
看護師 + 仙台市 + 3交代の 求人・転職・就職募集情報
求人数:1,659件
(2025年12月19日更新)
【静岡県富士市】病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 24万円〜30万円
正社員
正看護師
- 病院
- 静岡県 富士市
- ・JR身延線富士根 車6分
- 月8~10日休み ※希望休月3日間まで ・特別休暇:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
仕事内容 精神科専門病院における看護業務 ▼配属は精神救急病棟 ・バイタルチェック、点滴、胃ろうケアなど ・日常生活の中で身体の観察と必要に応じた医師の指示によるケア ※夜勤:看護師3名体制
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 社会保険各種完備
【神奈川県】病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 月給 46万円
パート・アルバイト
正看護師
- 病院
- 神奈川県
- ・金沢シーサイドライン並木中央 徒歩7分 ・京急本線京急富岡 徒歩16分 シーサイドライン 並木中央駅より徒歩7分 京急本線 京急富岡駅より徒歩16分
- ・4週10休 月10日 ※年間休日120日 ・年間休日日数:120日 ・特別休暇:産前産後休暇、育児休暇
仕事内容 ・病棟業務全般 ■病棟看護師の募集です/配属希望考慮 ・回復期リハビリテーション病棟 回復期リハビリテーション病棟とは、脳卒中・大腿骨頚部骨折・廃用性症候群など、ある程度限定された疾患の患者様が入院しています。 集中的なリハビリの訓練をし、在宅退院を目指すため...
【愛媛県大洲市】病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 24万円〜29万円
正社員
正看護師
- 病院
- 愛媛県 大洲市
- 車通勤可能(無料駐車場有り)
- 月9~10休み ・年間休日日数:115日 ・特別休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
仕事内容 病棟もしくは外来での看護師業務全般を行って頂きます ※電子カルテを使用しております(富士通) 【病棟編成】 2階:外来、健診 3階:一般病棟(50床) 4階:地域包括ケア病棟(45床) 5階:オペ室(2室)
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険 社会保険完備 ・福利厚...

【兵庫県尼崎市】病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 月給 40万円〜46万円
パート・アルバイト
正看護師
- 病院
- 兵庫県 尼崎市
- ・JR神戸線(大阪~神戸)立花 徒歩15分 ・阪急神戸本線武庫之荘 バス10分
- シフトによる ・年間休日日数:120日 ・夏季休暇日数:5日 ・年末年始休暇日数:5日 ・特別休暇:年次有給休暇
仕事内容 ・病棟業務全般 急性期病棟での看護師業務全般 ・看護基準 10:1 ・受け持ち患者人数 5~8人 ・在籍人数 28人 ・日勤体制 看護師 8人から10人 ・夜勤体制 看護師3人 ・早出 看護補助、遅出 看護師と看護補助 ・看護職員平均年齢 35.96歳 ...

【神奈川県】病院の看護師 (正社員・紹介予定派遣 / 正看護師) 求人
- 月給 18万円〜42万円年収 400万円〜600万円
正社員
紹介予定派遣
正看護師
- 病院
- 神奈川県
- ・JR東海道本線(東京~熱海)横浜 徒歩5分 ・横浜市営地下鉄ブルーライン高島町 徒歩5分 横浜駅より徒歩5分、もしくは高島町駅より徒歩5分
- ・4週8休 <休暇>夏期4日、年末年始5日、創立休1日 基本の4週8休の他に年末年始休暇や夏季休暇などがあり、体を休めたり、プライベートでリフレッシュすることができます。入職3ヵ月以降には有給休暇も取得することができます。 ・年間休日日数:113日 ・夏季休暇日数:4日 ・年末年始休暇日数:5日 ・特別休暇:産前産後休暇、育児休暇
仕事内容 【病棟における看護業務】 ・一般病棟52床 ・人工透析クリニックセンター病院として腎疾患のトータルケアを担う ・合併症の患者さまの看護が中心となる混合内科1単位 ・夜勤:看護師3名体制 ・電子カルテ有り 血液浄化療法を行っている方を中心に、バスキュラーアクセス...

【大阪府豊中市】病院の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2100円
派遣
正看護師
- 病院
- 大阪府 豊中市
- ・北大阪急行電鉄千里中央 徒歩 駅より徒歩圏内です
- ・4週8休 週3日~勤務OK ・特別休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇
仕事内容 ・病棟業務全般 ■病棟での募集 病床数 :200床台 病棟編成 :内科・ICU(8床) / 内科 / 混合外科(消化器、耳鼻科、整形、乳腺外科など) 整形 / 回復期リハビリテーション 看護基準 :7対1 看護師体制 :日勤12~13名 / 夜勤3~...

【静岡県富士市】病院の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2100円月給 36万円
派遣
正看護師
- 病院
- 静岡県 富士市
- ・JR身延線富士根 車6分
仕事内容 精神科専門病院における看護業務 ▼配属は精神救急病棟 ・バイタルチェック、点滴、胃ろうケアなど ・日常生活の中で身体の観察と必要に応じた医師の指示によるケア ※夜勤:看護師3名体制
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 社会保険各種完備

【千葉県野田市】病院の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2300円
派遣
正看護師
- 病院
- 千葉県 野田市
- 最寄り駅より徒歩15分圏内 無料駐車場あり
- ・4週8休 派遣 希望休考慮
仕事内容 ・病棟業務全般 病棟における看護業務全般 ・病室の巡回(バイタル測定等) ・食事介助 ・清拭、排泄ケア ・処置(採血、注射、点滴等) ・申し送り ・カルテ管理
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 就業条件により、健康保険・厚生年金・雇用保険加入あ...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

子どもを取り巻く環境を向上へ!多角的な視点から支援する企業・団体
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病院では祝日休みで働ける?主な職場やメリットを紹介
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mikaruおすすめブログ紹介_vol.3
クリニックが発信するブログには、患者さんにとって役立つ情報や院長が抱く想いなど、さまざまな内容が綴られており、なかには医療従事者の学びになる記事もたくさんあります。 本記事では、そんなクリニックブログのなかから、特に医療従事者の知見を広げるのに役立つ記事を複数ピックアップしてご紹介。興味のある方は、ぜひ覗いてみてくださいね。
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仙台市のお仕事関連情報
宮城県の看護師
平均月給
32.0万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
宮城県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
1,749施設
病院
135施設
訪問看護ステーション
187施設
介護老人保健施設
97施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
16,240人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

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また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。