【2025年10月最新】看護師神奈川県秦野市病院の求人・就職募集情報一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】| 2ページ目

時給 1600円〜
パート・アルバイト
正看護師
准看護師
病院
神奈川県秦野市南矢名2-12-1
● 小田急小田原線東海大学前駅徒歩5分
就業時間1:08時30分～16時30分（休憩60分）日勤:08時30分～16時30分夜勤:16時00分～09時00分 ※二交替制　夜勤：16時00分～09時00分就業時間1補足：
4週8休制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　リフレッシュ休暇 ※有給消化率80％前後 ※連休の取得も応相談年間休日：109日

仕事内容病棟その他【職務内容】看護師業務全般 ■病床数：160床（急性期：60床、療養：47床、認知症：53床） ■救急車搬送台数：輪番制・0台／年間 ■平均在院日数：270日 ■看護基準：精神科急性期治療病棟、精神療養病棟、認知症治療病棟 ■カルテ種別：紙カルテ...

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八木病院【病棟】の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

日給 3万円〜
パート・アルバイト
正看護師
病院
神奈川県秦野市本町1-3-1
● 小田急小田原線秦野駅徒歩5分
夜勤:17時00分～09時00分（休憩120分） ■週1～2日程度　※勤務日数は相談可能です！
有給休暇 ■シフトによる勤務日以外休み ■有給休暇は法定通り付与

仕事内容病棟夜勤専従その他【仕事内容】 ■病棟における夜勤看護師業務全般 ※夜勤専従パートの募集です

待遇・福利厚生労災保険、駐車場 ※社会保険は、所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入

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秦野厚生病院訪問看護の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

時給 1500円〜
パート・アルバイト
正看護師
病院
神奈川県秦野市南矢名2-12-1
● 小田急小田原線東海大学前駅徒歩5分
就業時間1:08時30分～16時30分（休憩60分）週2日～5日勤務就業時間1補足：
日曜日　祝日　有給休暇勤務日以外を休日とする（日曜・祝日　固定休み） ※有給は、勤務日数・時間により法定に基づき付与年間休日：108日

待遇・福利厚生産休・育休実績あり雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場社...

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医療法人丹沢病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 26万円〜34万円
年収 386万円〜513万円
正社員
正看護師
病院
神奈川県秦野市堀山下557
● 小田急小田原線渋沢駅
病棟／日勤:09時00分～17時00分（休憩60分）早番:07時00分～17時00分（休憩60分）就業時間3:07時30分～15時30分（休憩60分）遅番:11時00分～19時00分（休憩60分）夜勤:16時30分～09時30分（休憩120分）月平均残業時間0～2時間程度病棟／日勤補足：
週休2日制　祝日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　創立記念日年間休日：120日

仕事内容病棟その他精神科における病棟看護師業務・患者様の診察・治療の補助及びケアの実施・血圧、体温、脈などの測定・記録、申し送りなど

待遇・福利厚生住宅補助・手当あり産休・育休実績あり雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場退職金制度：勤続3年以上企業...

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鶴巻温泉病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 29万円〜35万円
年収 430万円〜550万円
正社員
正看護師
病院
神奈川県秦野市鶴巻北1-16-1
● 小田急小田原線鶴巻温泉駅徒歩3分
日勤:09時00分～17時30分（休憩60分）夜勤:17時00分～09時30分（休憩120分）早番:07時00分～15時30分（休憩60分）遅番:11時00分～19時30分（休憩60分）日勤補足：
4週8休制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇　リフレッシュ休暇夜勤明け翌日は基本的に休みリフレッシュ休暇（勤務2年以上で連続10日間）年間休日：113日

仕事内容電子カルテあり病棟その他【仕事内容】 ■病棟における看護師業務全般

待遇・福利厚生寮・借り上げ社宅あり住宅補助・手当あり産休・育休実績あり資格取得支援あり雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、奨学金制度、駐車場、借り上げ社宅制度、託児所（24時間...

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【非常勤】の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

時給 1640円〜1700円
パート・アルバイト
正看護師
病院
神奈川県秦野市堀山下557
● 小田急小田原線渋沢駅バス・車6分
日勤:09時00分～17時00分（休憩60分）就業時間2:07時00分～15時00分就業時間3:07時30分～15時30分就業時間4:11時00分～19時00分（休憩60分）就業時間5:16時30分～09時30分（休憩120分） ■週3日～5日以上勤務
その他休暇 ■シフト制

仕事内容病棟外来その他【仕事内容】 ■病棟看護師業務全般・バイタルサインチェック・注射、点滴。採血・巡回・担当患者のカルテ記録・夜間ナースコール対応等

待遇・福利厚生産休・育休実績あり雇用保険、労災保険、駐車場 ■各種加入保険については労働条件により異なります。 ■研修制...

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鶴巻温泉病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

時給 1500円〜
パート・アルバイト
正看護師
病院
神奈川県秦野市鶴巻北1-16-1
● 小田急小田原線鶴巻温泉駅徒歩3分
日勤:09時00分～17時30分（休憩60分）夜勤:17時00分～09時30分（休憩120分）早番:07時00分～15時30分（休憩60分）遅番:11時00分～19時30分（休憩60分）週1～5日勤務日勤補足：
有給休暇勤務日以外　有給休暇は法定通り付与夜勤明け翌日は基本的に休み

仕事内容電子カルテあり病棟その他【仕事内容】 ■病棟における看護師業務全般

待遇・福利厚生産休・育休実績あり資格取得支援あり労災保険、駐車場社会保険は、所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入

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【神奈川県秦野市】病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 23万円〜
正社員
正看護師
病院
神奈川県秦野市
小田急線東海大学前駅徒歩5分車通勤OK
月休9日制日曜日・祝日他年末年始休暇有給休暇

仕事内容病院（訪問看護）での看護業務利用者さん宅を訪問し医師の指示書に基づいて看護サービスを提供します精神症状の観察・把握バイタルチェック、服薬管理・指導訴えの傾聴、精神面のサポート主治医との連絡調整など

待遇・福利厚生社会保険完備交通費支給昇給あり定年：60歳 ◇受...

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【神奈川県秦野市】病院の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人

月給 35万円〜
正社員
正看護師
准看護師
病院
神奈川県秦野市
小田急線渋沢駅バス8分下車後徒歩3分 ◇マイカー通勤OK！ ◇「渋沢」駅から無料バス運行中♪
シフト制（月8～10日の勤務） ◇リフレッシュ休暇（4日） ◇有給休暇 ◇夏季休暇（4日） ◇年末年始休暇（6日） ◇産前・産後・育児休暇（取得実績あり♪） ★年間休日125日

仕事内容病院（病棟）での看護業務 ■人員体制夜勤…第1・5病棟＝看護師2名／第2・7・8病棟＝看護師1名＋ケアワーカー1名／第6病棟＝看護師1名＋ケアワーカー2名

待遇・福利厚生 ◇社会保険完備 ◇昇給あり（年1回） ◇退職金制度あり（勤続3年以上） ◇交通費全額支給 ◇保養所あり（...

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【神奈川県秦野市】病院の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人

月給 26万円〜
正社員
正看護師，准看護師 ◇精神科経験者、なお歓迎！ ◇未経験でも興味があれば大歓迎！
病院
神奈川県秦野市
小田急線渋沢駅バス8分下車後徒歩3分 ◇「渋沢」駅から送迎バスあり♪ ◇マイカー通勤OKです！
月休8～10日制 ※原則、週休2日＋祝日分年間休日125日 ◆有給休暇 ◆リフレッシュ休暇（4日） ◆夏季休暇（4日） ◆年末年始休暇（6日） ◆産前産後・育児休暇　※法人内実績あり ◆ほか法定休暇

仕事内容病院（病棟）での看護業務

待遇・福利厚生 ◇昇給年1回 ◇社会保険完備 ◇交通費別途支給 ◇車通勤可！ ◇無料駐車場完備 ◇食事補助あり ◇研修制度あり ◇保養所あり（リゾートホテル） ◇退職金制度あり（勤続3年以上） ◇受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙

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秦野厚生病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

日給 3万円〜
パート・アルバイト
正看護師
病院
神奈川県秦野市南矢名2-12-1
小田急線東海大学前駅徒歩5分
シフト制（週1日～）有給休暇（勤務日数に応じて付与）

仕事内容病院（病棟）での看護業務

待遇・福利厚生各種保険（勤務条件による）交通費支給定年：60歳 ◇受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙

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秦野厚生病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 27万円〜
正社員
正看護師
病院
神奈川県秦野市南矢名2-12-1
小田急線東海大学前駅徒歩5分 ◇マイカー通勤OK！
月休9日制 ◇有給休暇 ◇年間休日107日

仕事内容病院（病棟）での看護業務

待遇・福利厚生 ◇社会保険完備 ◇交通費支給 ◇車通勤可（駐車場無料） ◇受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙

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【神奈川県秦野市】病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 24万円〜32万円
正社員
正看護師
病院
神奈川県秦野市
小田急線渋沢駅バス8分下車後徒歩3分 ◇マイカー通勤OK！ ◇「渋沢」駅から無料バス運行中♪
月休8～10日制 ※原則、週休2日＋祝日分 ◇有給休暇 ◇シフト制 ◇リフレッシュ休暇（4日） ◇夏季休暇（4日） ◇年末年始休暇（6日） ◇産前・産後・育児休暇（取得実績あり♪） ★年間休日125日

仕事内容病院（病棟）での看護業務 ■人員体制日勤…看護師4～9名＋助手4～9名（病棟による）夜勤…第1・5病棟＝看護師2名／第2・7・8病棟＝看護師1名＋ケアワーカー1名／第6病棟＝看護師1名＋ケアワーカー2名

待遇・福利厚生 ◇社会保険完備 ◇昇給あり（年1回） ◇退職金制度あり...

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神奈川県秦野市

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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ナースステップ
株式会社メディカルリソース
レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社

秦野市のお仕事関連情報

神奈川県の看護師

平均月給

35.6万円

全国平均月給31.9万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

神奈川県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、お仕事探しを進めてみましょう。

診療所・クリニック

7,093施設

病院

336施設

訪問看護ステーション

911施設

介護老人保健施設

197施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

40,590人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

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神奈川県×ブランク可(137)神奈川県×未経験可(293)

神奈川県×3交代(5)神奈川県×日勤のみ・夜勤なし(181)神奈川県×2交代(326)神奈川県×常勤・夜勤有り(798)神奈川県×日勤常勤(2222)

神奈川県×緩和ケア病棟(6)神奈川県×一般病棟(455)神奈川県×療養病棟(65)神奈川県×救急外来(77)神奈川県×訪問看護(1525)神奈川県×内視鏡室(80)神奈川県×透析室(167)神奈川県×手術室(オペ室)(152)神奈川県×外来(1217)神奈川県×病棟(963)

神奈川県×ホスピス(32)神奈川県×特別養護老人ホーム(特養)(290)神奈川県×学校(148)神奈川県×介護施設(2365)神奈川県×保育園・乳児院(2366)神奈川県×企業(157)神奈川県×診療所・クリニック(1256)神奈川県×障害者施設(15)神奈川県×介護老人保健施設(2365)神奈川県×美容クリニック(22)神奈川県×有料老人ホーム(772)神奈川県×訪問看護ステーション(3079)神奈川県×病院(2560)

神奈川県×敷地内禁煙(978)神奈川県×車通勤可(247)神奈川県×残業少なめ(452)

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【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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