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看護師 + 射水市 求人・転職・就職募集情報

求人数:65

(2025年7月8日更新)

掲載中の求人数情報

【ミカル】では富山県射水市の看護師求人を65件掲載中(うち5件募集中)。


射水市の看護師の求人の特徴

【射水市の看護師の施設情報に関して】 2024年9月時点、射水市には41ヶ所の一般診療所があります。有床診療所は「レディースクリニックむらた」のみです。日勤帯のシフトを希望している看護師は、条件に合う転職先に出会えるかもしれません。 夜勤のできる職場をお探しの方は、市内に6ヶ所ある病院の求人情報にも目を向けてみましょう。人口10万人あたりの数は、全国平均とほぼ同等の6.61ヶ所。地域の医療がカバーされていることが読み取れます。最も病床規模が大きいのは、総病床数199床の「射水市民病院」です。同院は、24時間体制で救急医療に対応しています。また、地域包括ケア病棟も設置しており、急性期から回復期までの幅広い医療を提供していることが特徴です。看護科では、クリニカルラダー制度を導入し、一人ひとりのレベルに合わせた教育を行っています。特に、地域包括ケアのニーズに応えられる看護師の育成に注力。在宅医療の専門知識を高めたい看護師は、同院の転職情報を確認してみましょう。 【射水市で働く看護師の将来性に関して】 射水市の介護需要予測指数は、2020年から2030年まで、全国平均を超えて上昇する見通しです。これに伴い、射水市では、医療・介護体制がさらに充実する可能性があるでしょう。看護師の転職市場でも、医療と介護の両方の求人が活発な動きを見せるかもしれません。

※副業の方も歓迎します。 ※面接時に免許証を持参して下さい。 ※労働条件により、各種保険に加入します。 ※65歳以...

姫野病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人

  • 日給 1883円
  • パート・アルバイト

  • 正看護師

    准看護師

  • 富山県射水市放生津町15-4
  • 万葉線 新町口駅 から 徒歩8分
  • 変形労働時間制(1か月単位) (1)16時15分~9時15分

医療療養病棟(40床)における看護業務全般 ※夜勤回数はご相談に応じます。 ※土日祝の業務ができる方 大歓迎です。 ※常勤の夜勤専従を希望の方 ご相談ください。   【変更範囲:変更なし】

シフト制 土日・祝祭日のみの方 要相談 労災

※副業の方も歓迎します。 ※...

※有給休暇については、週の所定労働日数により変更があります。 ※勤務条件に応じて雇用保険、社会保険に加入  ※就業...

姫野病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人

  • 時給 1800円〜2000円
  • パート・アルバイト

  • 正看護師

    准看護師

  • 富山県射水市放生津町15-4
  • 万葉線 新町口駅 から 徒歩8分
  • (1)8時00分~13時00分 (2)13時00分~18時00分

医療療養病棟(40床)における看護業務全般 ※土日祝の日勤業務ができる方 大歓迎です。   (休日手当つきます) ※ブランクのある方もご相談に応じます。 ※夜勤専従の方も募集しています。   【変更範囲:変更なし】

シフト制 土日・祝祭日のみの方 要相談 労災

※...

※日勤のみでも大歓迎です ※夜勤専従の方も募集しています ※給与は、知識・経験・能力に応じて支給します ※65歳以...

姫野病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 24万円〜34万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 富山県射水市放生津町15-4
  • 万葉線 新町口駅 から 徒歩8分
  • 交替制(シフト制) (1)8時30分~17時30分 (2)16時30分~9時00分
  • 108日

医療療養病棟(40床)における看護業務全般 ※夜勤回数はご相談に応じます(日勤のみでも可) ※土日祝の日勤業務ができる方大歓迎です。  (休日手当付きます) ※ブランクのある方もご相談に応じます。 【変更範囲:変更なし】

シフト制による 月8~10日休み(週休2...

・労働条件に応じて有給休暇の付与日数や雇用保険加入は法令通り ・休憩12時~14時(外出可能) ・週1回程度、昼休...

赤江クリニックの看護師 (パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人

  • 時給 1450円〜1600円
  • パート・アルバイト

  • 正看護師

    准看護師

  • 富山県射水市堀岡310
  • 万葉線 越の潟駅 から 車5分
  • (1)8時30分~18時00分 (2)8時30分~12時00分 (3)14時00分~18時00分

○一般看護師業務  *9月予定で高気圧酸素治療装置を導入します。脳梗塞、脊髄神  経疾患、突発性難聴、悪性腫瘍などに有効とされています。   この装置の操作、看護師業務全般を行って頂きます。  *当院は平成25年5月に開業した内科・脳神経外科のクリニッ  クで...

・土曜日勤務もあります。(シフト制交代で休み可能) ・休憩12時~14時(外出可能) ・週1回程度、昼休みに電話当...

赤江クリニックの看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人

  • 月給 22万円〜27万円
  • 正社員

  • 正看護師

    准看護師

  • 富山県射水市堀岡310
  • 万葉線 越の潟駅 から 車5分
  • (1)8時30分~18時00分 (2)8時30分~12時00分 (3)14時00分~18時00分
  • 125日

本年予定で高気圧酸素治療装置を導入します。脳梗塞、脊髄神経疾患、突発性難聴、悪性腫瘍などに有効とされています。この装置の操作、外来看護業務に従事していただきます 当院は平成25年5月に開業した内科・脳神経外科のクリニックです。 近隣の患者様のかかりつけ医として...

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富山県射水市

よくあるご質問

射水市の看護師の求人は、mikaruで何件募集中ですか?
現在mikaruでは、射水市で5件の看護師求人が募集中です。いずれの求人もmikaruから応募することができます。給与条件・勤務形態などでさらに絞り込むこともできます。条件を加えて、希望に沿ったお仕事を探してみましょう。
法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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射水市のお仕事関連情報

富山県の看護師

平均月給

32.5万円

全国平均月給31.9万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

富山県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。

診療所・クリニック

758施設

病院

106施設

訪問看護ステーション

92施設

介護老人保健施設

45施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

5,940

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

富山県の看護師の求人は、市区町村別に ①:富山市:725件、②:高岡市:243件、③:砺波市:65件、④:射水市:65件、⑤:魚津市:52件 となっています。

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看護師の求人の特徴

【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。