
看護師 + 京都市 + 有料老人ホームの 求人・転職・就職募集情報
求人数:42件
(2025年8月20日更新)

2019年にできたばかりの3階建ての綺麗な有料老人ホームです★ 日勤のみ!、9時から18時の毎日決まった時間帯での...
有料老人ホームすずらんの看護師 (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 27万円〜29万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 京都府京都市山科区厨子奥若林町46-2
- 変形労働時間制(1ヶ月単位) 9:00~18:00 休憩60分 時間外労働 月平均10時間
- シフト制 4週8休 年間休日数105日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
待遇・福利厚生 昇給あり 2,500円~5,000円/月 雇用保険 労災保険 厚生年金 協会けんぽ 車通勤応相談
担当者からのコメント 2019年にできたばかりの3階建ての綺麗な有料老人ホームです★ 日勤のみ!、9時から18時の毎日決まった時間帯でのお仕事なので 生活リズムがつかみやすく、プライベー...

京都市南区にある64床の有料老人ホームです。 JR東海道本線 桂川駅 徒歩7分でアクセス良好です◎ 年間休日114...
チャームスイート京都桂川の看護師 (正社員) 求人
- 月給 32万円〜32万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 京都府京都市南区久世中久世町1-66-1
- JR京都線「桂川」駅より南東へ徒歩約8分
- 【2交代常勤】 日勤-08:30~17:30 夜勤-17:00~11:00 【日勤非常勤】 早番-07:00~16:00 日勤-08:30~17:30 遅番-11:00~20:00 【日勤常勤】 早番-07:00~16:00 日勤-08:30~17:30 早番-11:00~20:00
- 【年間休日:114日】 8~10日/月 バースデー休暇 有給休暇(入社半年経過後10日 最高20日) 特別休暇(バースデー・慶弔・育児・介護
待遇・福利厚生 厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険 昇給:年1回 社員持ち株会 カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) 制服貸与 制服貸与 資格取得支援制度 インフルエンザ予防接種 健康診断 定年60歳/再雇用制度あり
担当者からのコメント 京都市南区にある64床の有料老人ホームです。 JR東...

2013年08月に開設された、利用者定員数77名の有料老人ホームです★ 阪急京都本線 西京極駅から徒歩で5分の好立...
スーパー・コート 京・西京極の看護師 (正社員) 求人
- 月給 25万円〜26万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 京都府京都市右京区西京極畔勝町55
- 〈1〉日勤:08時45分~18時00分 〈2〉夜勤専従:16時00分~10時00分 休憩60分 (夜勤時休憩120分)
- 【年間休日 107日】 4週8休制 その他休暇 休日はシフト制(土日祝休みも相談可能)/希望休は3日 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 有給休暇10日(6ヶ月勤務後) 介護休暇
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 通勤手当(全額支給(上限20,000円)) 制服貸与 食事補助 資格取得支援制度(弊社運営の介護スクールあり) 復職支援サポート 職員健康診断 定年制度: 60歳 OJT方式、研修充実
担当者からのコメント 2013年08月に開設された、利...
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【京都府京都市上京区】有料老人ホームの看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
パート・アルバイト
- 正看護師 ◇臨床経験3年以上
- 有料老人ホーム
- 京都府 京都市上京区
- 京都府京都市上京区 京阪本線 出町柳駅 徒歩 8分
- 夜勤 17:30~09:30(休憩120分) ※ただし、業務の状況によって開始・終了時間に変動あり。 ※残業あり
- ■休日:応相談 ◇慶弔休暇 ◇育児休暇 ◇産前産後休暇 ◇有給休暇あり(規定による)
仕事内容 (雇入れ直後)有料老人ホーム 【仕事内容】 1. ご入居者に対する以下のサービス提供 ①健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) ②健康管理全般(常態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理等) ③ 薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬...
【京都府京都市左京区】訪問看護ステーション 有料老人ホームの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 26万円〜30万円年収 430万円〜450万円
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション 有料老人ホーム
- 京都府 京都市左京区
- ●京阪本線「出町柳」駅 徒歩12分/●叡山電鉄叡山本線「出町柳」駅 徒歩12分
- 日勤:09時00分~18時00分(休憩60分) ※実働8時間。週40時間制。 ※オンコールあり(常勤は必須、非常勤は対応できる方歓迎。2人で担当) 日勤補足:※週40時間制
- 週休2日制 土曜日 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 ■土日休み(祝日は勤務)■正社員転換後は、夏季休暇3日、冬季休暇3日。有給は毎年4月1日に一斉付与。(法定通り) 年間休日:110日
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場 ■退職金制度なし ■バイク・自転車通勤可 ※正社員転換後は、夏季休暇3日、冬季休暇3日。有給は毎年4月1日に一斉付与。
【京都府京都市中京区】有料老人ホーム 企業の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1500円
パート・アルバイト
正看護師
- 有料老人ホーム 企業
- 京都府 京都市中京区
- ●JR東海道本線(米原-神戸)「西大路」駅 徒歩19分/●JR山陰本線(京都-下関)「丹波口」駅 徒歩9分
- 日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
- 土曜日 日曜日 その他休暇 ■シフト制:週2日~5日程度のお休み
待遇・福利厚生 労災保険、駐車場
【京都府京都市中京区】有料老人ホーム 企業の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 22万円〜27万円年収 300万円〜350万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム 企業
- 京都府 京都市中京区
- ●JR東海道本線(米原-神戸)「西大路」駅 徒歩19分/●JR山陰本線(京都-下関)「丹波口」駅 徒歩9分
- 日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
- 完全週休2日制(土・日) 年末年始休暇 有給休暇 ■年末年始休暇は12月30日~1月3日 年間休日:109日
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場、託児補助制度 ■退職金あり(3年以上勤務の場合) ■定年あり:60歳 ■再雇用制度あり:上限65歳まで
【京都府京都市中京区】訪問看護ステーション 有料老人ホームの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 27万円〜28万円年収 400万円〜
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション 有料老人ホーム
- 京都府 京都市中京区
- ●阪急京都本線「桂」駅 徒歩10分/●阪急嵐山線「桂」駅 徒歩10分
- 日勤:09時00分~18時00分(休憩60分)
- 月8休 月9休 有給休暇 出産・育児休暇 ■シフト制:月9日のお休み ■2月は8日のお休み 年間休日:107日
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場 ■マイカー通勤可(駐車場あり)
【京都府京都市中京区】訪問看護ステーション 有料老人ホームの看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1600円〜
パート・アルバイト
正看護師
- 訪問看護ステーション 有料老人ホーム
- 京都府 京都市中京区
- ●阪急京都本線「桂」駅 徒歩10分/●阪急嵐山線「桂」駅 徒歩10分
- 日勤:09時00分~18時00分(休憩60分)
- 出産・育児休暇 その他休暇 ■シフト制:週2日~5日程度のお休み
待遇・福利厚生 労災保険、駐車場 ■マイカー通勤可(駐車場あり)
【京都府京都市下京区】有料老人ホームの看護師 (派遣・紹介予定派遣) 求人
- 時給 1850円〜
派遣
紹介予定派遣
- 有料老人ホーム
- 京都府 京都市下京区
- 京都府京都市下京区 京都地下鉄烏丸線 四条(京都市営)駅 徒歩7分
- 08:30~17:30(休憩60分)
仕事内容 ★★・・施設での看護師のお仕事・・★★ 介護職員との連携をとりながら、バイタルサインのチェックや褥創や皮膚トラブルの処置、薬の管理や配薬、急変時の対応など、主に利用者さまの健康管理などをお願いします。 ◎経験や資格を活かせます! ◎派遣での募集です♪
待遇・福利厚生 社会保険完...
【京都府京都市西京区】有料老人ホームの看護師 (派遣・紹介予定派遣) 求人
- 時給 1800円〜
派遣
紹介予定派遣
- 有料老人ホーム
- 京都府 京都市西京区
- 京都府京都市西京区 阪急嵐山線 嵐山(阪急)駅 徒歩3分
- 08:30~17:30 09:30~18:30
仕事内容 ・◆◇・介護付き有料老人ホームで看護師のお仕事・◇◆・ 介護職員との連携をとりながら、バイタルサインのチェックや褥創や皮膚トラブルの処置、薬の管理や配薬、急変時の対応など、主に利用者さまの健康管理などをお願いします。
待遇・福利厚生 社会保険完備
【京都府京都市中京区】訪問看護ステーション 有料老人ホームの看護師 (正社員・パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人
- 時給 1300円〜1600円月給 25万円
正社員
パート・アルバイト
正看護師
准看護師
- 訪問看護ステーション 有料老人ホーム
- 京都府 京都市中京区
- ●JR東海道本線(米原-神戸)「栗東」駅 徒歩12分
- 日勤:09時00分~18時00分(休憩60分)
- 出産・育児休暇 ※希望日を含む月9日休(月9日を超える場合は出勤となる日があります) 年間休日:107日
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

看護師のキャリア形成に役立つ!おすすめの資格&イベントを紹介
美容医療やスポーツ医療など、専門性の高い分野で活躍する看護師の需要が高まる昨今。高度な専門知識と技術の習得は、看護師としてのキャリアアップだけでなく、患者さんへの質の高い医療提供にも不可欠です。 本記事では、専門分野での活躍を目指す看護師に向けて、美容医療で役立つ認証資格と、スポーツ現場で実践的なスキルを磨ける救護体験イベントをご紹介します。それぞれの詳細を通して、今後のキャリア形成に役立つヒントを見つけてください。
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医療現場でのお役立ちツール・サービスを提供している企業に注目!
日々の看護業務を行うなかで、「便利なツールが欲しい」「患者さまに喜んでいただけるサービスを提供したい」と思うことも多いでしょう。 本記事では、会話支援アプリ・院内トリアージシステム・ウェアラブルメモ・ライトウェイト聴診器・産婦人科向けソリューションサービスといった医療現場で役立つツールやサービスを提供している企業をピックアップして、ご紹介します。興味がある方は、ぜひご一読ください。
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看護師の単発バイトとは?仕事の種類やメリットを紹介
看護師の単発バイトについて知りたい方へ、この記事では働き方や仕事の種類を紹介しています。看護師がバイトを単発でするメリット・デメリットについても紹介しているので、ぜひご覧ください。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

キャリアスマイル
株式会社キャリア
京都市のお仕事関連情報
京都府の看護師
平均月給
33.2万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
京都府の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
2,496施設
病院
160施設
訪問看護ステーション
394施設
介護老人保健施設
72施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
16,680人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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転職サポートマニュアル
mikaruとは?
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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。