
看護師 + 日の出町 + 病院の 求人・転職・就職募集情報
求人数:38件
(2025年11月20日更新)

【4週8休・車通勤可・送迎バスあり・社会保険完備・賞与支給】自由な風潮で看護師さんの働く意欲をサポート!心の余裕も...
大久野病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 27万円〜38万円
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都西多摩郡日の出町大久野6416
- JR五日市線武蔵五日市送迎バスあり
- 日勤 09:00~17:00 夜勤 16:40~09:10
- 4週8休 113
仕事内容 ・慢性期、療養ステージにある患者さんへの「診療の補助、療養上の世話」などの看護一般業務。 ・日常生活動作支援を通したリハビリテーション看護介入。 ・委員会活動 ・看護研究
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金...

【有休取得率90パーセント!!】やりがいある環境で力を発揮してみませんか?
日の出ヶ丘病院の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
- 月給 27万円〜
正社員
准看護師
- 病院
- 東京都西多摩郡日の出町大久野310
- 夜勤 17:00~09:00 日勤 09:00~17:00
- 週休2日制 116
仕事内容 一般病院の准看護師業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/研修制度/再雇用/昇給/復職支援サポート/その他/その他
担当者からのコメント 【有休取得率90パーセント!!】やりがいある環境で力を発揮してみません...

【週休2日制☆年間休日111日】有給取得率90%以上!ワークライフバランスを大切に働くことができます。
日の出ヶ丘病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 29万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都西多摩郡日の出町大久野310
- 夜勤 17:00~09:00 日勤 09:00~17:00
- 週休2日制 116
仕事内容 看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/研修制度/再雇用/昇給/復職支援サポート/その他/その他
担当者からのコメント 【週休2日制☆年間休日111日】有給取得率90%以上!ワークライフバランスを大切に働...
日の出ヶ丘病院【病棟】の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 29万円〜年収 440万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都西多摩郡日の出町大久野310
- ● JR青梅線 福生駅 ● JR五日市線 武蔵五日市駅 ● JR五日市線 武蔵増戸駅
- 日勤:09時00分~17時00分(休憩60分) 夜勤:17時00分~09時00分(休憩120分)
- 週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ※子育て支援休暇(時間取得可・最大3日) 年間休日:116日
仕事内容 病棟 その他 ◆病棟にて看護業務を担当して頂きます。
待遇・福利厚生 住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場、託児所(日中対応) ◆退職金制度:勤続2年以上 ◆定年:70歳 ◆無料送迎バスあり ◆託児所:夜間第1・第3金曜入り...
日の出ヶ丘病院【訪問看護/非常勤】の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 2000円〜
パート・アルバイト
正看護師
- 病院
- 東京都西多摩郡日の出町大久野310
- 日勤:09時00分~17時00分(休憩60分) 週3~5日、勤務時間は応相談。 日勤補足:
- 日曜日 祝日 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 非常勤の場合勤務日以外はお休み。 年次有給休暇、休憩時間は法定通り付与致します。
仕事内容 訪問看護 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【仕事の特徴/セクション/おすすめポイントなど】 セクション:訪問看護
待遇・福利厚生 産休・育休実績あり 労災保険、駐車場 社会保険は労働時間に応じて法定通り付与。
日の出ヶ丘病院【病棟】の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1800円〜
パート・アルバイト
正看護師
- 病院
- 東京都西多摩郡日の出町大久野310
- 日勤:09時00分~17時00分(休憩60分) 夜勤:17時00分~09時00分(休憩120分) ※二交替制 週3~5日、勤務時間は応相談。
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 非常勤の場合勤務日以外はお休み。
仕事内容 病棟 その他 ◆病棟にて看護業務を担当して頂きます。 【募集セクション】 病棟
待遇・福利厚生 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、駐車場 ■社会保険は労働時間に応じて法定通り付与。
日の出ヶ丘病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 22万円〜年収 365万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都西多摩郡日の出町大久野310
- ● JR五日市線 武蔵増戸駅 バス・車5分
- 日勤:09時00分~17時00分(休憩60分)
- 週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ※子育て支援休暇(時間取得可・最大3日) 年間休日:116日
仕事内容 病棟 外来 その他 ◆病棟(外来)にて看護業務を担当して頂きます。
待遇・福利厚生 住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場、託児所(日中対応) ◆退職金制度:勤続2年以上 ◆定年:70歳 ◆無料送迎バスあり ◆託児所:夜間第1...
日の出ヶ丘病院【訪問看護/常勤】の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 30万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都西多摩郡日の出町大久野310
- 日勤:09時00分~17時00分(休憩60分) 日勤補足:
- 週休2日制 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
仕事内容 訪問看護 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【仕事の特徴/セクション/おすすめポイントなど】 セクション:訪問看護
待遇・福利厚生 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場、託児補助制度
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東京都日の出町
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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このページの求人の掲載元
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レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
日の出町のお仕事関連情報
東京都の看護師
平均月給
34.4万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
東京都の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
14,689施設
病院
629施設
訪問看護ステーション
1,478施設
介護老人保健施設
213施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
69,210人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

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また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。