【2025年07月最新】看護師神奈川県横浜市透析室の求人・就職募集情報一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】| 2ページ目

年収 443万円
正社員
正看護師
病院
神奈川県横浜市戸塚区汲沢町５６番地
JR東海道線->戸塚駅 (JR東海道線),ブルーライン->戸塚駅 (ブルーライン),JR横須賀線->戸塚駅 (JR横須賀線)ＪＲ東海道本線戸塚駅バス 7分 (バスの場合) 西横浜国際総合病院前停留所下車徒歩約 2分
早番8:10～16:40 日勤8:30～17:00/8:30～18:30 ※状況により通し勤務あり
有給休暇（入職日より10日付与）、フレックス休暇5日、年末年始休暇5日、産前・産後休暇、慶弔休暇【休日】月9日のシフト制（12月10日間、1月11日間、2月8日間）【年間休日】 115日

仕事内容 ■透析室での看護業務・ベッド25床・2クール・外来透析がメインです。・常勤医師1名、定期非常勤医師2名、非常勤医師4名、看護師7名、臨床工学技士10名、看護助手2名、医師事務作業補助1名が・電子カルテあり

待遇・福利厚生有給休暇（入職日より10日付与）、フレックス休...

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横浜市緑区★正看護師★常勤★病院透析室★年間休日120日★日曜固定休み

長津田厚生総合病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

敷地内禁煙

年収 351万円
正社員
正看護師
病院
神奈川県横浜市緑区長津田４－２３－１
JR横浜線->長津田駅 (JR横浜線),東急田園都市線->長津田駅 (東急田園都市線)東急田園都市線長津田駅徒歩5分ＪＲ横浜線長津田駅徒歩5分
早番　7:30～16:00 日勤　8:00～16:30 遅番　11:30～19:30 ※月・水・金は2クールのため遅番あり
有給休暇（初年度10日）、夏季休暇3日、年末年始（12/30午後～1/3）、産前・産後休暇、介護休暇、慶弔休暇【休日】シフト勤務※日曜固定休み＋祝日分（祝日に出勤された場合は振替取得）【年間休日】 120日

仕事内容 ★透析室での看護業務・ベッド数：25床・全台オンラインHDFに対応・患者数：50名程度・月、水、金：2クール（8:30～と14:00～）/火、木、土：1クール・遅番：月5～6回程度・医師：常勤3名・看護師：7名、助手2名、ME9名・プライミング...

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オンもオフも大切にできる日中のみのお仕事♪ブランク明けや未経験でも大丈夫！

上大岡仁正クリニックの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 23万円〜25万円
正社員
正看護師
神奈川県横浜市港南区上大岡西1-10-1
京急本線上大岡徒歩3分
早番 07:45~18:00 遅番 14:00~22:30 日勤 08:30~17:00
週休2日制 120

仕事内容外来専門の人工透析における看護業務

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険退職金/食事補助/再雇用/昇給/その他

担当者からのコメントオンもオフも大切にできる日中のみのお仕事♪ブランク明けや未経験でも大丈夫！

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牧野記念病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 25万円〜
正社員
正看護師
病院
神奈川県横浜市緑区鴨居2-21-11
JR横浜線鴨居南口徒歩6分
日勤 08:00~17:00
122

仕事内容透析室での看護業務

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険退職金/制服貸与/社員食堂/研修制度/再雇用/昇給/復職支援サポート/その他/その他/その他/その他

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高田腎クリニックの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 24万円〜
正社員
正看護師
神奈川県横浜市港北区高田西2-20-19
日勤 11:00~19:15
週休2日制 114

仕事内容看護師業務

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険有給休暇夏季休暇慶弔休暇育児休暇その他

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【研修充実で着実にスキルアップ、待遇豊富】スキルの幅が広がる内視鏡室・病棟・透析室勤務。単身寮への入居も可能

ふれあい東戸塚ホスピタルの看護師 (正社員) 求人

月給 28万円〜
正社員
病院
神奈川県横浜市戸塚区上品濃１６－８
JR横須賀線東戸塚徒歩15分
日勤 08:30~17:00 夜勤 16:45~08:45
4週8休 105

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険有給休暇夏季休暇育児休暇産前産後休暇退職金/再雇用/昇給/その他/その他

担当者からのコメント【研修充実で着実にスキルアップ、待遇豊富】スキルの幅が広がる内視鏡室・病棟・透析室勤務。単身寮への入居も可能

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ママさん看護師も働きやすい透析専門のクリニックです！

横浜南クリニックの看護師 (正社員 / 准看護師) 求人

月給 28万円〜
正社員
准看護師
神奈川県横浜市港南区港南台3-3-1
JR根岸線港南台
日勤 08:00~20:00
4週8休

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険制服貸与/研修制度

担当者からのコメントママさん看護師も働きやすい透析専門のクリニックです！

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透析看護のスキルを高めませんか？ママさんでも働きやすい日勤常勤です！

横浜保土ケ谷中央病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 26万円〜
正社員
正看護師
病院
神奈川県横浜市保土ケ谷区釜台町43-1
JR東海道本線(東京～熱海)横浜バス20分　第2釜台住宅下車
遅番 10:30~19:10 日勤 08:30~17:10
4週8休 122

仕事内容【外来件数】 632件／日【平均在院日数】一般病棟：14日【その他】血液透析室ベッド数：23床（月～土曜：2クール）【患者特徴／診療科別主要手術】《内科》内視鏡的結腸ポリープ・粘膜切除術（長径２ｃｍ未満）、3経皮的冠動脈ステント留置術、内視鏡的結...

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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横浜市のお仕事関連情報

神奈川県の看護師

平均月給

35.6万円

全国平均月給31.9万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

神奈川県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、お仕事探しを進めてみましょう。

診療所・クリニック

7,093施設

病院

336施設

訪問看護ステーション

911施設

介護老人保健施設

197施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

40,590人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

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神奈川県×ブランク可(175)神奈川県×未経験可(315)

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神奈川県×緩和ケア病棟(11)神奈川県×一般病棟(492)神奈川県×療養病棟(86)神奈川県×救急外来(75)神奈川県×訪問看護(1501)神奈川県×内視鏡室(74)神奈川県×透析室(169)神奈川県×手術室(オペ室)(155)神奈川県×外来(1123)神奈川県×病棟(1044)

神奈川県×学校(113)神奈川県×介護施設(2165)神奈川県×保育園・乳児院(2143)神奈川県×企業(124)神奈川県×診療所・クリニック(168)神奈川県×障害者施設(13)神奈川県×介護老人保健施設(2165)神奈川県×美容クリニック(15)神奈川県×有料老人ホーム(1410)神奈川県×訪問看護ステーション(2892)神奈川県×病院(2000)

神奈川県×敷地内禁煙（喫煙所あり）(283)神奈川県×敷地内禁煙(1592)神奈川県×車通勤可(220)神奈川県×残業少なめ(443)

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【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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