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看護師 + 富士見市 + 透析室の 求人・転職・就職募集情報
求人数：7件
（2024年12月4日更新）
さくら記念病院の看護師求人
正看護師★常勤★病院透析室★みずほ台駅より車10分★有給消化率90％★賞与実績4ヶ月★
敷地内禁煙
- 年収 500万円
正社員
正看護師
- 病院
- 埼玉県富士見市水谷東１－２８－１
- 東武東上線->志木駅 (東武東上線)東武東上線「志木」駅東口よりバス10分、「さくら記念病院前」下車目の前
- 早番7:00～16:30 日勤8:30～17:00 遅番8:30～20:00 遅番14:00～23:30※週2回程度 【火木土】 遅番15:00～23:30 夜勤16:30～9:00
- 有給休暇、夏季休暇3日、年末年始5日、産前産後、育児休暇、慶弔休暇 【休日】 4週8休 【年間休日】 113日
仕事内容 □透析室での看護業務全般 ・透析ベッド数：90床（外来透析室:64床/入院透析:26床） ・腹膜透析あり
待遇・福利厚生 有給休暇、夏季休暇3日、年末年始5日、産前産後、育児休暇、慶弔休暇 再雇用制度,社会保険完備 退職金制度,寮・借上社宅あり,研修制度あり,交通費支給,制服貸...
イムス富士見総合病院の看護師求人
富士見市★正看護師★透析室★常勤★日勤のみ★寮・託児所あり★鶴瀬駅より送迎バスあり！
- 年収 381万円〜457万円
正社員
正看護師
- 病院
- 埼玉県富士見市鶴馬1967-1
- 東武東上線->鶴瀬駅 (東武東上線)東武東上線「鶴瀬駅」東口下車無料送迎バスあり（約10分）
- 早番7:00～16:00 日勤8:30～17:30 遅番10:30～19:30
- 有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 【休日】 月8～10日の公休※日曜日固定休み 【年間休日】 113日
仕事内容 □透析室での看護業務全般 ・HD、HDF、オンラインHDF、AFBF ・透析ベッド数：31床 ・2クール制（月水金：外来透析、火木土：入院透析） ・外来透析患者8割、入院透析患者2割 ・フットケアなど ・電子カルテ ・看護師7名、ME7名、看護助手1名
待遇・福利厚生 有給休暇...
さくら記念病院の看護師求人
- 月給 30万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 埼玉県富士見市水谷東1-28-1
- 東武東上線柳瀬川徒歩20分
- 夜勤 16:30~09:00 深夜勤 15:00~23:30 早番 07:30~15:30 日勤 08:30~17:00
- 4週8休 105
仕事内容 血液浄化部での看護業務となります。埼玉県内では非常に珍しく、夜間透析も行っていらっしゃいます。
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/再雇用/昇給/その他/その他/その他
担当者からのコメント マイカー通勤可！透析スキルを...
募集終了
イムス富士見総合病院の看護師求人
- 月給 20万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 埼玉県富士見市鶴馬1967-1
- 東武東上線鶴瀬バス10分(送迎バス)
- 日勤 09:00~18:00
- その他
仕事内容 看護業務全般
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/制服貸与/再雇用/昇給/復職支援サポート/その他/その他
- 詳細を見る
募集終了
募集終了
さくら記念病院の看護師求人
- 月給 24万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 埼玉県富士見市水谷東1-28-1
- 東武東上線柳瀬川徒歩20分
- 日勤 08:30~17:00
- 4週9休以上 105
仕事内容 混合病棟での業務、７～８割は透析患者
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/再雇用/昇給/その他/その他/その他
担当者からのコメント 未経験者も安心！有給消化率高めの働きやすい環境です
- 詳細を見る
募集終了
募集終了
さくら記念病院の看護師求人
正看護師★常勤★病院透析室★みずほ台駅より車10分★有給消化率90％★賞与実績4ヶ月★
敷地内禁煙
- 月給 30万円
正社員
正看護師
- 病院
- 埼玉県富士見市水谷東１－２８－１
- 東武東上線->みずほ台駅 (東武東上線)東武鉄道 東上本線 志木駅 バス 10分 (バスの場合) さくら記念病院前停留所下車 徒歩 0分東武鉄道 東上本線 柳瀬川駅 徒歩 25分
- 【日勤】8:30～17:00 【夜勤】16：30～9：00 【早番】7：30～15：30 【深夜勤】15：00～23：30
- 夏季休暇3日、冬季休暇5日 【休日】 4週8休 【年間休日】 113日
仕事内容 ★透析室での看護業務全般
待遇・福利厚生 夏季休暇3日、冬季休暇5日 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備
担当者からのコメント ★日本透析医学会認定施設及び日本アフェレシス学会認定施設に指定！ ★透析看護のスキルアップが出来る環境です♪ ★有...
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募集終了
募集終了
さくら記念病院の看護師求人
応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※【新棟オープンできれい★高給与★残業少な目★人間関係良…
残業少なめ
- 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ：長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
- 病院
- 埼玉県富士見市
- 東武東上線みずほ台◆みずほ台駅（東武東上線） バス10分 ◆志木駅（東武東上線） バス8分
- 常勤（2交代） 8:30～17:00 16:30～9:00
- 年間休日113日 4週8休、夏季休暇3日、年末年始休暇5日、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
仕事内容 病棟において看護業務を担当していただきます。
待遇・福利厚生 車通勤可（駐車場あり） 駐車場は無料でご利用いただけます。 医療補助制度有り、送迎バス有り、美容治療の割引制度あり、社員食堂あり（1食250円） 退職金制度あり、社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、交通費支給、昇給あ...
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募集終了
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埼玉県富士見市
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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看護師の離職率は何％？病院規模・都道府県別のデータも紹介！
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mikaruおすすめブログ紹介_vol.7
医療の現場では、患者さん一人ひとりの生活背景や価値観を理解し、その人らしい生き方を支えることも求められます。在宅医療はまさにその原点に立ち帰り、患者中心の医療を提供する上で重要な役割を担っているといえるでしょう。 また、日常生活に支障をきたすことが多い慢性痛や多汗症といった症状は、不安を抱えやすく、精神的なストレスを感じることも少なくありません。医療従事者として、これらの症状とメンタルヘルスの関連性を考察し、身体と心の両面から患者に寄り添うことも重要です。 本記事では、在宅医療の原点、慢性痛とメンタルヘルス、そして多汗症の最新の知見について発信するブログ記事に注目してみました。これらの記事を通して、患者さんのQOL向上につながるヒントを見つけていただければ幸いです。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
キララサポート看護
株式会社モード・プランニング・ジャパン
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【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。