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看護師 + 海老名市 + 病院 求人・転職・就職募集情報

求人数:36

(2025年10月4日更新)

海老名総合病院の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師・助産師) 求人

  • 年収 467万円〜481万円
  • 正社員

  • 正看護師

    准看護師

    助産師

  • 病院
  • 神奈川県海老名市中央4-16-1
  • ● JR相模線 海老名駅 徒歩12分 ● 小田急小田原線 海老名駅 徒歩12分 ● 相模鉄道本線 海老名駅 徒歩12分
  • 日勤:08時30分~17時00分(休憩60分) 準夜:16時30分~00時30分(休憩60分) 深夜:00時00分~09時00分(休憩60分) ※週労37.5時間 ※外来・手術室については勤務時間が病棟と異なりますので、詳しくはお問い合わせ下さい。 準夜補足:※2交替の場合 準夜・深夜通し勤務(休憩120分) 深夜補足:※2交替の場合 準夜・深夜通し勤務(休憩120分) ※二交替制または三交替制(選択可能) ※外来・手術室については勤務時間が病棟と異なりますので、詳しくはお問い合わせ下さい。
  • 4週7休制 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ※有給休暇:入職時3日、半年経過後10日付与、以降労働基準法に基づく 年間休日:113日

電子カルテあり 病棟 外来 手術室 救急外来 夜勤専従 ICU(集中治療室) HCU(準集中治療室・高度治療室) SCU(脳卒中ケアユニット) ER(救急救命室) その他 ■病床数:479床(入院基本料7:1/3次救急対応) ◇本館(1階:救命救急センター/2...

オアシス湘南病院オアシス湘南病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 29万円〜36万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 神奈川県海老名市中河内1227番地1
  • ● JR相模線 社家駅 徒歩20分 ● JR相模線 海老名駅 バス・車13分 ● 小田急小田原線 海老名駅 バス・車13分 ● 相模鉄道本線 海老名駅 バス・車13分
  • 日勤:08時30分~17時00分(休憩60分) 夜勤:16時00分~09時00分(休憩120分) 早番:07時45分~16時15分(休憩60分) ※早番は対応出来る方のみ
  • 月8休 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 ■季節給:年16日(上半期・下半期各8日)※自由に取得出来ます。 年間休日:120日

病棟 その他 【仕事内容】 ■病棟看護師業務全般

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場、託児補助制度 保養所・ホテル・スポーツクラブ・アミューズメント施設・飲食店等を優待利用

【神奈川県海老名市】病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 年収 480万円〜550万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 神奈川県 海老名市
  • ・小田急線海老名 徒歩13分
  • ・4週7休 ■病棟・ICU・救命救急センターは4週7休制 /年間110日以上 祝祭日・年末年始に相当する休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、開院記念休暇等有り 有給:初年度13日(入職日に3日、6ヶ月後に10日付与)、最高20日 ・年間休日日数:110日 ・特別休暇:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

・採血、注射、点滴、心電図(12誘導)、病棟業務全般 ■希望は考慮。配属第三希望までご検討ください。 ・脳神経外科、泌尿器科病棟 ・血液内科病棟 ・消化器内科、総合診療科 ・外科、形成外科、歯科口腔外科病棟 ・小児科、糖尿病センター、腎臓内科病棟 ・呼吸器内科...

【神奈川県海老名市】病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 28万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 神奈川県 海老名市
  • ・JR相模線海老名 徒歩13分
  • ・4週7休 ■病棟・ICU・救命救急センターは4週7休制(1ヶ月単位の変形労働時間制、週労37.5時間) 祝祭日・年末年始に相当する休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、開院記念休暇等有り 有給:入職日に3日、6ヶ月後に10日付与、最高20日 ・年間休日日数:113日 ・特別休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

・採血、注射、点滴、心電図(12誘導)、病棟業務全般 ■病棟・ICU・救命救急センター ■配属第三希望まで検討 ・脳神経外科、泌尿器科病棟 ・血液内科病棟 ・消化器内科、総合診療科 ・外科、形成外科、歯科口腔外科病棟 ・小児科、糖尿病センター、腎臓内科病棟 ・...

【神奈川県海老名市】病院の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人

  • 時給 2400円
  • 派遣

  • 正看護師 ◇臨床経験3年以上 ◇急性期経験歓迎
  • 病院
  • 神奈川県 海老名市
  • 神奈川県海老名市 相鉄本線 さがみ野駅 徒歩 8分 ◇車通勤OK(駐車場代1日200円、最大月4000円)
  • 日勤 08:30~17:30(休憩60分) 早出 07:00~16:00(休憩60分) 遅出 12:00~21:00(休憩60分) ※残業はほとんどございませんが、業務の都合により発生する可能性がございます ※7:00~21:00の内、実働8時間で勤務となりますが、時間帯の固定希望がございましたら、ご相談ください!
  • ■休日:応相談

(雇入れ直後)病棟(一般) 急性期病棟にて看護業務を担当していただきます! ◆病床数96床 ◆3F 49床(一般:内科・整形外科混合)急性期 ◆4F 47床(一般:内科・整形外科混合)回復期 ※OPEも整形がメインで、月2~30件ほどございます ◆二次救急(月...

【神奈川県海老名市】病院の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人

  • 派遣

  • 正看護師 ◇臨床経験3年以上 ◇急性期経験歓迎
  • 病院
  • 神奈川県 海老名市
  • 神奈川県海老名市 相鉄本線 さがみ野駅 徒歩 8分 ◇車通勤OK(駐車場代1日200円、最大月4000円)
  • 夜勤 17:00~33:00(休憩120分) ※残業はほとんどございませんが、業務の都合により発生する可能性がございます
  • ■休日:応相談

(雇入れ直後)病棟(一般) 急性期病棟にて夜間での看護業務を担当していただきます! ◆病床数96床 ◆3F 47床(一般:内科・整形外科混合)急性期 ◆二次救急(月平均55件) ◆看護介護配置 10:1 ◆夜勤:看護師2-3名体制 1日の流れ 17:0~0 申...

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神奈川県海老名市

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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海老名市のお仕事関連情報

神奈川県の看護師

平均月給

35.6万円

全国平均月給31.9万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

神奈川県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。

診療所・クリニック

7,093施設

病院

336施設

訪問看護ステーション

911施設

介護老人保健施設

197施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

40,590

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

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看護師の求人の特徴

【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。