
看護師 + 松戸市 + 訪問看護ステーションの 求人・転職・就職募集情報
求人数:68件
(2025年4月5日更新)
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桜花保育園 桜花保育園の看護師求人
応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※松戸市/<人気・年休120日・残業無>プライベートと両立
残業少なめ
正社員
- 正看護師 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
- 保育園・乳児院
- 千葉県松戸市
- JR武蔵野線東松戸月5時間未満
- 8:00~17:00
- 週休2日制日曜日祝日年末年始休暇有給休暇出産・育児休暇介護休暇
仕事内容 保育園児の体調管理
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金 補足:■退職金共済:加入
担当者からのコメント 当園では、「保育園」という子ども達の小さな社会にて、集団生活の最初の一歩を手助け、社会のルールや助け合うことの大切さ、他人を思いやる気持ちを育むために異年齢保育を取り...
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【千葉県松戸市】介護施設の看護師求人
松戸の福利厚生◎老健施設【プリ制度★社食★残業10時間以内】☆彡応募後面談必須/3か月以内転職可能者
残業少なめ
- 月給 25万円〜
正社員
正看護師
- 介護施設
- 千葉県 松戸市
- JR武蔵野線新八柱新京成線「八柱駅」、武蔵野線「新八柱駅」下車後、バス「かぶと公園」下車徒歩5分
- 日勤8:30~17:00(休憩60分) 夜勤16:30~9:00(休憩120分)
- 年間休日110日 4週8休以上 夏季休暇、有給休暇、年末年始休暇、慶長休暇
仕事内容 介護老人保健施設での看護師業務を行っていただきます。 バイタル、血圧、胃瘻患者への対応。
待遇・福利厚生 昇給有、退職金制度、社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、交通費支給
担当者からのコメント 《働きやすい環境が整っています》 ◆職員食堂が1食210円で利用可能なためお弁当を作る手間を省くことができ...
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葵の園・松戸東の看護師求人
応募後面談必須/3か月以内に転職可能な方※高給与!大手法人の老健求人です!
残業少なめ
- 月給 35万円〜
正社員
- 正看護師 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
- 介護施設
- 千葉県松戸市
- JR武蔵野線新八柱新京成線 八柱駅 車8分 武蔵野線 新八柱駅 車8分
- 日勤8:30~17:30/夜勤17:00~9:00 休憩時間:日勤60分/夜勤120分
- 4週9休、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇、育児休暇、産前産後休暇
仕事内容 介護施設における看護業務
待遇・福利厚生 昇給有、退職金制度、社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、交通費支給、制服貸与、マイカー通勤:可(駐車場無料)
担当者からのコメント ≪長く勤める環境が整っています!≫ ◆全国にある大手法人の介護老人保健施設のため福利厚生が充実しています!また、定年制度が65歳...
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介護老人保健施設エスポワール松戸の看護師求人
応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※松戸市/子育て理解あり!有給消化率が非常に高い求人!
残業少なめ
正社員
- 正看護師 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
- 介護施設
- 千葉県松戸市
- JR武蔵野線新八柱月5時間未満
- 日勤:08時30分~17時00分(休憩60分),早番:07時45分~16時15分(休憩60分),遅番:09時30分~18時00分(休憩60分),夜勤:16時30分~09時00分(休憩120分)
- 4週8休制、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇 年間休日:111日
仕事内容 バイタルチェック・服薬指導・胃ろうや経管栄養など
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度
担当者からのコメント 千葉県松戸市に位置する医療法人が運営する介護老人保健施設です。同法人は、千葉県に病院を2施設、介護老人保健施設を3施設、グループホームを3施設、有料老人ホー...
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介護老人保健施設シルバーケア常盤平の看護師求人
- 時給 2100円
派遣
正看護師
- 介護老人保健施設
- 千葉県松戸市五香西5-28
- JR武蔵野線新八柱徒歩 18分 (距離:1441 m)
- 日勤 08:30~17:30
- シフト制
待遇・福利厚生 退職金/制服貸与/研修制度/資格取得支援制度/再雇用/昇給/復職支援サポート/その他
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介護老人保健施設シルバーケア常盤平の看護師求人
- 時給 2100円〜
派遣
正看護師
- 介護老人保健施設
- 千葉県松戸市五香西5-28
- JR武蔵野線新八柱徒歩 18分 (距離:1441 m)
- 日勤 08:30~17:00
- シフト制
待遇・福利厚生 退職金/制服貸与/研修制度/資格取得支援制度/再雇用/昇給/復職支援サポート/その他
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介護老人保健施設シルバーケア常盤平の看護師求人
- 月給 18万円〜33万円
正社員
准看護師
- 介護老人保健施設
- 千葉県松戸市五香西5-28
- JR武蔵野線新八柱徒歩 18分 (距離:1441 m)
- 日勤 08:30~17:00 夜勤 16:30~09:00
- 4週8休 110
仕事内容 入浴介助は介護士が入る。 看護師は処置や健康管理では入る。
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/研修制度/資格取得支援制度/再雇用/昇給/復職支援サポート/その他
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介護老人保健施設シルバーケア常盤平の看護師求人
- 月給 20万円〜33万円
正社員
正看護師
- 介護老人保健施設
- 千葉県松戸市五香西5-28
- JR武蔵野線新八柱徒歩 18分 (距離:1441 m)
- 日勤 08:30~17:00 夜勤 16:30~09:00
- 4週8休 110
仕事内容 入浴介助は介護士が入る。 看護師は処置や健康管理では入る。
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/研修制度/資格取得支援制度/再雇用/昇給/復職支援サポート/その他
担当者からのコメント 年間休日は110日。そしてしっかりフォロー体...
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千葉県松戸市
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
Blue bank
株式会社Stylish
レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
松戸市のお仕事関連情報
千葉県の看護師
平均月給
32.1万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
千葉県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
3,939施設
病院
290施設
訪問看護ステーション
527施設
介護老人保健施設
167施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
27,130人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。