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看護師 + 厚木市 + 車通勤可の 求人・転職・就職募集情報
求人数：5件
（2026年1月1日更新）
医心館本厚木の看護師 (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 42万円〜43万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 神奈川県厚木市栄町1丁目8-13
- ＜アクセス＞小田急小田原線「本厚木駅」徒歩6分
- 週休2日（シフト制） 年間休日：115日（夏季冬季休暇含む） 有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与されます）
- 週休2日（シフト制） 年間休日：115日（夏季冬季休暇含む） 有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与されます）
待遇・福利厚生 住宅手当あり（当社指定単身向け物件/家賃100％負担） 無料駐車場完備（拠点により一部例外あり） 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 制服：無料貸与（上3枚、下2枚） 産休・育休制度（規定あり） 退職金制...
医心館本厚木の看護師 (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 40万円〜43万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 神奈川県厚木市栄町1丁目8-13
- ＜アクセス＞小田急小田原線「本厚木駅」徒歩6分
- １）日勤：8:30～17:30 ２）夜勤：16:30～翌9:30 ※夜勤明けの次の日は基本お休み
- 週休2日（シフト制） 年間休日：115日（夏季冬季休暇含む） 有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与されます）
待遇・福利厚生 無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 制服：無料貸与（上3枚、下2枚） 産休・育休制度（規定あり） 退職金制度（規定あり） 社会保険（健康保険、厚生年金） 各種保険（雇用保険、労災保険） 各...
神奈川県厚木市に位置する介護付き有料老人ホームです♪ 日勤のみなので生活リズムが整いやすく、ワークライフバランスを...
グランレーヴ厚木の看護師 (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 27万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 神奈川県厚木市愛名1285
- 小田急小田原線、本厚木駅下車、神奈川中央交通バス「毛利台団地」行き「権現堂」バス停下車徒歩3分
- 8:30～17:00/9:30～18:00 実働7.5時間 ※夜間オンコール対応有り
- 年間休日105日 4週8休、夏期休暇
待遇・福利厚生 厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険 昇給 年1回 車通勤可（駐車場あり） 退職金制度あり（勤続3年以上） 医療費補助制度あり 食事補助制度あり 共済会制度あり
担当者からのコメント 神奈川県厚木市に位置する介護付き有料老人ホームです♪ 日勤のみなので生活リズムが整いやすく、ワーク...
2006年04月に開設された、厚木市飯山に位置する特別養護老人ホームです★ 託児所があるので、子育て世代も安心して...
第二森の里の看護師 (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 22万円〜26万円
正社員
- 神奈川県厚木市飯山3425
- 小田急線本厚木駅下車厚木バスセンター１１番乗り場（厚46）温水経由上古沢行八ツ橋停留所にて下車（所要時間約30分）徒歩15分
- 日勤のみ可 8:40～17:40 時間外あり 月平均10時間
- 4週8休以上 育児支援あり 年間休日120日以上 週休二日 ローテーションによる 年間休日数120日育児休業取得実績あり
待遇・福利厚生 託児所・保育支援あり 社会保険完備 交通費支給 住宅手当 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり（勤続1年以上） 退職金共済 利用可能な託児所あり 転勤あり マイカー通勤可（駐車場有） 定年制あり 一律60歳 再雇用あり 65歳まで
担当者からのコメント 2006年0...
厚木ケアセンターそよ風の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人
社会保険完備車通勤可ダブルワーク
パート・アルバイト
- ダブルワーク可 ダブルワーク可 看護師 准看護師 《備考》 いずれか必須 資格・経験により優遇！
- 神奈川県厚木市三田二丁目21番7号
- 小田急小田原線本厚木駅よりバスで20分
- ・8:30～17:30 ・9時30分〜17時30分のうち、1日4時間以上 ※勤務時間応相談 ※週2日～5日 休憩は法定通り 残業ほぼなし
- ◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇
待遇・福利厚生 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆扶養控除内考慮 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 ◆バイク通勤可
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神奈川県厚木市
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
スキマ時間に記録・学習できる！アプリやオンラインサービスを提供する企業
近年では、アプリやオンラインを活用して情報収集する様はどこでも見られる光景になってきました。多くの医療現場においても、AIを導入して業務効率化や利便性を図るところが増えてきています。 そこで本記事では、アプリの開発やオンラインセミナー・学習などのサービス提供を行う企業に注目してみました。アトピーの経過を記録できるアプリや、学びながら国際交流ができるオンラインセミナー、医療従事者の自己学習におすすめのオンライン学習サービスなど、医療現場での活用につながるサービスばかりです。スキマ時間を有効活用して学習に取り組みたい看護師の方はぜひチェックしてみてください。
13 days ago
子どもを取り巻く環境を向上へ！多角的な視点から支援する企業・団体
多くの子どもたちのために、保育・医療の現場ではさまざまな支援活動が行われています。人と人が支え合う支援の輪によるサポートはもちろん、日々進化するAIやIoTといったテクノロジーを使ったサポートもこれからの時代には必要となってくることでしょう。 そこで本記事では、それぞれ異なるアプローチで子どもの健やかな成長を支援する法人・企業に注目しました。壁面飾り等の製作サービス、専門知識を深めるための講座、テクノロジーを活用した製品やサービス、家族をサポートする施設など、多岐にわたる情報をお届けいたします。
15 days ago
病院では祝日休みで働ける？主な職場やメリットを紹介
病院で祝日休みの働き方がしたい方へ、この記事では主な職場やメリット・デメリットを紹介しています。看護師が祝日休みで働ける病院以外の職場も紹介しているので、ぜひご覧ください。
22 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
キャリアスマイル
株式会社キャリア
厚木市のお仕事関連情報
神奈川県の看護師
平均月給
35.6万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
神奈川県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
7,093施設
病院
336施設
訪問看護ステーション
911施設
介護老人保健施設
197施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
40,590人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。