山梨県富士吉田市の看護師 求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】 | 2ページ目

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看護師 + 富士吉田市の 求人・転職・就職募集情報

求人数：35件

（2025年4月4日更新）

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富士吉田市の看護師の求人の特徴

【富士吉田市の看護師の施設情報に関して】 2024年10月時点、富士吉田市には49ヶ所の一般診療所があります。人口10万人あたりの施設数は、全国平均の72.72ヶ所を超える105.31ヶ所です。診療科目においても、内科系や外科系、小児科系などを保有する一般診療所数が、それぞれ全国平均を上回っています。富士吉田市は、一般診療所への転職を希望している看護師にとって、選択肢が豊富にある地域かもしれません。 病院は「富士吉田市立病院」の1ヶ所です。一般病床250床・療養病床50床・感染症病床4床・ICU6床を備えており、富士吉田市の中核的な医療施設として機能しています。また、災害拠点病院の役割も担っており、地域と連携しながらトリアージ訓練に注力。DMATも有しており、被災地での救護活動も行っています。災害支援に興味のある看護師は、同院の求人情報をチェックしてみましょう。さらに、休日・夜間も利用ができる院内保育所が設置されているので、子育てと両立して働きたい看護師にもおすすめの転職先です。 【富士吉田市で働く看護師の将来性に関して】 富士吉田市の介護需要予測指数は、2020年から2050年にかけて、右肩上がりになる見通しです。これに伴い、介護分野で看護師の需要が増加する可能性があります。転職を考えている看護師は、市内に72ヶ所ある介護施設の求人状況を確認しておきましょう。

募集終了

富士吉田市立病院の看護師求人

ハローワーク

  • 時給 1296円〜1657円

  • パート・アルバイト

  • 正看護師

  • 山梨県富士吉田市上吉田東７−１１−１
  • 富士山駅　から　車10分
  • 交替制（シフト制） (1)8時30分〜17時00分 (2)16時30分〜1時15分 (3)0時30分〜9時15分

仕事内容 病棟または外来勤務　勤務時間は、基本は日勤（８：３０〜１７：００）ですが、夜勤ができる方歓迎します。　なお、時短（パートタイム）など希望があれば相談してください。　　◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇　　変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生 シフト表による勤務となるため、...

募集終了

【山梨県】非公開施設の看護師求人

ハローワーク

  • 時給 1237円〜1590円

  • パート・アルバイト

  • 正看護師

    准看護師

    保健師

  • 山梨県
  • 富士急行線　富士山駅　から　徒歩15分
  • 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～16時30分

仕事内容 未経験・ブランクの方大歓迎！　ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。　見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。　＜主なお仕事内容＞　・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般　・機能訓練時の補助業務　・他スタッフと連...

募集終了

【山梨県】非公開施設の看護師求人

ハローワーク

  • 月給 23万円〜24万円

  • 正社員

  • 正看護師

    准看護師

  • 山梨県
  • 富士急行線　富士山駅　から　車10分
  • 変形労働時間制（1か月単位） (1)9時00分〜18時00分 (2)8時30分〜17時30分
  • 105日

仕事内容 健康管理全般、健康相談・指導　バイタルチェック・状態観察等の体調管理、服薬管理と服薬介助　医療処置・感染症に関する医師等との連絡、急変時の応急対応　介護記録への記録、介護業務支援　等　　※夜勤なし　日曜完全休日　（日曜日デイサービスお休み）　　※子育て世代にも...

募集終了

【山梨県】非公開施設の看護師求人

ハローワーク

  • 時給 1365円〜1465円

  • パート・アルバイト

  • 正看護師

    准看護師

  • 山梨県
  • 富士急行線　富士山駅　から　車10分
  • 変形労働時間制（1か月単位）

仕事内容 健康管理全般、健康相談・指導・バイタルチェック　状態観察等の体調管理、服薬管理と服薬介助・医療処置　感染症に関する医師等との連絡、急変時の応急対応　介護記録への記録、介護業務支援　等　　※日曜日完全休日　夜勤なし　（デイサービスお休みです）　※子育て中の方が働...

募集終了

【山梨県】非公開施設の看護師求人

ハローワーク

  • 月給 23万円〜24万円

  • 正社員

  • 正看護師

    准看護師

  • 山梨県
  • 富士急行線　富士山駅　から　車10分
  • 変形労働時間制（1か月単位） (1)9時00分～18時00分 (2)8時30分～17時30分
  • 105日

仕事内容 健康管理全般、健康相談・指導　バイタルチェック・状態観察等の体調管理、服薬管理と服薬介助　医療処置・感染症に関する医師等との連絡、急変時の応急対応　介護記録への記録、介護業務支援　等　　※夜勤なし　日曜完全休日　（日曜日デイサービスお休み）　　※子育て世代にも...

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山梨県富士吉田市

よくあるご質問

富士吉田市の看護師の求人は、mikaruで何件募集中ですか？
現在mikaruでは、富士吉田市で0件の看護師求人が募集中です。いずれの求人もmikaruから応募することができます。給与条件・勤務形態などでさらに絞り込むこともできます。条件を加えて、希望に沿ったお仕事を探してみましょう。
法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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富士吉田市のお仕事関連情報

山梨県の看護師

平均月給

32.4万円

全国平均月給31.9万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

山梨県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。

診療所・クリニック

752施設

病院

60施設

訪問看護ステーション

77施設

介護老人保健施設

32施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

1,210人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

山梨県の看護師の求人は、市区町村別に ①：甲府市：271件、②：笛吹市：85件、③：甲斐市：57件、④：南アルプス市：56件、⑤：都留市：50件 となっています。

mikaruに掲載中の求人データより算出

山梨県 ✕ 看護師の案件を絞り込む

山梨県×日勤のみ・夜勤なし(10)山梨県×常勤・夜勤有り(78)山梨県×日勤常勤(130)

山梨県×訪問看護(19)山梨県×透析室(13)山梨県×手術室(オペ室)(6)山梨県×外来(33)山梨県×病棟(94)

山梨県×介護施設(76)山梨県×保育園・乳児院(24)山梨県×介護老人保健施設(24)山梨県×有料老人ホーム(9)山梨県×訪問看護ステーション(36)山梨県×病院(92)

山梨県×車通勤可(17)

転職サポートマニュアル

転職活動・仕事探しのコツ

転職に役立つ資格

履歴書の準備・書き方

写真準備

履歴書の送り方

病院宛の履歴書

面接の受け方

自己紹介

よくある質問と答え方

逆質問

病院の面接

持ち物

髪型

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転職決定・就職準備

退職届

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【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。