
看護師 + 神戸市 + 特別養護老人ホーム(特養)の 求人・転職・就職募集情報
求人数:188件
(2026年1月1日更新)

神戸市須磨区の特別養護老人ホームの看護師 (紹介予定派遣 / 正看護師・准看護師) 求人
社会保険完備車通勤可
- 時給 1900円〜
紹介予定派遣
正看護師
准看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 兵庫県神戸市須磨区
- 神戸市営地下鉄西神線 妙法寺駅バス停「車竹ノ下」より徒歩3分 有料駐車場完備
- 【日勤】08:00~16:30(休憩60分) 【日勤】09:00~17:30(休憩60分) 【日勤】09:30~18:00(休憩60分)
- シフト制
仕事内容 看護(介護施設における入居者の健康管理の供与と付随する業務)

神戸市東灘区の特別養護老人ホームの看護師 (派遣 / 正看護師・准看護師) 求人
社会保険完備
- 時給 1900円〜
派遣
正看護師
准看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 兵庫県神戸市東灘区
- 阪神本線 石屋川駅阪神本線「石屋川駅」より徒歩9分
- 【日勤】08:00~17:00(休憩60分) 【日勤】09:00~18:00(休憩60分)
- シフト制
仕事内容 業務記録作成,バイタルチェック,服薬管理,口腔ケア,胃ろう,インスリン投与,吸引,褥瘡,オンコール対応,看護(介護施設における入居者の健康管理の供与と付随する業務)

【兵庫県神戸市東灘区】特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2100円
派遣
正看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 兵庫県 神戸市東灘区
- 兵庫県神戸市東灘区 JR東海道本線 住吉(兵庫県・東海道)駅 徒歩 10分 神戸新交通六甲アイランド線 住吉(兵庫県・東海道)駅 徒歩 10分
- 早出 08:00~17:00(休憩60分) 日勤 08:30~17:30(休憩60分) 遅出 09:00~18:00(休憩60分) ※原則として、残業はありません
- ◇休日:応相談
仕事内容 (雇入れ直後)特別養護老人ホーム 【特別養護老人ホームにおける看護業務全般】 ・バイタルチェック、服薬管理、処置など ・介護業務は基本分業となっております。 ※食事介助に補助で入っていただく場合あり。 【施設概要】 ◇入居者定員50名 ◇看護師体制:3~4名/...

【兵庫県神戸市須磨区】特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2100円
派遣
- 正看護師 ◇臨床経験3年以上 ◇ブランクOK ◇施設経験不問
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 兵庫県 神戸市須磨区
- 兵庫県神戸市須磨区 JR山陽本線 須磨海浜公園駅 徒歩 15分 ◇車通勤OK 無料駐車場有り
- 日勤 09:00~18:00(休憩60分) ※原則として、残業はありません ※9時~17時の時短勤務は相談可能
- ■休日:4週8休
仕事内容 (雇入れ直後)特別養護老人ホーム 特別養護老人ホームにおける看護業務全般 ◇施設内看護師業務:バイタルチェック、投薬管理、健康相談など ◇医療処置:褥瘡、吸引、胃ろう(2名)、バルーン、ストマ、軟膏の塗布など ◇介護業務:サポート程度(基本的に看護と介護は分業...

【兵庫県神戸市中央区】特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (紹介予定派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 1800円
紹介予定派遣
- 正看護師 ◇臨床経験3年以上 ◇施設経験不問 ◇ブランクOK
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 兵庫県 神戸市中央区
- 兵庫県神戸市中央区 阪神本線 春日野道(阪神線)駅 徒歩 5分
- 日勤 08:00~16:45(休憩45分) 日勤 09:00~17:45(休憩45分) ※原則として、残業はありません
- ■休日:4週8休 ◇年間休日113日
仕事内容 (雇入れ直後)特別養護老人ホーム 施設内看護業務全般 介護職員や生活相談員と連携・協力しながら特別養護老人ホームの入居者様の健康管理と急変時等の対応をしていただきます。 ・バイタルチェック ・身体状態の把握(病院受診は相談員が担当します) ・服薬管理 ・PCと...

【兵庫県神戸市西区】特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2000円
派遣
正看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 兵庫県 神戸市西区
- 兵庫県神戸市西区 JR山陽本線 大久保(兵庫県)駅 バス及び徒歩で 23分 ◇神姫バス 岩岡連絡所前バス停徒歩20分 ◇車通勤OK(無料駐車場あり)
- 早出 08:00~17:00(休憩60分) 日勤 08:30~17:30(休憩60分) 日勤 09:00~18:00(休憩60分) ※原則として、残業はありません
- ■休日:応相談
仕事内容 (雇入れ直後)特別養護老人ホーム 特別養護老人ホームでの看護業務全般 ・日常の入居者様の健康管理 ・往診の際の医師の診察補助 ・入居者様の薬剤管理・服薬管理 ・入居者様へのリハビリ機会の提供 ・その他、付随する業務 など ◇定員:100名+ショートステイ10名...

【兵庫県神戸市北区】特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2000円
派遣
- 正看護師 ◇臨床経験3年以上 ◇ブランクOK
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 兵庫県 神戸市北区
- 兵庫県神戸市北区 神鉄粟生線 西鈴蘭台駅 徒歩 10分 ◇車通勤OK
- 早出 08:00~17:00(休憩60分) 日勤 08:30~17:30(休憩60分) 遅出 09:00~18:00(休憩60分) ※早出なしは相談可
- ■休日:応相談
仕事内容 (雇入れ直後)特別養護老人ホーム 【特別養護老人ホームでの施設内看護業務全般】 ・健康管理、バイタルチェック ・服薬管理 ・主な処置:胃ろう・褥瘡・吸引・ストマ・バルン等 ・記録業務 ・受診の付き添い等 ・介護業務は原則分業されています。 ◇利用者定員:特養1...

【兵庫県神戸市兵庫区】特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2000円
派遣
- 正看護師 ◇施設経験不問 ◇年齢不問 ◇ブランクOK
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 兵庫県 神戸市兵庫区
- 兵庫県神戸市兵庫区 神鉄有馬線 長田(神戸電鉄線)駅 徒歩 10分 JR東海道本線 神戸(兵庫県)駅 バス及び徒歩で ◇バス経路◇ JR東海道本線「神戸」駅よりバス乗車(16分)→バス停「滝山町」下車→徒歩4分 ◇車通勤OK
- 日勤 09:00~17:30(休憩60分) ※原則として、残業はありません
- ■休日:応相談
仕事内容 (雇入れ直後)特別養護老人ホーム 特別養護老人ホームでの看護業務全般 ・ご利用者様の健康管理、バイタルチェック ・服薬管理 ・主な処置:褥瘡、吸引、胃ろう等 ・記録:パソコン 介護業務もお手伝いいただきます(食事介助など) 施設情報 ◇定員:特別養護老人ホーム...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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兵庫県の看護師
平均月給
32.6万円
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診療所・クリニック
5,218施設
病院
347施設
訪問看護ステーション
800施設
介護老人保健施設
173施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
46,920人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
兵庫県 ✕ 看護師の案件を絞り込む
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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。