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看護師 + 札幌市厚別区の 求人・転職・就職募集情報
求人数：186件
（2025年4月18日更新）
掲載中の求人数情報
【ミカル】では北海道札幌市厚別区の看護師求人を186件掲載中（うち5件募集中）。
札幌市厚別区の看護師の求人の特徴
【札幌市厚別区の看護師の施設情報に関して】 2022年11月時点、札幌市厚別区には一般診療所が79ヶ所、病院が16ヶ所開設されています。人口10万人あたりの数に換算すると、一般診療所は63.16ヶ所。全国平均の69.98ヶ所を少し下回っています。一方、病院は12.79ヶ所と、全国平均の6.46ヶ所の2倍近い数です。人口10万人あたりの病院病床数も全国平均を上回っており、入院設備の充実度がうかがえます。病床分類では一般病床・精神病床・療養病床がともに全国平均以上。転職を経て病棟看護師として活躍したい方は、携わりたい分野の求人に出会える可能性があります。 「新札幌パウロ病院」は393床の病床を備え、医療だけでなく地域密着型介護や在宅介護など幅広い機能を有しています。外来や病棟のほか、通所介護や訪問看護などでも看護師の転職先が見つかるかもしれません。豊富な福利厚生も魅力であり、無料送迎バスや保育費補助制度、医療費補助制度といった多彩な待遇が用意されています。 【札幌市厚別区で働く看護師の将来性に関して】 札幌市内でも少子高齢化が進んでいる札幌市厚別区。将来的にも老年人口は増える見通しであり、介護需要も高まる可能性があります。転職活動中の看護師は介護施設の募集もチェックすると、将来につながる求人の候補が増えるでしょう。
募集終了
【北海道】非公開施設の看護師求人
ハローワーク
- 月給 22万円〜27万円
正社員
正看護師
- 北海道
- 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時45分〜17時00分 (2)7時45分〜16時00分 (3)9時45分〜18時00分
- 107日
仕事内容 病棟における看護業務全般。 患者さんに対して療養上の世話をしたり、治療処置・診察の補助業務等を行なって頂きます。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務
待遇・福利厚生 勤務シフト表による（月９日の休み、２月は月８日休） 雇用 労災 健康 厚生 財形
担当者からのコメント ＊医療費補助制度あり ＊保育...
- 詳細を見る
応募できません
募集終了
【北海道】非公開施設の看護師求人
ハローワーク
- 月給 21万円〜25万円
正社員
正看護師
- 北海道
- (1)8時45分〜17時00分 (2)7時45分〜16時00分 (3)9時45分〜18時00分
- 120日
仕事内容 病棟における看護業務全般。 患者さんに対して療養上の世話をしたり、治療処置・診察の補助業務等を行なって頂きます。 ＊平日のみの勤務で、土・日・祝日は休日となります。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務
待遇・福利厚生 法人指定日 雇用 労災 健康 厚生 財形
担当者からのコメント ＊医療費補助制度...
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応募できません
募集終了
【北海道】非公開施設の看護師求人
ハローワーク
- 時給 22万円〜22万円
正社員
正看護師
- 北海道
- 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時45分〜17時00分
- 125日
仕事内容 病棟における看護業務全般及び付随する業務を行っていただきます ＊月曜日〜日曜日の間に週５日程度の勤務です。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務
待遇・福利厚生 勤務シフト表による 雇用 労災 健康 厚生
担当者からのコメント ＊医療費補助制度あり ＊保育費補助あり ＊マイカー通勤は許可制、無料駐車場あ...
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応募できません
募集終了
【北海道】非公開施設の看護師求人
ハローワーク
- 月給 19万円〜28万円
正社員
正看護師
准看護師
- 北海道
- 地下鉄東西線 大谷地駅 から 徒歩10分
- 変形労働時間制（1か月単位） (1)9時00分〜17時00分 (2)17時00分〜9時00分 (3)9時00分〜12時00分
- 115日
仕事内容 病棟での看護業務全般を行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし
待遇・福利厚生 ４週８休シフト制 法人指定日 雇用 労災 健康 厚生
担当者からのコメント ＊通勤手当は当法人規定により支給 ＊マイカー通勤の場合は無料駐車場あり
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応募できません
募集終了
【北海道】非公開施設の看護師求人
ハローワーク
- 月給 20万円〜25万円
正社員
正看護師
- 北海道
- 地下鉄東西線 新さっぽろ駅・ＪＲ千歳線 新札幌駅 から 徒歩10分
- 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分〜17時00分 (2)16時30分〜9時00分
- 102日
仕事内容 病棟における看護業務を行なっていただきます。 夜勤は平均月４回程度ですが、増減の希望はご相談ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし
待遇・福利厚生 勤務シフト表による 雇用 労災 健康 厚生
担当者からのコメント ＊地下鉄新さっぽろ駅から無料送迎バス運行しています。 ＊夜勤を４回行った場合の賃金...
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応募できません
募集終了
【北海道】非公開施設の看護師求人
ハローワーク
- 月給 29万円〜34万円
正社員
正看護師
- 北海道
- ＪＲ 上野幌駅 から 徒歩10分
- 変形労働時間制（1か月単位） (1)9時00分〜18時00分
- 105日
仕事内容 ○利用者様の健康管理（健康チェック、通院付添など） ○職員の健康管理（健診、相談など） 「働き方改革関連認定企業」 ＊業務の変更範囲：当法人の定める範囲
待遇・福利厚生 シフトによる４週８休 雇用 労災 健康 厚生
担当者からのコメント ＊マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。 ＊札幌市内の事業所を...
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北海道札幌市厚別区
よくあるご質問
- 札幌市厚別区の看護師の求人は、mikaruで何件募集中ですか？
- 現在mikaruでは、札幌市厚別区で5件の看護師求人が募集中です。いずれの求人もmikaruから応募することができます。給与条件・勤務形態などでさらに絞り込むこともできます。条件を加えて、希望に沿ったお仕事を探してみましょう。
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
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札幌市厚別区のお仕事関連情報
北海道の看護師
平均月給
31.1万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
北海道の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
3,436施設
病院
535施設
訪問看護ステーション
616施設
介護老人保健施設
192施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
45,870人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
北海道の看護師の求人は、市区町村別に ①：旭川市：451件、②：札幌市中央区：372件、③：札幌市北区：357件、④：札幌市西区：292件、⑤：札幌市豊平区：279件 となっています。
mikaruに掲載中の求人データより算出
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mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。