埼玉県久喜市 車通勤可の看護師求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】

医心館久喜の看護師 (正社員) 求人

車通勤可

• 月給 37万円〜40万円

• 正社員

• 有料老人ホーム
• 埼玉県久喜市青葉５丁目２３
• 宇都宮線・東武伊勢崎線「久喜駅」から徒歩8分
• １）日勤：8:30～17:30 ２）夜勤：16:30～翌9:30 ※夜勤明けの次の日は基本お休み
• 週休2日（シフト制） 年間休日：115日（夏季冬季休暇含む） 有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与されます）

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埼玉県内を中心に、秋田県、宮城県、熊本県で福祉事業を運営しておられます。 施設内だけではなく、グループの中で成長と...

しょうぶ翔裕園の看護師 (正社員) 求人

車通勤可

• 月給 23万円〜29万円

• 正社員

• 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲5205
• ●JR宇都宮線「久喜駅」西口下車 ⇒朝日バス『菖蒲仲橋』行　『仲井』下車徒歩３分 または ●JR高崎線「桶川駅」東口下車 ⇒朝日バス『菖蒲車庫』行　『菖蒲神社前』下車徒歩10分
• 9:00～18:00（休憩60分） ※残業ほぼなし
• ◆年間休日112日 ◆週休2日（シフト制） ◆有給休暇（初年度10日） ◆特別休暇（結婚8日／配偶者の出産2日／忌引休暇2～7日） ◆リフレッシュ休暇3～10日（勤続年数による）

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2012年07月に開設された、病院です◎ 東武伊勢崎線 久喜駅西口から徒歩で5分程のところに位置しています。 活気...

土屋小児病院の看護師 (正社員) 求人

車通勤可

• 月給 22万円〜30万円

• 正社員

• 病院
• 埼玉県久喜市久喜中央3-1-10
• 変形労働時間制（1ヶ月単位） 1）8:30～17:30 2）16:00～翌0:00 3）16:00～翌9:00 (1)～(3)のシフト勤務 休憩60分 時間外労働　月平均8時間
• シフト制 年間休日105日 育児休業取得実績あり 誕生日休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

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1995年02月に開設された、埼玉県久喜市栗橋にある特別養護老人ホームです☆ 駅から少し離れてはいますが、車通勤が...

栗橋翔裕園の看護師 (正社員) 求人

車通勤可

• 月給 25万円〜32万円

• 正社員

• 埼玉県久喜市栗橋310-1
• (1)宇都宮線　栗橋駅　徒歩２０分　　　(2)東武日光線　南栗橋駅　徒歩２０分
• 日勤　9:00～18:00 早番　7:00～16:00
• 年間休日112日 有給休暇10日 リフレッシュ休暇 育児休業 介護休業 慶弔休暇

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1999年04月に開設された、埼玉県久喜市小右衛門にある介護老人保健施設です☆ 東武日光線南栗橋駅から徒歩7分と駅...

栗橋ナーシングホーム翔裕園の看護師 (正社員) 求人

車通勤可

• 月給 22万円〜35万円

• 正社員

• 介護老人保健施設
• 埼玉県久喜市小右衛門951-1
• 東武日光線　南栗橋駅　下車徒歩７分
• 2交替制 【勤務時間】 二交替、日勤 日勤　8:30～17:30 夜勤　16:30～翌9:30
• 月9休または月10休 年間休日112日 有給休暇　初年度10日 リフレッシュ休暇

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ソレアード久喜　デイサービスセンターの看護師 (正社員) 求人

車通勤可

• 月給 30万円

• 正社員

• 埼玉県久喜市栗原1-15-10
• JR東北本線　久喜駅　バス又はタクシー（栗原バス停前下車）で15分
• 残業ほぼなし シフト制 1）8:30～17:30 2）10:00～19:00 ※オンコールあり ※休憩60分 ※時間外月平均5時間
• 週休2日 シフトによる 年間休日数105日 ※育児休業（取得実績あり）

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新井病院の看護師 (正社員) 求人

車通勤可

• 月給 31万円〜37万円

• 正社員

• 病院
• 埼玉県久喜市久喜中央2-2-28
• 日勤 08：30～16：45 夜勤 16：30～09：00
• 4週8休制（年間休日109日/リフレッシュ休暇５日含む） 有給休暇 特別休暇 産休育休など

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介護付有料老人ホームみんなの家・久喜の看護師 (正職員 / 正看護師・准看護師) 求人

社会保険完備車通勤可

• 正職員

• ◎下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎
• 有料老人ホーム
• 埼玉県久喜市久喜北1-11-54
• ＪＲ宇都宮線「久喜」駅西口より　徒歩15分（約1200ｍ） 東北自動車道 「久喜」ＩＣ出口10分 (約3km)ＪＲ宇都宮線「久喜」駅西口より　徒歩15分（約1200ｍ） 東北自動車道 「久喜」ＩＣ出口10分 (約3km)
• 〈日勤〉 9：00～18：00 ※実働8時間 休憩1時間 ※ホームによって時間帯が異なることがありますので、詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）
• 1ヶ月ごとのシフト制 月9公休（うるう年を除く2月は8公休） 年間公休107日 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！ 全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～ ◆月9公休(閏年を除く2月は8公休) ◆年間公休107日 ◆年次有給休暇（初年度10日付与） ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 一都三県に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

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特別養護老人ホームローレル高柳の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

社会保険完備車通勤可土日休み

• パート・アルバイト

• 正看護師

• 特別養護老人ホーム(特養)
• 埼玉県久喜市高柳字香取前2261
• ◆JR東北本線　栗橋駅・東鷲宮駅、東武伊勢崎線　花崎駅・鷲宮駅各駅より車10分 車通勤可◆JR東北本線　栗橋駅・東鷲宮駅、東武伊勢崎線　花崎駅・鷲宮駅各駅より車10分 車通勤可
• シフト制（休憩60分） 09:00〜18:00 08:00〜17:00 ※勤務時間は応相談
• 有給休暇：初年度10日〜最大20日まで（入社半年後より付与）

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介護付有料老人ホームみんなの家・久喜の看護師 (正看護師・准看護師) 求人

社会保険完備車通勤可

• ◎下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 年齢制限65歳以上（理由：高齢者等雇用促進のため） ※希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 60代まだまだ現役！ 週5日フルタイムでしっかり働きたい方大歓迎！！ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎
• 有料老人ホーム
• 埼玉県久喜市久喜北1-11-54
• ＪＲ宇都宮線「久喜」駅西口より　徒歩15分（約1200ｍ） 東北自動車道 「久喜」ＩＣ出口10分 (約3km)ＪＲ宇都宮線「久喜」駅西口より　徒歩15分（約1200ｍ） 東北自動車道 「久喜」ＩＣ出口10分 (約3km)
• 〈日勤〉9：00～18：00 ※実働8時間休憩1時間 ※ホームによって時間帯が異なることがありますので、詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）
• 1ヶ月ごとのシフト制 月9公休（うるう年を除く2月は8公休） 年間公休107日 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！ 全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～ ◆年次有給休暇（初年度10日付与） ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、時給パート変更も可能！ 一都三県に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が困難になった場合などには、事業所の変更も対応可能です。

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