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看護師 + 日高市 + 病院の 求人・転職・就職募集情報
求人数：14件
（2025年4月4日更新）
武蔵台病院の看護師求人
- 月給 24万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 埼玉県日高市久保278-12
- 西武池袋線高麗徒歩8分
- 遅番 09:00~18:00 日勤 08:30~17:30 準夜勤 13:00~21:30
- 4週8休 115
仕事内容 透析室での看護業務全般
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/社員食堂/研修制度/再雇用/昇給/復職支援サポート/その他/その他
担当者からのコメント 透析看護のエキスパートを目指せる環境！ワークライフバランスを...
武蔵台病院の看護師求人
- 月給 24万円〜34万円
正社員
正看護師
- 病院
- 埼玉県日高市久保278-12
- 西武池袋線高麗徒歩8分
- 日勤 08:30~17:30 夜勤 16:30~09:00 早番 06:30~15:30 遅番 12:00~21:00
- 4週8休 115
仕事内容 ＊一般病棟、回復期リハビリテーション病棟における 看護業務に従事していただきます。 ・医師の指示のもと、注射など医学的処置 ・検温等のバイタルチェック、薬の管理 ・食事介助等患者様のお世話・介助など
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季...
武蔵台病院の看護師求人
正看護師★常勤★高麗駅より徒歩8分★病棟★残業なし★車通勤可★独身寮・託児所あり♪
敷地内禁煙
- 年収 391万円〜571万円
正社員
正看護師
- 病院
- 埼玉県日高市 久保278-12
- 西武池袋線->高麗駅 (西武池袋線)西武鉄道 池袋線 高麗駅 徒歩 8分ＪＲ東日本 八高線 高麗川駅 車 15分
- 日勤 8:30～17:30 夜勤 16:30～9:00 基本は上記のシフトですが他勤務シフトもあります。 早番／6:30～15:30 遅番／12:00～21:00
- 夏季2日・年末年始3日・慶弔・育児・産前産後・介護・有給（入職時3日、半年後7日、以後法定通り） ※半日単位で取得可 【休日】 4週8休シフト制（月9～10日の公休） 【年間休日】 115日
仕事内容 ★病棟における看護業務全般 【病院情報】 10:1 99床 一般病棟：52床（地域包括ケア病床11床含む） 回復期リハビリ病棟：47床 人工透析：10床 運営体制「ＰＮＳ」
待遇・福利厚生 夏季2日・年末年始3日・慶弔・育児・産前産後・介護・有給（入職時3日、半年後7日、以後法...
武蔵台病院の看護師求人
正看護師★常勤★高麗駅より徒歩8分★回復期リハ病棟★独身寮・託児所あり★車通勤可★
敷地内禁煙
- 年収 409万円〜550万円
正社員
正看護師
- 病院
- 埼玉県日高市 久保278-12
- 西武池袋線->高麗駅 (西武池袋線)西武鉄道 池袋線 高麗駅 徒歩 8分ＪＲ東日本 八高線 高麗川駅 車 15分
- 日勤 8:30～17:30 夜勤 16:30～9:00
- 夏季2日・年末年始3日・慶弔・育児・産前産後・介護・有給 【休日】 4週8休シフト制 【年間休日】 4週8休シフト制 ※年間休日108日
仕事内容 ★回復期リハビリテーション病棟における看護業務全般
待遇・福利厚生 夏季2日・年末年始3日・慶弔・育児・産前産後・介護・有給 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,託児所あり,育児休暇あり,社会保険完備
担当者からのコメント ★0歳から就学前まで預けることが出来る託児所あり♪ ★患者...
募集終了
武蔵台病院の看護師求人
- 月給 30万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 埼玉県日高市久保278-12
- 西武池袋線高麗徒歩8分
- 日勤 08:30~17:30
- 115
仕事内容 手術室
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/制服貸与/社員食堂/研修制度/再雇用/昇給/復職支援サポート/その他/その他
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募集終了
募集終了
武蔵台病院の看護師求人
車通勤可
- 月給 28万円
正社員
- 病院
- 埼玉県日高市久保278-12
- 日勤／8:30～17:30 早番／6:30～15:30 遅番／12:00～21:00 夜勤 16:30～翌9:00
- ◆年間休日115日（1か月あたり9～10日の休日） ◆4週8休以上 ※1か月単位のシフト制
待遇・福利厚生 ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆研修制度あり ◆寮あり・社宅あり ◆託児所・保育支援あり ◆退職金あり ◆保養施設あり
担当者からのコメント 埼玉県日高市久保に位置する、99床を有するケアミックス病院です☆ 西武池袋線 高麗駅から徒歩で7分と駅チカなので通勤も楽々快適です♪ 昇給や年...
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武蔵台病院の看護師求人
応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※【★車通勤可★退職金有給消化率高め★子育て両立★★整形…
残業少なめ
- 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ：長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
- 病院
- 埼玉県日高市
- 西武秩父線高麗◆高麗駅（西武秩父線） 徒歩8分
- 常勤（2交代） 7:00～16:00 8:30～17:30 11:00～20:00 16:30～9:00
- 年間休日108日 4週8休、夏季休暇2日間、年末年始2日間、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
仕事内容 ◆病棟にて看護師業務全般を担当していただきます。 ◆配属先：一般病棟、回復期リハ病棟
待遇・福利厚生 車通勤可職員食堂あり（250円/回 昼食）、保養所、温泉御宿「龍言」割安宿泊可、華道 退職金制度有り、社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、交通費支給、昇給あり
担当者からのコメント ≪教育・研修が充実...
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旭ヶ丘病院の看護師求人
応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※【託児所あり★連休取得可能】日高市にある地域に密着した…
残業少なめ
- 看護師 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ：長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
- 病院
- 埼玉県日高市
- JR川越線武蔵高萩◆武蔵高萩駅（ＪＲ川越線） 徒歩20分
- 常勤（2交代） 8:30～17:00 16:30～9:00
- 年間休日113日 シフト制、4週8休、夏期休暇5、年末年始休暇4日、 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
仕事内容 【業務内容】病棟での看護業務全般 【看護師数】正看護師 66名。准看護師 28 名。 【平均年齢】 40 歳（平均在職年数 6 年）※子育て中の方全体の 40％。男性看護師 6名 【看護基準】 全病棟142床 （10：1）一般病棟 19 床 夜勤看護師2名＋ヘ...
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武蔵台病院の看護師求人
- 月給 22万円〜28万円
正社員
正看護師
- 病院
- 埼玉県日高市久保278-12
- 西武池袋線高麗徒歩8分
- 日勤 08:30~17:30
- 4週8休 108
仕事内容 ＊一般病棟、回復期リハビリテーション病棟における 看護業務に従事していただきます。 ・医師の指示のもと、注射など医学的処置 ・検温等のバイタルチェック、薬の管理 ・食事介助等患者様のお世話・介助など
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季...
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武蔵台病院の看護師求人
- 月給 24万円〜34万円
正社員
准看護師
- 病院
- 埼玉県日高市久保278-12
- 西武池袋線高麗徒歩8分
- 日勤 08:30~17:30 夜勤 16:30~09:00
- 4週8休 108
仕事内容 ＊一般病棟、回復期リハビリテーション病棟における 看護業務に従事していただきます。 ・医師の指示のもと、注射など医学的処置 ・検温等のバイタルチェック、薬の管理 ・食事介助等患者様のお世話・介助など
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季...
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旭ヶ丘病院の看護師求人
- 月給 22万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 埼玉県日高市森戸新田99-1
- JR川越線武蔵高萩徒歩17分/車4分
- 日勤 08:30~17:00 夜勤 16:30~09:00
- 4週8休 113
仕事内容 旭ヶ丘病院での看護業務全般 / 一般病棟、療養型病棟における、看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/再雇用/昇給
担当者からのコメント 【託児所あり、4週8休制、年間休日120日、万全の教育体制】ママさんナースも...
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旭ヶ丘病院の看護師求人
★正看護師★日高エリア★常勤★病院外来★託児所・学童あり★寮あり★車通勤OK★
敷地内禁煙
- 年収 292万円〜420万円
正社員
正看護師
- 病院
- 埼玉県日高市森戸新田９９－１
- 東武東上線->坂戸駅 (東武東上線),JR川越線->武蔵高萩駅 (JR川越線)ＪＲ東日本 川越線 武蔵高萩駅 徒歩 20分
- 8：30～17：00 8：30～12：30 13：00～17：00
- 夏季休暇5日、年末年始4日、有給休暇、特別休暇 【休日】 週休2日 シフト制 【年間休日】 113日
仕事内容 病院外来業務 ・外来 ・処置室 ・内視鏡室 ・救急外来
待遇・福利厚生 夏季休暇5日、年末年始4日、有給休暇、特別休暇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,託児所あり,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備
担当者からのコメント ★地域に密着した中核病院の外来求人です！ ★生後6ヶ月...
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旭ヶ丘病院の看護師求人
日高市★ケアミックス病院★正看護師★常勤★託児所・学童あり★寮あり★車通勤OK★
敷地内禁煙
- 年収 399万円〜500万円
正社員
正看護師
- 病院
- 埼玉県日高市森戸新田９９－１
- 東武東上線->坂戸駅 (東武東上線),JR川越線->武蔵高萩駅 (JR川越線)ＪＲ東日本 川越線 武蔵高萩駅 徒歩 20分
- 日勤 8：30～17：00 夜勤 16：30～翌9：00
- 夏季休暇5日、年末年始4日、有給休暇、特別休暇 【休日】 4週8休シフト制 【年間休日】 113日
仕事内容 ★病棟業務全般
待遇・福利厚生 夏季休暇5日、年末年始4日、有給休暇、特別休暇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,研修制度,託児所あり,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備
担当者からのコメント ★地域に密着した中核病院！ ★生後6ヶ月～3歳児までのお子様を預けることが出来る保育室あり！ ★さらに休日...
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埼玉県日高市
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
キララサポート看護
株式会社モード・プランニング・ジャパン
キャリアスマイル
株式会社キャリア
Blue bank
株式会社Stylish
日高市のお仕事関連情報
埼玉県の看護師
平均月給
33.6万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
埼玉県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
4,495施設
病院
342施設
訪問看護ステーション
648施設
介護老人保健施設
180施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
34,110人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
埼玉県 ✕ 看護師の案件を絞り込む
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。