
看護師 + 秦野市 + 病院の 求人・転職・就職募集情報
求人数:27件
(2025年5月19日更新)
みくるべ病院の看護師求人
- 月給 25万円〜
正社員
准看護師
- 病院
- 神奈川県秦野市三廻部948
- 4週8休 109
仕事内容 看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/再雇用/昇給/その他
みくるべ病院の看護師求人
- 月給 25万円〜28万円
正社員
正看護師
- 病院
- 神奈川県秦野市三廻部948
- 4週8休 109
仕事内容 病棟における看護師業務全般
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/再雇用/昇給/その他
担当者からのコメント 賞与水準が高く、お休みもきちんと取れる。認定看護師資格取得も目指せる!
丹沢病院の看護師求人
- 月給 25万円〜
正社員
准看護師
- 病院
- 神奈川県秦野市堀山下557
- 小田急線渋沢
- シフト制
仕事内容 病棟における看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/制服貸与/研修制度/資格取得支援制度/再雇用/昇給/復職支援サポート
丹沢病院の看護師求人
- 月給 24万円〜
正社員
准看護師
- 病院
- 神奈川県秦野市堀山下557
- 小田急線渋沢
- 4週9休以上 125
仕事内容 看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 産前産後休暇 退職金/制服貸与/研修制度/資格取得支援制度/再雇用/昇給/復職支援サポート
担当者からのコメント 【残業ほぼなし!年間休日125日!】准看護師資格をお持ちの方を対象とした求人です。
八木病院の看護師求人
- 月給 30万円〜40万円
正社員
正看護師
- 病院
- 神奈川県秦野市本町1-3-1
- 小田急線秦野徒歩5分
- 週休2日制 126
仕事内容 病棟看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/再雇用/昇給
担当者からのコメント 【駅チカ・年間休日多め・収入安定】スタッフ同士助け合いながら患者さまをケア。着実な成長が目指せる常勤です
秦野病院の看護師求人
- 月給 20万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 神奈川県秦野市三屋131
- 小田急線秦野車で10分
- 週休2日制 113
仕事内容 看護業務全般
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/研修制度/再雇用/昇給/その他/その他
秦野厚生病院の看護師求人
- 月給 27万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 神奈川県秦野市南矢名2-12-1
- 小田急線東海大学前徒歩5分
- 4週8休 121
仕事内容 看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/再雇用/昇給
担当者からのコメント 【東海大学前駅から徒歩約5分・研修充実】働き方は経験値アップが叶う常勤。精神科病院で患者さまの心身をケアしませんか
秦野厚生病院の看護師求人
- 月給 27万円〜32万円年収 410万円〜480万円
正社員
正看護師
- 病院
- 神奈川県 秦野市
- 東海大学前駅 (小田急線)神奈川県 秦野市
- 【日勤】8:30~16:30(休憩60分) 【夜勤】16:00~9:00(休憩120分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制
- 4週8休 年間休日107日
仕事内容 病棟での看護業務全般をお願いします。 病棟内訳(160床):認知症病棟(53床)、精神療養病棟(47床)、精神急性期治療病棟(60床) 職員年齢層:平均30歳前半 新卒~60代まで様々な年代の方が活躍中
待遇・福利厚生 厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 産前産後休暇・育児...
みくるべ病院の看護師求人
- 月給 30万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 神奈川県 秦野市
- 渋沢駅 (小田急線)神奈川県 秦野市
- 【日勤】 9:00~17:10(休憩70分) 【夜勤】 16:50~9:20(休憩140分)
- 4週9~10休(8月のみ10休 それ以外の月は9休) 年間休日111日
仕事内容 精神科病棟での看護業務全般をご担当いただきます。 【職員数】 232名(令和3年12月31日現在)、うち常勤168人・非常勤64人 病床数:276床 【病床内訳】 ・2病棟東:閉鎖病棟(54床) ・2病棟西:閉鎖病棟(46床) ・3病棟:閉鎖病棟(60床) ・...
丹沢病院の看護師求人
- 月給 26万円〜年収 415万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 神奈川県 秦野市
- 渋沢駅 (小田急線)神奈川県 秦野市
- 9:00~17:00(休憩60分) ※月1~2回程度土・日出勤あり
- 4休8週
仕事内容 デイケア
待遇・福利厚生 厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇等
担当者からのコメント 神奈川県秦野市にある、緑豊かな自然に恵まれた精神科病院です。 昭和35年に83床で開設され、精神科慢性期と認知症治療を中心とした病棟と外来、デイケアがあります。院長、副...
八木病院の看護師求人
- 月給 22万円〜32万円
正社員
正看護師
- 病院
- 神奈川県 秦野市
- 秦野駅 (小田急線)神奈川県 秦野市
- 【日勤】 8:30~17:30(休憩60分) 【夜勤】 17:00~9:00(休憩120分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制
- 週休2日制・年間休日125日 ※日曜日と他1日の週休2日制
仕事内容 病棟での看護業務を担当して頂きます。 ・医師 常勤2名 非常勤9名 ・看護師 43名(看護部長1名・看護師長3名含む) ・看護助手 22名
待遇・福利厚生 厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 慶弔休暇・有給休暇・育児休暇・産前産後休暇・夏季休暇・年末年始休暇
担当者からのコメント 神奈川県秦野市に...
鶴巻温泉病院の看護師求人
- 月給 28万円〜39万円年収 415万円〜590万円
正社員
正看護師
- 病院
- 神奈川県 秦野市
- 鶴巻温泉駅 (小田急線)神奈川県 秦野市
- 【日勤】 9:00~17:30(休憩60分) 【夜勤】 17:00~9:30(休憩120分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤は月4回~相談可能
- 週休2日制(シフトによる4週8休)
仕事内容 病棟にて看護業務をご担当いただきます。 【病床数】505床 回復期リハビリテーション病棟1 206床 医療一般・障害者施設等入院基本料 55床 医療一般・特殊疾患病棟1 60床 医療療養病棟入院料1 120床 医療一般・緩和ケア病棟1 25床 地域包括ケア病棟...
丹沢病院の看護師求人
- 月給 30万円〜年収 450万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 神奈川県 秦野市
- 渋沢駅 (小田急線)神奈川県 秦野市
- 【日勤】 9:00~17:00(休憩60分) 【夜勤】 16:30~9:30(休憩120分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制
- 4週8休+月曜の祝日日数
仕事内容 病棟での看護業務を担当していただきます。
待遇・福利厚生 年末年始6日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、昼食一部病院負担あり
担当者からのコメント 神奈川県秦野市にある、緑豊かな自然に恵まれた精神科病院です。 昭和35年に83床で開設され、精神科慢性期と認知症治療を中心とした病棟...
八木病院の看護師求人
正看護師★常勤★秦野駅より徒歩5分★病院病棟★年間休日125日★夜勤可能な方★
敷地内禁煙
- 年収 382万円〜525万円
正社員
正看護師
- 病院
- 神奈川県秦野市本町1-3-1
- 小田急小田原線->秦野駅 (小田急小田原線)小田急 小田原線 秦野駅 徒歩 5分
- 日勤 8:30~17:30 夜勤 17:00~翌9:00
- 有給休暇(初年度10日)、夏期休暇3日、年末年始5日、産前産後休暇、慶弔休暇 【休日】 週休2日制 【年間休日】 125日
仕事内容 ◆病棟での看護業務 ・病床数:80床(地域包括病棟47床/回復期リハビリテーション病棟33床) ・看護基準10:1 ・平均在院日数:41日 ・電子カルテ ・夜勤:月4~5回
待遇・福利厚生 有給休暇(初年度10日)、夏期休暇3日、年末年始5日、産前産後休暇、慶弔休暇 再雇用制度...
丹沢病院の看護師求人
正看護師★常勤★秦野市★精神科病院★年間休日120日★車通勤可★職員送迎あり★
敷地内禁煙
- 年収 429万円〜485万円
正社員
正看護師
- 病院
- 神奈川県秦野市堀山下557
- 小田急小田原線->渋沢駅 (小田急小田原線)小田急 小田原線 渋沢駅 バス8分、「大倉入口」停留所下車 徒歩5分
- 日勤9:00~17:00 夜勤16:00~9:30 ※病棟により早番遅番あり7:00~19:00の間で7時間
- 有給休暇(初年度10日)、夏季休暇4日、年末年始6日、創立記念日、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇 【休日】 原則週2日+祝日分※年間休日が120日になるよう月ごとに調整 【年間休日】 120日
仕事内容 □病棟での看護業務 ・病床数:312床(うち稼働病床275床)※5病棟構成:精神科急性期治療病棟50床、精神療養病棟167床、特殊疾患病棟58床 ・看護基準 急性期13:1、療養30:1、特殊疾患病棟20:1 ・うつ病、ストレス関連障害、統合失調症、双極性感情...
募集終了
みくるべ病院の看護師求人
- 月給 25万円〜28万円
正社員
准看護師
- 病院
- 神奈川県秦野市三廻部948
- 4週8休 109
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/再雇用/昇給/その他
担当者からのコメント 独身寮完備・4週8休以上。精神科の看護師として活躍してみませんか?
- 詳細を見る
募集終了
募集終了
八木病院の看護師求人
- 月給 22万円〜32万円
正社員
正看護師
- 病院
- 神奈川県秦野市本町1-3-1
- 小田急線秦野徒歩5分
- 4週8休 120
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 産前産後休暇 退職金/再雇用/昇給
担当者からのコメント 触れ合い重視の方に最適。仕事と家庭を両立しやすい日勤常勤
- 詳細を見る
募集終了
募集終了
八木病院の看護師求人
- 月給 25万円〜40万円
正社員
准看護師
- 病院
- 神奈川県秦野市本町1-3-1
- 小田急線秦野徒歩5分
- 4週8休 120
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/再雇用/昇給
担当者からのコメント 病棟での常勤。地域密着型病院で腰を据えて働きませんか
- 詳細を見る
募集終了
募集終了
八木病院の看護師求人
- 月給 22万円〜32万円
正社員
准看護師
- 病院
- 神奈川県秦野市本町1-3-1
- 小田急線秦野徒歩5分
- 4週8休 120
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 産前産後休暇 退職金/再雇用/昇給
担当者からのコメント 無理なく働ける日勤常勤!スキルアップの機会もあります
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募集終了
募集終了
秦野厚生病院の看護師求人
- 月給 35万円〜
正社員
准看護師
- 病院
- 神奈川県秦野市南矢名2-12-1
- 小田急線東海大学前徒歩5分
- シフト制
仕事内容 看護業務全般
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/再雇用/昇給
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募集終了
募集終了
丹沢病院の看護師求人
- 時給 2200円〜2350円
派遣
正看護師
- 病院
- 神奈川県秦野市堀山下557
- 小田急線渋沢
- その他
待遇・福利厚生 退職金/制服貸与/研修制度/資格取得支援制度/再雇用/昇給/復職支援サポート
- 詳細を見る
募集終了
募集終了
鶴巻温泉病院の看護師求人
鶴巻温泉駅徒歩3分★病棟★正看護師★常勤★2交代★寮・託児所完備★車通勤可能★
敷地内禁煙
- 年収 451万円
正社員
正看護師
- 病院
- 神奈川県秦野市鶴巻北1-16-1
- 小田急小田原線->鶴巻温泉駅 (小田急小田原線)小田急 小田原線 鶴巻温泉駅 徒歩 3分
- 日勤 9:00~17:30 夜勤 17:00~9:30
- 有給休暇(3ヶ月後に10日付与)、夏季休暇4日、年末年始休暇5日、慶弔休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇 【休日】 4週8休 【年間休日】 113日
仕事内容 ★病棟での看護業務
待遇・福利厚生 有給休暇(3ヶ月後に10日付与)、夏季休暇4日、年末年始休暇5日、慶弔休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇 再雇用制度,社員旅行,社会保険完備 退職金制度,託児所あり,寮・借上社宅あり,認定看護師取得サポート,研修制度あり,交通費...
- 詳細を見る
募集終了
募集終了
丹沢病院の看護師求人
正看護師★常勤★秦野市★精神科病院★年間休日120日★車通勤可★職員送迎あり★
敷地内禁煙
- 年収 429万円〜485万円
正社員
正看護師
- 病院
- 神奈川県秦野市堀山下557
- 小田急小田原線->渋沢駅 (小田急小田原線)小田急 小田原線 渋沢駅 バス 8分 (バスの場合) 大倉入口停留所下車 徒歩約 5分
- 日勤 9:00~17:00 夜勤 16:30~9:30 ※病棟により早番遅番あり7:00~19:00の間で7時間
- 有給休暇(初年度10日)、夏季休暇4日、年末年始6日、創立記念日、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇 【休日】 週休2日のシフト制※年間休日が120日になるよう月ごとに調整 【年間休日】 120日
仕事内容 ★病棟での看護業務 ・看護基準 急性期13:1、療養30:1 ・病床数:312床(精神科急性期治療病棟 50床、精神療養病棟262床※6病棟構成) ・うつ病、ストレス関連障害、統合失調症、双極性感情障害等 ・平均在院日数:精神病床377日 ・看護方式:チームナ...
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募集終了
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神奈川県秦野市
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
知識・スキルを磨きたい方へ!セミナーや人材育成に注力している組織
「知識やスキルを磨きたいけど、どこで学べるのだろう」とお悩みの方も多いのではないでしょうか。本記事では、看護師のスキルアップに特化したオンラインセミナーを立ち上げた企業や医療従事者を対象としたセミナーを開催している企業、「診療情報管理士」の人材育成に尽力する法人、セミナーを通して保健指導力向上を目指す企業など、スキルアップに役立つ取り組みを行う組織をご紹介します。医療・看護の知識の幅を広げたい方は、ぜひ参考にしてみてください。
4 days ago
こういうものが欲しかった!看護の仕事に役立つサービスや製品
本記事では、看護業務に重宝するサービスや製品、それらを提供している企業を紹介します。お困りごとがある方や便利そうだと感じた方は、ぜひ業務改善にお役立てください。
21 days ago
看護師のキャリアプランの例文とは?作成時のポイントも紹介
看護師のキャリアプランの例文を知りたい方へ、この記事では、目標別に7つ紹介しています。看護師がキャリアプランを立てるメリットや作成時のポイントについても紹介しているので、ぜひご覧ください。
24 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
ナースステップ
株式会社メディカルリソース
キララサポート看護
株式会社モード・プランニング・ジャパン
秦野市のお仕事関連情報
神奈川県の看護師
平均月給
35.6万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
神奈川県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
7,093施設
病院
336施設
訪問看護ステーション
911施設
介護老人保健施設
197施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
40,590人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
神奈川県 ✕ 看護師の案件を絞り込む
転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。