【2025年11月最新】看護師神奈川県川崎市病院の求人・就職募集情報一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】| 13ページ目

月給 33万円
正社員
正看護師
病院
神奈川県川崎市川崎区駅前本町11-1パシフィックマークス川崎４階
京急川崎駅 (京急大師線),川崎駅 (JR南武線),川崎駅 (JR東海道線),京急川崎駅 (京急本線),川崎駅 (JR京浜東北線)JR「川崎」駅東口から徒歩1分京浜急行「川崎」駅から徒歩2分
10:00～19:00
GW5日、夏季6日、年末年始分6日【休日】週休2日(シフト制) 　 ※研修中はシフト制。開院準備期間中は、土日休みとなります。【年間休日】 120日年末年始休暇,慶弔休暇,子の看護等休暇,介護休暇,育児休暇,産前産後休暇,冬季休暇,年次有給休暇

仕事内容 □婦人科クリニックにおける看護業務全般手術業務：手術説明、介助、術前・術後のフォロー等外来業務：診療・治療の介助、点滴・採血・投薬、ピル処方等

待遇・福利厚生 GW5日、夏季6日、年末年始分6日社会保険完備

担当者からのコメント ◆2025年11月に開院する婦人科クリニックです。 ◆開院前に同グ...

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応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※【各病棟の希望配属も可能★24時間託児所あり★きれいな…

川崎幸病院の看護師求人

残業少なめ

年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ：長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
病院
神奈川県川崎市幸区
JR東海道本線(東京～熱海)川崎◆川崎駅　徒歩7分 ◆京急川崎駅　徒歩14分
常勤（2交代） 8:30～17:00 16:30～9:00
年間休日110日 4週8休制・夏期(2日)・ほか調整休慶弔休暇、有給休暇(初年度12日・2年目15日・3年目以降20日)、育児休暇、産前産後休暇など 7連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

仕事内容病棟での看護業務

待遇・福利厚生退職金制度あり,保養施設（リゾートトラスト他）社会保険(雇用/労災/健康/厚生)

担当者からのコメント ≪川崎幸病院はこんな病院です！≫ ◆川崎幸病院は川崎市幸区を中心に川崎市南部及び横浜市北部の診療圏とする民間急性期病院として機能してきました。2012年に新築移転...

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応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※【年俸制★日勤のみ】サ高住の募集です！！

万葉のさと梶ヶ谷の看護師 (正看護師) 求人

残業少なめ

◆正看護師資格をお持ちの方年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ：長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
病院
神奈川県川崎市高津区
東急田園都市線梶が谷◆梶が谷駅（東急田園都市線）徒歩11分 ◆武蔵溝ノ口〔ＪＲ〕駅川崎市営バス「養福寺」下車徒歩1分 ◆溝の口　〔東急線〕駅川崎市営バス「養福寺」バス停下車徒歩1分
常勤（日勤のみ） 9:00～18:00
年間休日110日 4週8休、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

仕事内容 ◆サービス付高齢者向け住宅の看護業務 1.入居者の方々の健康相談業務 2.バイタル測定および全身状態の観察 3.服薬管理および介助 4.医療的処置対応 5.オンコール・救急対応 6.その他健康管理に付随する業務

待遇・福利厚生車通勤可（駐車場あり）無料駐車場社会保険(雇用...

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応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※【年俸制★日勤のみ】サ高住の募集です！！

万葉のさと梶ヶ谷の看護師 (正看護師) 求人

残業少なめ

◆正看護師資格をお持ちの方年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ：長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
病院
神奈川県川崎市高津区
東急田園都市線梶が谷◆梶が谷駅（東急田園都市線）徒歩11分 ◆武蔵溝ノ口〔ＪＲ〕駅川崎市営バス「養福寺」下車徒歩1分 ◆溝の口　〔東急線〕駅川崎市営バス「養福寺」バス停下車徒歩1分
常勤（日勤のみ） 9:00～18:00
年間休日110日 4週8休、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

待遇・福利厚生車通勤可（駐車場あり）無料駐車場社会保険(雇用...

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応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※【高給与★電子カルテ★夜勤手当2万以上★アクセス良好★…

AOI国際病院の看護師 (正看護師) 求人

◆正看護師資格をお持ちの方年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ：長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
病院
神奈川県川崎市川崎区
京急大師線小島新田◆小島新田駅（京急大師線）徒歩3分 ◆川崎駅　時間：車11分
常勤（2交代） 8:30～17:30 ※別途早番遅番あり 17:00～9:00
年間休日115日月8～10日の休日、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

仕事内容 ◆病棟における看護業務全般をお任せします。・救急搬送台数：2,440件程度/年・オペ件数：1,237件/年・平均在院日数：14日程度・電子カルテ

待遇・福利厚生車通勤可（駐車場あり）バイク、車通勤に関しては相談空き状況はお問い合わせください職員食堂：7Ｆ/350...

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応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※【鹿島田駅から徒歩3分★少残業★子育て中の方活躍中★…

鹿島田病院の看護師求人

残業少なめ

年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ：長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
病院
神奈川県川崎市幸区
JR南武線鹿島田◆鹿島田駅（ＪＲ南武線（川崎-立川））徒歩3分
常勤（2交代） 8:30～17:30 9:30～18:30 16:30～9:00
年間休日109日 4週8休制、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

仕事内容 ◆病棟における看護師業務全般【外来患者数】25名/日【看護師平均年齢】47歳【ドクターの人数】常勤2名、外勤ドクター1名【患者層】9割看取りです。【カルテ】紙カルテ【男性看護師】常勤2名、非常勤1名【日勤体制】38床病棟5～6名（休日は4名）・6...

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応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※【年間休日4週8休み+祝祭日相当分★寮完備★保育補助有…

太田総合病院の看護師求人

残業少なめ

年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ：長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
病院
神奈川県川崎市川崎区
JR東海道本線(東京～熱海)川崎◆川崎駅（ＪＲ東海道本線（東京-熱海））：徒歩6分 ◆京急川崎駅（京急本線）：徒歩8分 ◆尻手駅（ＪＲ南武線（川崎-立川））：徒歩17分
常勤（2交代） 8:30～17:00 16:30～9:00
年間休日117日 4週8休、祝祭日の振り替え休相当分、開院記念日10/1、夏休み2日、年末年始休暇（5日）慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、看護休暇（1年間で5日）お子さんが小学校に入学するまで(2人で10日支給)※入職半年後から支給 ※有給休暇：初年度は12日の休暇を付与

仕事内容 ◆病棟における看護業務をお任せします。・オペ件数は年間4,000件・平均在院日数13日程度

待遇・福利厚生退職金制度あり出産祝い金有り、準夜勤務タクシー代支給、財形貯蓄制度、契約保養施設、クラブ活動(野球、ボーリング、テニス、ダーツ、他) 社会保険(雇用・健康・厚生・労...

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応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※【★地域看護のプロフェッショナルを目指す★託児所有】急…

宮川病院の看護師 (正看護師) 求人

残業少なめ

◆正看護師の資格をお持ちの方 ◆夜勤の経験のある方年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ：長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
病院
神奈川県川崎市川崎区
京急大師線川崎大師◆川崎大師駅（京急大師線）：徒歩1分 ◆鈴木町駅（京急大師線）：徒歩6分 ◆京急川崎駅（京急本線）：徒歩31分
常勤（2交代） 8:45～17:15 16:30～9:30 残業は平均月10時間程度ですが、研修などが17:30以降に1時間程度入る場合がございます。但し看護部主催の研修は全て勤務時間内です。
年間休日112日 4週8休制・夏季休暇（4日）・年末年始休暇（12/30～1/3）慶弔休暇、有給休暇（100%消化している方もいます）、育児休暇、産前産後休暇 ※有給休暇は採用の当月から発生いたします。 7連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

仕事内容 ◆病棟における看護業務全般をお任せいたします。・患者の疾患：消化器、整形外科、すい臓癌、肝臓がん、食道ガンなど・在院日数：16日【急性期病棟の疾患層】 ◆患者様は高齢者がメインです。 ◆当院は全て内科、外科、整形外科の混合で、病床固定はしておりません。 ...

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応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※【残業ありません★実動7時間★マニュアルしっかり★有給…

柿生記念病院の看護師求人

残業少なめ

年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ：長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
病院
神奈川県川崎市麻生区
小田急線柿生◆柿生駅（小田急小田原線）距離：0.24km 時間：徒歩3分 ◆五月台駅（小田急多摩線）距離：1.92km 時間：徒歩23分
常勤（2交代） 9:00～17:00 16:45～9:15
年間休日104日週休2日制(シフト制) 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、年休5日間、有給休暇（法定通り付与）

仕事内容 ◆病棟にて看護業務全般をご担当して頂きます。【看護師の業務内容】・バイタルサイン・注射(静脈・筋肉・皮下・皮肉) ・診察介助・医師の処置介助(IVH刺入、胃瘻交換、気切交換、血ガス) ・処置(BT交換、ST交換、吸入) ・一般処置・褥瘡・吸入の薬液...

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...

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
キララサポート看護
株式会社モード・プランニング・ジャパン
Blue bank
株式会社Stylish

川崎市のお仕事関連情報

神奈川県の看護師

平均月給

35.6万円

全国平均月給31.9万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

神奈川県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、お仕事探しを進めてみましょう。

診療所・クリニック

7,093施設

病院

336施設

訪問看護ステーション

911施設

介護老人保健施設

197施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

40,590人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

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神奈川県×3交代(6)神奈川県×日勤のみ・夜勤なし(181)神奈川県×2交代(333)神奈川県×常勤・夜勤有り(802)神奈川県×日勤常勤(2415)

神奈川県×緩和ケア病棟(7)神奈川県×一般病棟(422)神奈川県×療養病棟(65)神奈川県×救急外来(74)神奈川県×訪問看護(1559)神奈川県×内視鏡室(85)神奈川県×透析室(168)神奈川県×手術室(オペ室)(156)神奈川県×外来(1235)神奈川県×病棟(989)

神奈川県×ホスピス(76)神奈川県×特別養護老人ホーム(特養)(417)神奈川県×学校(169)神奈川県×介護施設(2639)神奈川県×保育園・乳児院(2630)神奈川県×企業(175)神奈川県×診療所・クリニック(1519)神奈川県×障害者施設(18)神奈川県×介護老人保健施設(2639)神奈川県×美容クリニック(25)神奈川県×有料老人ホーム(914)神奈川県×訪問看護ステーション(3373)神奈川県×病院(3665)

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【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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