
看護師 + 田上町の 求人・転職・就職募集情報
求人数:5件
(2025年7月2日更新)
掲載中の求人数情報
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田上町の看護師の求人の特徴
【田上町の看護師の施設情報に関して】 2024年7月時点で、田上町に病院はありません。町民の健康は、3ヶ所の一般診療所が支えています。すべて無床診療所なので、看護師の勤務形態は日勤が大半でしょう。日中のみ働きたい看護師は、転職求人が探しやすそうです。人口10万人あたりの診療所数は、2020年時点で26.72ヶ所。全国平均の72.7ヶ所を大きく下回っています。 医療現場への転職にこだわらない看護師は、2024年7月時点で20ヶ所ある介護施設にも目を向けてみましょう。介護老人保健施設や訪問看護ステーション、特別養護老人ホームなど、看護師の需要が高い施設がいくつか確認できます。これらの施設を中心に、看護師の転職求人が出ているかもしれません。介護施設に転職する場合、認知症ケアや介護ケアのノウハウがあると、転職活動を有利に進められる可能性があるでしょう。なお、75歳以上1千人あたりの介護施設数は、全国平均を下回っています(2020年時点)。 【田上町で働く看護師の将来性に関して】 田上町では、東京圏から移住し、一定の条件を満たした方に交付金を支給しています。そのほか、新婚や子育て世帯向けの支援が充実している点にも注目です。田上町では、転職に伴う移住がしやすいかもしれません。
介護付有料老人ホームゆとりの看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 20万円〜28万円
正社員
正看護師
准看護師
- 有料老人ホーム
- 新潟県南蒲原郡田上町川船河甲97-1
- JR信越本線(直江津~新潟)羽生田
- 日勤 08:30~17:30
- 4週8休 105
仕事内容 看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/再雇用/昇給
老人介護施設第3たがみの里の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 20万円〜28万円
正社員
正看護師
准看護師
- 新潟県南蒲原郡田上町川船河甲1052-1
- JR信越本線(直江津~新潟)羽生田
- 日勤 08:30~17:30
- 4週8休 105
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 育児休暇 産前産後休暇 退職金/再雇用/昇給
作業服/制服:有 業務上車を使用する機会:有 トライアル利用希望:無 ※勤務曜日、勤務時間等相談可 *オンライ...
【新潟県田上町】非公開施設の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人
- 時給 1500円
パート・アルバイト
正看護師
准看護師
- 新潟県 田上町
- JR信越線 加茂駅 から 車5分
仕事内容 介護施設でのリハビリ業務 など (半日リハビリデイサービスでの業務) ※変更範囲:会社の定める業務
待遇・福利厚生 シフト 雇用 労災 健康 厚生
担当者からのコメント 作業服/制服:有 業務上車を使用する機会:有 トライアル利用希望:無 ※勤務曜日、勤務時間等相談可 *オンライン自主応募可
作業服/制服:有 業務上車を使用する機会:有 トライアル利用希望:無 ※勤務曜日、勤務時間等相談可 *オンライ...
【新潟県田上町】非公開施設の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 19万円〜26万円
正社員
正看護師
准看護師
- 新潟県 田上町
- JR信越線 加茂駅 から 車5分
- (1)8時30分〜17時30分
- 105日
仕事内容 介護施設でのリハビリ業務 など (半日リハビリデイサービスでの業務) ※変更範囲:会社の定める業務
待遇・福利厚生 シフト 雇用 労災 健康 厚生
担当者からのコメント 作業服/制服:有 業務上車を使用する機会:有 トライアル利用希望:無 ※勤務曜日、勤務時間等相談可 *オンライン自主応募可
・制服は貸与します。 ・駐車場の利用費用は無料です。 *勤務日数により有給日数が異なります。
【新潟県】非公開施設の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1000円〜1300円
パート・アルバイト
正看護師
- 新潟県
- 田上駅 から 車6分
- (1)9時00分~13時00分
仕事内容 デイサービスの利用者様の看護全般 変更範囲:変更なし
待遇・福利厚生 労災
担当者からのコメント ・制服は貸与します。 ・駐車場の利用費用は無料です。 *勤務日数により有給日数が異なります。
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新潟県田上町
よくあるご質問
- 田上町の看護師の求人は、mikaruで何件募集中ですか?
- 現在mikaruでは、田上町で2件の看護師求人が募集中です。いずれの求人もmikaruから応募することができます。給与条件・勤務形態などでさらに絞り込むこともできます。条件を加えて、希望に沿ったお仕事を探してみましょう。
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
小児看護師や助産師のスキルアップにつながる製品・講座を提供する組織
本記事で注目したのは、産婦人科や小児科に携わる看護師・助産師のスキルアップにつながる製品や講座を提供する組織です。 赤ちゃんや妊産婦さんに寄り添う看護師・助産師にとって興味深い製品や講座を紹介しています。興味がある方はぜひ一読してみてはいかがでしょうか。
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看護師の奨学金とは?自治体や病院などによる制度を紹介
看護師の奨学金について知りたい方へ、この記事では機関ごとに設けている制度について解説しています。看護師になるために奨学金制度を利用する際の注意点についても紹介しているので、ぜひご覧ください。
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スキルアップに!業務で役立つ研修を実施する組織
看護師として、日々励む中で「患者さまにより質の高いケアを提供したい」「キャリアアップを目指したい」と考えている方もいるでしょう。看護師のスキルアップに効果的な研修には、専門的な技術を磨くものや、周囲と良好な関係を築くためのものなど多くの種類があります。本記事では、そのようなさまざまな観点において、スキルを磨く研修に注目しました。それぞれの内容や特徴を理解し、ご自身のキャリアプランや目標に合わせて最適な研修を選んでみてください。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
田上町のお仕事関連情報
新潟県の看護師
平均月給
30.5万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
新潟県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
1,685施設
病院
120施設
訪問看護ステーション
184施設
介護老人保健施設
106施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
14,120人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
新潟県の看護師の求人は、市区町村別に ①:新潟市西区:267件、②:上越市:265件、③:新潟市中央区:246件、④:新潟市東区:216件、⑤:長岡市:189件 となっています。
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また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。