【2026年01月最新】看護師埼玉県川口市介護老人保健施設の求人・就職募集情報一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】| 3ページ目

月給 37万円〜
正社員
・正看護師のみの募集となります。・ご入居者対応の関係より、女性スタッフのみの募集となります。 <必須条件> 正看護師病棟・施設等での看護業務経験 ※病棟勤務経験３年以上 ※就業経験により優遇
介護施設有料老人ホーム
埼玉県川口市
埼玉県川口市 JR京浜東北線「川口駅」よりバス15分、埼玉高速鉄道「川口元郷駅」よりバス6分、各駅国際興業バス「弥平新田」バス停より徒歩2分
早番／8：00～17：00 日勤／9：00～18：00 遅番／10：00～19：00 夜勤／16：30～翌9：30 の組合せ
シフト制月9日休み（2月は8日休み）

仕事内容介護、老人施設、福祉系・ご入居者の健康管理（健康状態の把握および健康管理、バイタルチェック）・医師の指示による医療行為（点眼や皮膚科処置、ストーマケア管理、吸引対応、インシュリン対応、経管栄養の管理・対応など）・緊急時対応・感染症予防、対応・往診医対...

特別養護老人ホームでの正看護師募集★日勤のみ◎車通勤OK☆【埼玉県川口市】

【埼玉県川口市】介護施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 25万円〜27万円
正社員
正看護師
介護施設
埼玉県川口市
埼玉県川口市戸塚安行駅より徒歩8分
9：00～18：00 休憩60分 ※（1ヶ月のシフト制）
4週8休

仕事内容介護、老人施設、福祉系特別養護老人ホームで看護業務全般

《運営法人の介護事業について》 ■当法人では、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホームなど、多様...

【埼玉県川口市】介護施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 32万円
正社員
正看護師
介護施設
埼玉県川口市
鳩ヶ谷駅 (埼玉高速鉄道線)埼玉県川口市
9：00～18：00（休憩60分） ※1日8時間、週40時間を上限としたシフト制 ※事業所により異なる
4週8休以上　※シフト制　年間休日108日

仕事内容介護付き老人ホームにおける看護師業務全般。・医療管理（PEG、バルーン、在宅酸素、インシュリン、人工肛門、膀胱瘻、点滴など）・健康観察・リハビリ・服薬管理、記録

待遇・福利厚生厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、福祉系資...

＼在籍看護師様の実際の声／・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）・「研修がしっか...

ボンセジュール川口の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 32万円〜36万円
年収 440万円〜492万円
正社員
正看護師
介護施設
埼玉県川口市
川口駅 (JR京浜東北線)／南鳩ヶ谷駅 (埼玉高速鉄道線)埼玉県川口市
9：00～18：00（休憩60分） ※シフト制
月9日公休（28日迄の月は8日公休）年間休日113日

■グループについて 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約70の事業所に5,600名以...

【埼玉県川口市】介護施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 34万円〜
正社員
正看護師
介護施設
埼玉県川口市
新井宿駅 (埼玉高速鉄道線)埼玉県川口市
【日勤】 8：45～17：45（休憩60分）【夜勤】 17：00～10：00（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制
4週8休、年間休日115日

仕事内容介護医療院における看護師業務全般をお願いいたします。・バイタルチェック、ラウンド・点滴、採血、経管栄養・患者様の身体管理、服薬管理、整容、介助・ナースコール対応・ミーティング、他職種とのカンファレンス・看護記録 ※看護計画立案はありません ※看護体...

■グループについて 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約70の事業所に5,600名以...

【埼玉県川口市】介護施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 28万円〜
正社員
正看護師
介護施設
埼玉県川口市
新井宿駅 (埼玉高速鉄道線)埼玉県川口市
8：45～17：45（休憩60分） ※シフト制
4週8休、年間休日115日

医療法人が運営するH26年8月にオープンの老健施設です。緊急時は母体病院のバックアップ体制が充実しているため、介護...

【埼玉県川口市】介護施設の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

時給 1550円〜
パート・アルバイト
正看護師
介護施設
埼玉県川口市
新井宿駅 (埼玉高速鉄道線)埼玉県川口市
8：45～17：45（休憩60分） ※週3日～応相談
シフトによる

仕事内容在宅復帰強化型介護老人保健施設での看護業務を担当して頂きます。日勤帯看護師数：2～3名日勤帯介護師数：7～9名

待遇・福利厚生厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇

担当者からのコメント医療法人が運営するH26年8月にオープンの老健施設です。緊急時は...

医療法人が運営するH26年8月にオープンの老健施設です。緊急時は母体病院のバックアップ体制が充実しているため、介護...

【埼玉県川口市】介護施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

正社員
正看護師
介護施設
埼玉県川口市
新井宿駅 (埼玉高速鉄道線)埼玉県川口市
【日勤】 8：45～17：45（休憩60分）【夜勤】 17：00～9：00（休憩120分）
4週8休　年間休日111日

仕事内容在宅復帰強化型介護老人保健施設での看護業務を担当して頂きます。日勤帯看護師数：2～3名日勤帯介護師数：7～9名

待遇・福利厚生厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険

担当者からのコメント医療法人が運営するH26年8月にオープンの老健施設です。緊急時は母体病院のバックアップ体制が充実しているため...

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埼玉県川口市

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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株式会社メディカルリソース
レバウェル看護
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ＣＭＥ看護師
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川口市のお仕事関連情報

埼玉県の看護師

平均月給

33.6万円

全国平均月給31.9万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

埼玉県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、お仕事探しを進めてみましょう。

診療所・クリニック

4,495施設

病院

342施設

訪問看護ステーション

648施設

介護老人保健施設

180施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

34,110人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

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埼玉県×日勤のみ・夜勤なし(234)埼玉県×2交代(454)埼玉県×常勤・夜勤有り(789)埼玉県×日勤常勤(2143)

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埼玉県×ホスピス(19)埼玉県×特別養護老人ホーム(特養)(438)埼玉県×学校(102)埼玉県×介護施設(1952)埼玉県×保育園・乳児院(1952)埼玉県×企業(87)埼玉県×診療所・クリニック(1281)埼玉県×介護老人保健施設(1952)埼玉県×障害者施設(6)埼玉県×美容クリニック(28)埼玉県×有料老人ホーム(874)埼玉県×訪問看護ステーション(2454)埼玉県×病院(3664)

埼玉県×敷地内禁煙(1307)埼玉県×車通勤可(461)埼玉県×残業少なめ(414)

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【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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