【2025年11月最新】看護師千葉県日勤常勤の求人・就職募集情報一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】| 12ページ目

月給 18万円〜25万円
正社員
正看護師
千葉県香取市府馬3723
JR成田線小見川路線バス（小見川駅～旭駅）四塚停留所下車　徒歩3分/高速バス（東京～銚子）山田停留所下車　タクシーで5分程度/「小見川駅」から「おおくすの郷」まで山田循環バスがご利用できます
日勤 08:30~17:30
4週8休 108

仕事内容外来と施設を兼務

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険有給休暇育児休暇退職金/その他

担当者からのコメント施設でもクリニックでも頼られる存在♪明るい笑顔の強みを活かして活躍！

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有給しっかりの日勤常勤☆幅広い疾患ケアの知識アップを図れる外来看護業務◎

みんなのクリニック大久保の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 25万円〜
正社員
正看護師
千葉県柏市篠籠田977-1
JR常磐線(上野～取手)柏徒歩 22分　(距離：1788 m)
早番 08:45~17:00 遅番 08:45~17:45
4週9休以上 130

仕事内容看護業務全般

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険有給休暇夏季休暇慶弔休暇育児休暇産前産後休暇退職金/昇給

担当者からのコメント有給しっかりの日勤常勤☆幅広い疾患ケアの知識アップを図れる外来看護業務◎

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うみね訪問看護ステーションの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 30万円〜
正社員
正看護師
訪問看護ステーション
千葉県四街道市四街道1511-11千葉宅建ビル203
日勤 09:00~18:00
週休2日制

仕事内容ご利用者様宅での訪問看護業務また、付随する計画書・報告書の作成

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険

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鎌ケ谷メディカルクリニックの看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人

月給 31万円〜40万円
正社員
正看護師
准看護師
千葉県鎌ケ谷市初富２６－１５
日勤 08:30~17:30
4週8休 120

仕事内容看護業務

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険

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南行徳駅前クリニックの看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人

月給 32万円〜
正社員
正看護師
准看護師
千葉県市川市相之川４ー５ー８南行徳メディカルスクエア２階
東京メトロ東西線南行徳
日勤 09:00~18:00 遅番 10:00~19:00
4週8休 115

仕事内容外来、訪問診療　兼務です

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険夏季休暇昇給

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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