【2025年11月最新】看護師茨城県神栖市介護老人保健施設の求人・就職募集情報一覧

月給 17万円〜27万円
正社員
介護老人保健施設
茨城県神栖市神栖4-8-30
☆高速バス：東京駅八重洲南口から[4]鹿島神宮駅行に乗車し（15～20間隔で運行）鹿島セントラルホテル下車。タクシーで5分。　☆車：東関東自動車道潮来インターより神栖、銚子方面へ直進15分、アトンパレスホテル前交差点（木崎西）を左折し直進3分、ENEOSを過ぎた直後の信号の先を、斜め左に入りすぐ左手
★1ヶ月単位の変形労働時間制・7:30～16:30 ・8:30～17:30 ・10:30～19:30 ※休憩60分 ※残業ほぼなし ※日勤のみ
当施設カレンダーによるシフト制年間休日111日育児休業取得実績あり

待遇・福利厚生社会保険完備交通費支給住宅手当定年制あり　一律65歳単身用の入居可能住宅あり利用可能な託児所あり（利用については応相談）マイカー通勤可（無料駐車場あり）退職金（前払制度）参考・20年勤務　支給合計216万円・30年勤務　支給合計456万円・...

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1995年07月に開設された、茨城県神栖市に位置する介護老人保健施設です☆ ゆとりをもって働けるように4週8休制を...

シオンの看護師 (正社員) 求人

車通勤可

月給 15万円〜27万円
正社員
介護老人保健施設
茨城県神栖市土合本町2-9809-126
ＪＲ総武本線（又は成田線）銚子駅下車　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（1）タクシー使用にて約20分　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（2）関東鉄道バス　鹿島神宮駅行き（利根川線）「矢田部公民館」バス停下車　徒歩約3分（バス所要時間約25分）
★2交替制、変形労働時間制（1ヶ月単位） 1）8:30～17:30（休憩：昼60分+AMまたはPMのいずれかで5分） 2）16:30～翌9:30（休憩：時間内で60分） ※シフト制による ※日勤のみの勤務も可 ※月平均時間外労働時間：3時間
4週8休以上年間休日111日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日年次リフレッシュ休暇（7日）

待遇・福利厚生社会保険完備交通費支給財形貯蓄マイカー通勤可（駐車場あり）退職金制度あり(勤続3年以上) 定年制あり(定年一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳まで) 屋内の受動喫煙対策あり(喫煙室設置）利用可能託児施設あり（利用条件については相談に応じます）

担当者からのコメント 19...

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高齢者看護に携わりたい方にオススメ！プライベートも大事にできる職場です！

介護老人保健施設シオンの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 15万円〜19万円
正社員
正看護師
介護老人保健施設
茨城県神栖市土合本町2-9809-126
JR成田線銚子
日勤 08:25~17:30
4週8休 111

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険退職金/再雇用/昇給

担当者からのコメント高齢者看護に携わりたい方にオススメ！プライベートも大事にできる職場です！

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高齢者の方と関わるのが好きな方に最適！日勤のみで残業少なめ！

介護老人保健施設シオンの看護師 (正社員 / 准看護師) 求人

月給 15万円〜19万円
正社員
准看護師
介護老人保健施設
茨城県神栖市土合本町2-9809-126
JR成田線銚子
日勤 08:25~17:30
4週8休 111

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険退職金/再雇用/昇給

担当者からのコメント高齢者の方と関わるのが好きな方に最適！日勤のみで残業少なめ！

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病院が隣接し医療体制は万全！高齢者と関わるのが好きな方に☆

介護老人保健施設シオンの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 19万円〜24万円
正社員
正看護師
介護老人保健施設
茨城県神栖市土合本町2-9809-126
JR成田線銚子
日勤 08:30~17:30 夜勤 16:30~09:30
4週8休 111

仕事内容介護老人保健施設の正看護師業務

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険有給休暇退職金/再雇用/昇給

担当者からのコメント病院が隣接し医療体制は万全！高齢者と関わるのが好きな方に☆

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施設看護師の経験を積みたい方にオススメの常勤！働きやすさバツグンの職場です

介護老人保健施設シオンの看護師 (正社員 / 准看護師) 求人

月給 19万円〜24万円
正社員
准看護師
介護老人保健施設
茨城県神栖市土合本町2-9809-126
JR成田線銚子
日勤 08:30~17:30 夜勤 16:30~09:30
4週8休 111

仕事内容介護老人保健施設の准看護師業務

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険有給休暇退職金/再雇用/昇給

担当者からのコメント施設看護師の経験を積みたい方にオススメの常勤！働きやすさバツグンの職場です

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マイカー通勤OK！託児所・寮の完備で、バッチリの働きやすさです

介護老人保健施設葵の園・神栖の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 27万円〜36万円
正社員
正看護師
介護老人保健施設
茨城県神栖市神栖4-8-30
遅番 10:30~19:30 日勤 08:30~17:30 夜勤 16:30~09:00 早番 07:30~16:30
4週9休以上 111

仕事内容看護師の一般業務

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険有給休暇慶弔休暇育児休暇産前産後休暇退職金/研修制度/再雇用/昇給/その他

担当者からのコメントマイカー通勤OK！託児所・寮の完備で、バッチリの働きやすさです

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施設看護のスキルが向上！安定収入が確保できる常勤です！

介護老人保健施設葵の園・神栖の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人

月給 24万円〜34万円
正社員
准看護師
介護老人保健施設
茨城県神栖市神栖4-8-30
日勤 08:30~17:30 夜勤 16:30~09:30 早番 07:30~16:30 遅番 10:30~19:30
4週9休以上 111

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険有給休暇慶弔休暇育児休暇産前産後休暇退職金/研修制度/再雇用/昇給/その他

担当者からのコメント施設看護のスキルが向上！安定収入が確保できる常勤です！

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単身用寮･託児所･駐車場を完備。働きやすい条件が揃っています！

介護老人保健施設葵の園・神栖の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人

月給 17万円〜30万円
正社員
准看護師
介護老人保健施設
茨城県神栖市神栖4-8-30
早番 07:30~16:30 遅番 10:30~19:30 日勤 08:30~17:30
4週8休 111

仕事内容看護業務

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険有給休暇慶弔休暇育児休暇産前産後休暇退職金/研修制度/再雇用/昇給/その他

担当者からのコメント単身用寮･託児所･駐車場を完備。働きやすい条件が揃っています！

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介護老人保健施設葵の園・神栖の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人

正社員
正看護師
准看護師
介護老人保健施設
茨城県神栖市神栖4丁目8番30号
● ＪＲ鹿島線鹿島神宮駅バス・車20分
日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）早番:07時30分～16時30分（休憩60分）遅番:10時30分～19時30分（休憩60分）夜勤:16時30分～09時00分（休憩120分） ※シフト制
4週8休制　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇年間休日：111日

仕事内容老健【仕事内容】 ■看護師業務全般【募集セクション】 1.施設看護

待遇・福利厚生産休・育休実績あり雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場 ■退職金制度あり（前払い制度、以下参考） 20年勤務支給合計216万円、30年勤務456万円、40年勤務696万円

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渡辺病院介護老人保健施設シオンの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

年収 350万円〜430万円
正社員
正看護師
病院介護老人保健施設
茨城県神栖市土合本町2-9809-126
● ＪＲ総武本線銚子駅バス・車20分 ● 銚子電気鉄道銚子駅バス・車20分
日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）夜勤:16時30分～09時30分（休憩120分） ※交代制日勤補足：
4週8休制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇　リフレッシュ休暇　その他休暇 ※年次リフレッシュ休暇（7日）年間休日：111日

仕事内容老健デイサービス（通所介護）デイケア（通所リハ）ショートステイ【仕事内容】 ■看護師業務全般【募集セクション】 ■施設看護師

待遇・福利厚生資格取得支援あり雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場 ■各種保険あり（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）...

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渡辺病院介護老人保健施設シオンの看護師 (パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人

時給 1200円〜
パート・アルバイト
正看護師
准看護師
病院介護老人保健施設
茨城県神栖市土合本町2-9809-126
● ＪＲ総武本線銚子駅バス・車20分 ● 銚子電気鉄道銚子駅バス・車20分
日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） ※上記時間から週3日～　勤務日、時間は応相談
有給休暇　その他休暇

仕事内容老健デイサービス（通所介護）デイケア（通所リハ）ショートステイ【仕事内容】 ■看護師業務全般【募集セクション】 ■施設看護師

待遇・福利厚生資格取得支援あり雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場 ※社会保険：勤務時間に応じて、法定通り支給

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有限会社ｆグロウ訪問看護ステーション母里の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

正社員
正看護師
訪問看護ステーション
茨城県神栖市太田５６８-２７
● ＪＲ成田線(千葉－銚子) 下総橘駅バス・車10分
日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）
完全週休2日制　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇　看護休暇年間休日：107日

仕事内容 ■訪問看護ステーションにおける管理者業務全般・訪問看護計画書の管理・他職種と連携した業務全般・退院時病院訪問による引継ぎ・会議、契約締結業務

待遇・福利厚生産休・育休実績あり雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場

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茨城県神栖市

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
看護プロ
株式会社ローザス
キャリアスマイル
株式会社キャリア

神栖市のお仕事関連情報

茨城県の看護師

平均月給

29.8万円

全国平均月給31.9万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

茨城県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、お仕事探しを進めてみましょう。

診療所・クリニック

1,775施設

病院

173施設

訪問看護ステーション

240施設

介護老人保健施設

143施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

19,020人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

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茨城県×パート・アルバイト(1256)茨城県×派遣(66)茨城県×契約社員(13)

茨城県×未経験可(8)茨城県×ブランク可(17)

茨城県×夜勤のみ(夜勤専従)(6)茨城県×日勤のみ・夜勤なし(56)茨城県×常勤・夜勤有り(306)茨城県×日勤常勤(586)

茨城県×訪問看護(88)茨城県×内視鏡室(11)茨城県×手術室(オペ室)(42)茨城県×透析室(27)茨城県×外来(192)茨城県×病棟(308)

茨城県×特別養護老人ホーム(特養)(74)茨城県×診療所・クリニック(143)茨城県×介護施設(291)茨城県×保育園・乳児院(290)茨城県×介護老人保健施設(291)茨城県×病院(703)茨城県×訪問看護ステーション(320)茨城県×有料老人ホーム(58)

茨城県×敷地内禁煙(12)茨城県×車通勤可(105)

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【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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