
看護師 + 弥彦村の 求人・転職・就職募集情報
求人数:5件
(2026年2月13日更新)
掲載中の求人数情報
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弥彦村の看護師の求人の特徴
【弥彦村の看護師の施設情報に関して】 2024年7月時点、弥彦村にある一般診療所は「堤内科医院」と「本間医院弥彦診療所」の2ヶ所。両診療所とも内科を標榜しているため、内科での活躍を希望している看護師はどちらへ転職してもイメージに近い働き方ができそうです。内科以外の診療科目に注目すると、「堤内科医院」は循環器科・小児科・皮膚科を、「本間医院弥彦診療所」は外科・放射線科を標榜しています。なお、両診療所とも入院ベッドはなく、看護師の求人が出る場合は日勤帯での募集になる可能性が高いです。2020年の調査によると人口10万人あたりの一般診療所数は25.96ヶ所で、全国平均の3割程度に収まっています。同条件下で調査した病院数は0ヶ所という状況です。2024年7月現在も病院は開設されておらず、弥彦村の医療は上記2ヶ所の診療所に委ねられていることになります。転職先の候補を増やしたい方は、弥彦村内にある介護施設の求人をチェックしても良いかもしれません。 【弥彦村で働く看護師の将来性に関して】 2020年から2030年にかけて、弥彦村の介護需要は全国平均より早いペースで上昇していく見込みです。介護分野における看護師の存在意義はさらに高まると考えられます。看護師は介護施設への転職を検討しても良さそうです。

ホッコリとした温かな気持ちになれる施設で働いてみませんか?日勤帯で活躍できます!
デイサービスセンター桜井の里の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 20万円〜
正社員
正看護師
- 新潟県西蒲原郡弥彦村麓3036
- JR弥彦線弥彦
- 早番 07:30:00 16:30:00 遅番 10:00:00 19:00:00 日勤 08:30:00 17:30:00
- その他 115
仕事内容 看護師一般業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/制服貸与/研修制度/再雇用/昇給/復職支援サポート
担当者からのコメント ホッコリとした温かな気持ちになれる施設で働いてみませんか?日勤帯で活躍できます!
NEW
10時間勤務を希望する職員の休日は、年間115日以上165日以下とする ・配属施設は採用後、決定となります ・制...
桜井の里福祉会の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 25万円
正社員
正看護師
- 弥彦村、燕市内、新潟市西区の各事業所【特別養護老人ホーム桜井の里、特別養護老人ホーム分水の里、生きがい広場地蔵堂、高齢者総合生活支援施設はな広場、地域生活支援施設つどい、(続く)
- 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分〜17時30分 (2)9時30分〜18時30分 (3)10時00分〜19時00分
- 115日
仕事内容 ・入所者、利用者の健康管理 ・服薬、与薬管理 ・医師指示に基づく診療補助 ・機能訓練 等 *働き方改革関連認定企業 *応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください 変更範囲:変更なし
待遇・福利厚生 一月の日数が31日ある月の休日を10日とし、それ以外の月の休日を...

10時間勤務を希望する職員の休日は、年間115日以上165日以下とする ・配属施設は採用後、決定となります ・制...
非公開施設の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 21万円〜25万円
正社員
正看護師
准看護師
- 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分〜17時30分 (2)9時30分〜18時30分 (3)10時00分〜19時00分
- 115日
仕事内容 ・入所者、利用者の健康管理 ・服薬、与薬管理 ・医師指示に基づく診療補助 ・機能訓練 等 *働き方改革関連認定企業 *応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください 変更範囲:変更なし
待遇・福利厚生 一月の日数が31日ある月の休日を10日とし、それ以外の月の休日を...

10時間勤務を希望する職員の休日は、年間115日以上165日以下とする ・配属施設は採用後、決定となります ・制...
非公開施設の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 21万円〜25万円
正社員
正看護師
准看護師
- 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分〜17時30分 (2)9時30分〜18時30分 (3)10時00分〜19時00分
- 115日
仕事内容 ・入所者、利用者の健康管理 ・服薬、与薬管理 ・医師指示に基づく診療補助 ・機能訓練 等 *働き方改革関連認定企業 *応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください 変更範囲:変更なし
待遇・福利厚生 一月の日数が31日ある月の休日を10日とし、それ以外の月の休日を...

10時間勤務を希望する職員の休日は、年間115日以上165日以下とする ・配属施設は採用後、決定となります ・制...
非公開施設の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 21万円〜25万円
正社員
正看護師
准看護師
- 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時30分 (2)9時30分~18時30分 (3)10時00分~19時00分
- 115日
仕事内容 ・入所者、利用者の健康管理 ・服薬、与薬管理 ・医師指示に基づく診療補助 ・機能訓練 等 *働き方改革関連認定企業 *応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください 変更範囲:変更なし
待遇・福利厚生 一月の日数が31日ある月の休日を10日とし、それ以外の月の休日を...
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新潟県弥彦村
よくあるご質問
- 弥彦村の看護師の求人は、mikaruで何件募集中ですか?
- 現在mikaruでは、弥彦村で1件の看護師求人が募集中です。いずれの求人もmikaruから応募することができます。給与条件・勤務形態などでさらに絞り込むこともできます。条件を加えて、希望に沿ったお仕事を探してみましょう。
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

mikaruおすすめブログ紹介_vol.9
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

レバウェル看護
レバウェル株式会社
弥彦村のお仕事関連情報
新潟県の看護師
平均月給
30.5万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
新潟県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
1,685施設
病院
120施設
訪問看護ステーション
184施設
介護老人保健施設
106施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
14,120人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
新潟県の看護師の求人は、市区町村別に ①:新潟市中央区:448件、②:上越市:400件、③:新潟市西区:383件、④:長岡市:373件、⑤:新発田市:349件 となっています。
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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。