) 求人

月給 25万円〜32万円
正社員
介護老人保健施設
東京都世田谷区大蔵1-3-22
小田急線千歳船橋駅より田園調布行きバス利用「三本杉停留所」下車　徒歩３分田園都市線用賀駅より成育医療センター行きバス・成城学園前駅行きバス利用「三本杉停留所」下車　徒歩３分
日勤：8:30～17:00 早番：7:00～15:30 遅番：11:30～20:00 夜勤：16：30～9：30 日勤のみ可残業ほぼなし
【年間休日：111日】月9休（シフト制）有給休暇夏季休暇（3日・常勤のみ）年末年始出勤時手当あり出産・育児休暇（常勤のみ）

待遇・福利厚生研修制度あり昇給は年１回（500円～10,000円程度）制服貸与雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制服貸与社員食堂あり資格取得支援制度保養所

担当者からのコメント 2014年3月に開設した砧公園からほど近い定員77名の老健です。年間休日111日で月に9日あり家庭や...

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草花クリニックの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 37万円〜38万円
正社員
正看護師
訪問看護ステーション
東京都あきる野市草花2724
JR五日市線秋川
日勤 09:00~17:00
4週8休 120

仕事内容一般的な訪問看護業。訪問手段・何件訪問か：軽自動車・自転車（要免許）、月に4，5件訪問

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険有給休暇夏季休暇産前産後休暇退職金/研修制度/再雇用/昇給/正社員登用/復職支援サポート

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週休2日制でしっかり休める★プライベートも仕事も充実させたい方にオススメ◎

オリーブ訪問看護ステーション駒場の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 27万円〜
正社員
正看護師
訪問看護ステーション
東京都目黒区駒場1-28-1田村ビル302
京王井の頭線駒場東大前
日勤 09:00~18:00
週休2日制 121

仕事内容訪問手段・電動自転車 1日の訪問件数：1ヶ月4.5件以下同行訪問回数：1～2回程度

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険有給休暇夏季休暇育児休暇産前産後休暇退職金/制服貸与/再雇用/昇給/その他

担当者からのコメント週休2日制でしっかり休める★プライベートも仕事も充実さ...

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病院内に設置された高齢者施設での日勤常勤。連携のとれた看護、介護サービスを提供

滝野川病院付属介護老人保健施設の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人

月給 20万円〜29万円
正社員
准看護師
介護老人保健施設
東京都北区滝野川2-32-12
都電荒川線飛鳥山
早番 07:00~15:45 遅番 11:00~19:45 日勤 08:30~17:15
4週8休 121

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険有給休暇慶弔休暇育児休暇産前産後休暇退職金/研修制度/再雇用/昇給

担当者からのコメント病院内に設置された高齢者施設での日勤常勤。連携のとれた看護、介護サービスを提供

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自宅への復帰を看護の面から支援。健康管理がしやすい日勤帯のお仕事です！

滝野川病院付属介護老人保健施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 20万円〜29万円
正社員
正看護師
介護老人保健施設
東京都北区滝野川2-32-12
都電荒川線飛鳥山
遅番 11:00~19:45 日勤 08:30~17:15 早番 07:00~15:45
4週8休 122

仕事内容老健の看護業務（観察、アセスメント、看護計画に沿った看護、服薬管理、診察介助・検査補助、物品管理など）

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険有給休暇慶弔休暇育児休暇産前産後休暇退職金/研修制度/再雇用/昇給

担当者からのコメント自宅への復帰を看護の面から支援。健康管理がし...

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利用者さまとのふれあいを大切にしたい方にオススメ！勤務はゆとりある4週8休制！

介護老人保健施設あかしあの里の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人

月給 32万円〜
正社員
准看護師
介護老人保健施設
東京都羽村市玉川2-6-6
日勤 08:30~17:30 夜勤 16:00~09:00
4週8休 111

仕事内容「介護老人保健施設あかしあの里」における看護業務

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険慶弔休暇産前産後休暇退職金/再雇用/昇給/復職支援サポート

担当者からのコメント利用者さまとのふれあいを大切にしたい方にオススメ！勤務はゆとりある4週8休制！

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訪問看護師として経験を積みたい方にオススメ！昼夜メリハリをつけて働けます！

ひまわり訪問看護リハビリステーションの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 37万円〜
正社員
正看護師
訪問看護ステーション
東京都練馬区大泉学園町4-22-4
日勤 09:00~18:00
4週8休 125

仕事内容訪問看護を中心にして医療事業で地域を支援する会社です。・医師の指示による医療処置・血圧・体温・脈拍などのバイタルチェック・褥瘡管理・ターミナルケア・ご家族へのアドバイス等

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険有給休暇夏季休暇育児休暇産前産後休暇 ...

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日勤常勤で活躍できます。次は訪問看護のお仕事にチャレンジしませんか？

そよかぜ訪問看護ステーション上北沢　府中営業所の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 33万円〜
正社員
正看護師
訪問看護ステーション
東京都府中市片町2-15-3第一三田コーポ107
京王線分倍河原
日勤 09:00~18:00
完全週休2日制 120

仕事内容訪問看護業務

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険有給休暇夏季休暇慶弔休暇退職金/昇給/その他

担当者からのコメント日勤常勤で活躍できます。次は訪問看護のお仕事にチャレンジしませんか？

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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