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看護師 + 川越市 + 療養病棟 求人・転職・就職募集情報

求人数:5

(2025年4月4日更新)

城南中央病院看護師求人

川越市★正看護師★常勤★療養病院★病棟★長期休暇取得可能♪定年70歳★託児所あり♪

敷地内禁煙(喫煙所あり)

  • 年収 427万円〜550万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 埼玉県川越市中台元町1-16-11
  • JR東日本 川越線 川越駅 バス 10分 (バスの場合) 八雲神社停留所下車 徒歩 3分東武鉄道 東上本線 川越駅 バス 10分 (バスの場合) 八雲神社停留所下車 徒歩 3分西武鉄道 新宿線 本川越駅 バス 15分 (バスの場合) 八雲神社停留所下車 徒歩 3分西武鉄道 新宿線 新所沢駅 バス 25分 (バスの場合) 八雲神社停留所下車 徒歩 3分
  • 早番 7:00~15:30 日勤 9:00~17:30 遅番 10:30~17:00 夜勤 16:30~9:30
  • 年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇3日 【休日】 4週9休制(2月~11月:9休、12月・1月:12休) 【年間休日】 114日

★療養病棟での看護業務(100床:医療療養) ・看護記録方式:POS ・看護方式:機能別看護 ・委員会活動:危機管理(医療安全・事故対策・感染対策・褥瘡対策・薬事安全その他)教育・業務改善 ・看護研究あり ※夜勤体制:看護師1名+助手1名

年次有給休暇、産前産後...

埼玉病院看護師求人

本川越駅徒歩10分★療養病棟★正看護師★常勤★日勤定時17時★残業ほぼ無し★保育補助有

敷地内禁煙

  • 年収 359万円〜480万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 埼玉県川越市西小仙波町1-8-3
  • 西武新宿線->本川越駅 (西武新宿線),東武東上線->川越市駅 (東武東上線)西武鉄道 新宿線 本川越駅 徒歩 8分東武鉄道 東上本線 川越市駅 徒歩 12分JR東日本 川越線 川越駅 徒歩 18分 (バスの場合) 埼玉病院停留所下車 徒歩 1分
  • 日勤 8:30~17:00 夜勤 16:30~9:00
  • 夏期休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・産休育休・介護休暇など 【休日】 月8日程度 【年間休日】 99日

★病棟で看護業務全般

夏期休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・産休育休・介護休暇など 交通費支給,制服貸与,退職金制度,託児所あり,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備,その他

◆提携保育園・保育手当あり♪ ◆日勤の定時17時! ◆残業ほぼ無し♪ ◆仕事と家庭の両...

関本記念病院看護師求人

川越市★正職員★正看護師★日勤のみ★眼科・外来★一般病院★有給消化80%★車通勤OK

敷地内禁煙

  • 年収 325万円〜450万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 埼玉県川越市中台1-8-6
  • JR埼京線->川越駅 (JR埼京線),東武東上線->川越駅 (東武東上線)東武鉄道 東上本線 川越駅 バス 10分 (バスの場合) 中台橋停留所下車 徒歩 1分JR東日本 川越線 川越駅 バス 10分 (バスの場合) 中台橋停留所下車 徒歩 1分西武鉄道 新宿線 本川越駅 バス 15分 (バスの場合) 中台橋停留所下車 徒歩 1分西武鉄道 新宿線 南大塚駅 車 10分
  • 日勤 8:30~17:00
  • 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【休日】 日祝休み、4週7休 【年間休日】 108日

眼科外来看護師業務全般をお任せいたします。 眼科のオペ介助(白内障など) 看護師3名体制 オペ日は水曜日のみ♪

慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 交通費支給,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備

★貴重な眼科外来求人です...

関本記念病院看護師求人

川越市★正職員★正看護師★療養型病院★療養病棟★有給消化80%★車通勤可

敷地内禁煙

  • 年収 389万円〜500万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 埼玉県川越市中台1-8-6
  • JR埼京線->川越駅 (JR埼京線),東武東上線->川越駅 (東武東上線)東武鉄道 東上本線 川越駅 バス 10分 (バスの場合) 中台橋停留所下車 徒歩 1分JR東日本 川越線 川越駅 バス 10分 (バスの場合) 中台橋停留所下車 徒歩 1分西武鉄道 新宿線 本川越駅 バス 15分 (バスの場合) 中台橋停留所下車 徒歩 1分西武鉄道 新宿線 南大塚駅 車 10分
  • ◆日勤 8:30~17:00 ◆夜勤 16:30~翌9:00
  • 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【休日】 4週7休 【年間休日】 108日

★療養病棟における看護師業務全般 【夜勤体制】療養病棟:看護師1名、助手1名

慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備

★有給消化率80%! ★平均勤続年数は10年近く...

笠幡病院看護師求人

笠幡駅徒歩圏内★常勤★療養型病院★病棟★年120日休★車通勤可★福利厚生充実♪

敷地内禁煙

  • 年収 402万円〜452万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 埼玉県川越市笠幡4955-1
  • JR川越線->笠幡駅 (JR川越線),西武新宿線->南大塚駅 (西武新宿線)JR東日本 川越線 笠幡駅 徒歩 15分東武鉄道 東上本線 霞ヶ関駅 車 15分西武鉄道 新宿線 新狭山駅 車 15分 (バスの場合) かすみ野停留所下車 徒歩 8分
  • ◆日勤 8:30~17:30 ◆夜勤 17:00~9:00 ※遅番9:30~18:30が月2~3回ございます。
  • 有給(3ヶ月で3日付与)・慶弔・産休・育休 【休日】 4週10休 【年間休日】 120日

★病棟看護師業務全般を担当して頂きます。 ・療養型病院 ・救急指定:指定なし

有給(3ヶ月で3日付与)・慶弔・産休・育休 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,託児所あり,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備

◆年間休日120日に加えて、有...

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埼玉県川越市

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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このページの求人の掲載元

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  • キララサポート看護

    キララサポート看護

    株式会社モード・プランニング・ジャパン

川越市のお仕事関連情報

埼玉県の看護師

平均月給

33.6万円

全国平均月給31.9万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

埼玉県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。

診療所・クリニック

4,495施設

病院

342施設

訪問看護ステーション

648施設

介護老人保健施設

180施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

34,110

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

転職サポートマニュアル

mikaruとは?

mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

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看護師の求人の特徴

【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。