【2026年03月最新】看護師埼玉県介護老人保健施設の求人・就職募集情報一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】| 46ページ目

月給 26万円〜33万円
正社員
准看護師
介護老人保健施設
埼玉県さいたま市北区奈良町120-2
JR高崎線宮原バス10分、徒歩3分
遅番 11:00:00 19:40:00 日勤 08:30:00 17:30:00 夜勤 16:30:00 09:30:00 早番 07:00:00 15:40:00
4週8休 104

仕事内容胃ろう（3名）、配薬、投薬管理、処置などがメインだが、おむつ交換・シーツ交換・トイレ介助・食事介助などは有る

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【新井宿駅徒歩9分】系列託児所完備／ママさんナース多め／2014年8月開業だからキレイ！

タムス介護医療院川口の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 25万円〜
正社員
正看護師
介護老人保健施設
埼玉県川口市西新井宿923-1
埼玉高速鉄道線新井宿徒歩15分
日勤 08:45:00 17:45:00
4週8休 115

仕事内容バルン、胃瘻あり。医療処置が必要な場合は病院に搬送します

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険有給休暇慶弔休暇育児休暇産前産後休暇退職金/制服貸与/社員食堂/研修制度/資格取得支援制度/再雇用/昇給/正社員登用/復職支援サポート/その他/その他/そ...

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【託児所完備】新井宿駅徒歩9分／夜勤なし／2014年8月開業！完全新築のきれいな施設です

タムス介護医療院川口の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人

月給 21万円〜
正社員
准看護師
介護老人保健施設
埼玉県川口市西新井宿923-1
埼玉高速鉄道線新井宿徒歩15分
日勤 08:45:00 17:45:00
4週8休 115

仕事内容バルン、胃瘻あり。医療処置が必要な場合は病院に搬送します

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広々とした空間で快適にお仕事！働きやすい環境です◎

介護老人保健施設葵の園・春日部の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 28万円〜36万円
正社員
正看護師
介護老人保健施設
埼玉県春日部市金崎71-1
東武野田線南桜井
日勤 08:30~17:30 夜勤 17:00~09:00
シフト制 115

仕事内容平成２６年１２月開設予定の介護老人保健施設での看護師の仕事です。 ○入所者のバイタルチェック、処置、介助。 ○入所者の配薬チェック。 ○施設内の衛生管理。 ○その他施設内の看護・介護業務全般

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険有給休暇慶弔休暇育児休暇 ...

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平成27年4月に開設☆常勤でしっかり働きたい方に最適な職場です！

介護老人保健施設葵の園・桶川の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人

月給 21万円〜36万円
正社員
准看護師
介護老人保健施設
埼玉県桶川市倉田2208-1
ニューシャトル内宿徒歩15分
日勤 08:30~17:30 夜勤 17:00~09:00
シフト制 111

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険退職金/制服貸与...

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【内宿駅車5分】教育体制充実！ピッカピカの老健で新生活スタートのチャンス！

介護老人保健施設葵の園・桶川の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 21万円〜36万円
正社員
正看護師
介護老人保健施設
埼玉県桶川市倉田2208-1
ニューシャトル内宿徒歩15分
日勤 08:30:00 17:30:00 夜勤 17:00:00 09:00:00
4週8休 115

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険退職金/制服貸与...

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地域の皆さまへ老後の安心をお届け！心強いサポートがあるから安心です

介護老人保健施設葵の園・春日部の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人

月給 28万円〜36万円
正社員
准看護師
介護老人保健施設
埼玉県春日部市金崎71-1
東武野田線南桜井
夜勤 17:00~09:00 日勤 08:30~17:30
シフト制 111

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険有給休暇慶弔休暇育児休暇 ...

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リハビリ看護でスキルアップ★昼間だけ働きたい方にピッタリの日勤常勤です

ハートケア東大宮の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人

月給 18万円〜22万円
正社員
准看護師
介護老人保健施設
埼玉県さいたま市見沼区風渡野45
東武野田線七里徒歩12分
日勤 08:30~17:30
4週8休 120

仕事内容ハートケア東大宮における看護業務

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険有給休暇慶弔休暇育児休暇産前産後休暇退職金/再雇用/昇給

担当者からのコメントリハビリ看護でスキルアップ★昼間だけ働きたい方にピッタリの日勤常勤です

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うれしい夜勤なしのお仕事です。訪問看護未経験者でも安心してお仕事できます

越谷ロイヤル訪問看護ステーションの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 22万円〜
正社員
正看護師
訪問看護ステーション
埼玉県越谷市越ケ谷1-11-33第一海野ビル2F
JR武蔵野線南越谷徒歩10分
日勤 08:30:00 17:30:00
4週8休 114

仕事内容（医療的処置の管理）　■病状、障害の観察　■留置カテーテルなどの管理　■床ずれ、創傷の処置　■医療機器装着の処理　■その他医師の指示による処置管理等　（日常生活の看護）　■全身状態の観察　■栄養、食事摂取のケア　■排泄、清潔のケア　■療養環...

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生活リズムをキープしながら活躍できる！日勤常勤のお仕事

介護老人保健施設志木瑞穂の里の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人

月給 19万円〜
正社員
准看護師
介護老人保健施設
埼玉県志木市上宗岡2-20-17
東武東上線志木東口よりバス15分。バス停「市民病院入口」下車、徒歩10分
日勤 08:30:00 17:00:00
4週9休以上 114

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険有給休暇夏季休暇慶弔休暇育児休暇産前産後休暇退職金/制服貸与/社員食堂/再雇用/昇給/復職支援サポート/その他

担当者からのコメント生活リズムをキープしながら活躍できる！日勤常勤のお仕事

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2012年オープンの介護施設。高めの有給消化率で、プライベートも大切にできます

介護老人保健施設志木瑞穂の里の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人

月給 26万円〜30万円
正社員
准看護師
介護老人保健施設
埼玉県志木市上宗岡2-20-17
東武東上線志木東口よりバス15分。バス停「市民病院入口」下車、徒歩10分
夜勤 16:30:00 09:30:00 早番 07:00:00 15:30:00 遅番 11:00:00 19:30:00 日勤 09:00:00 17:30:00
4週9休以上 114

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険夏季休暇産前産後休暇退職金/制服貸与/社員食堂/再雇用/昇給/復職支援サポート/その他

担当者からのコメント 2012年オープンの介護施設。高めの有給消化率で、プライベートも大切にできます

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健康的に活躍できる日勤常勤！老年看護に関心がある方にオススメ！

介護老人保健施設志木瑞穂の里の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 23万円〜
正社員
正看護師
介護老人保健施設
埼玉県志木市上宗岡2-20-17
東武東上線志木東口よりバス15分。バス停「市民病院入口」下車、徒歩10分
日勤 08:30:00 17:00:00
4週9休以上 114

担当者からのコメント健康的に活躍できる日勤常勤！老年看護に関心がある方にオススメ！

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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