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看護師 + 日立市 + 保育園・乳児院 求人・転職・就職募集情報

求人数:10

(2025年2月1日更新)

募集終了

介護老人保健施設田尻ヶ丘ヘルシーケア看護師求人

  • 月給 19万円〜30万円
  • 正社員

  • 正看護師

    准看護師

  • 介護老人保健施設
  • 茨城県日立市田尻町2-8-11
  • JR常磐線(取手~いわき)小木津
  • 日勤 08:30~17:30
  • 116

介護老人保健施設における通所リハビリテーションサービス担当の看護業務全般です。 利用者定員40人ですが、常時25人程度が利用しています。 ・体温や血圧測定等のバイタルチェックの他、点滴、服薬の指導管理等を行います。 ・リハビリや介護の補助作業もあります。

厚生年...

募集終了

ウエルシア介護サービス日立大みか看護師求人

  • 月給 27万円〜30万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 訪問看護ステーション
  • 茨城県日立市大みか町3-25-1
  • 日勤 08:30~17:30
  • 週休2日制 116

厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/研修制度/昇給

募集終了

日立南ヘルシーセンター看護師求人

車通勤可

  • 月給 17万円〜26万円
  • 正社員

  • 介護老人保健施設
  • 茨城県日立市大みか町6-17-1
  • JR常磐線「大甕駅」より3km(徒歩約25分)
  • ★交替制あり ・8:45~17:15 ・16:30~翌9:00(月4回程度・回数応相談) ※休憩60分 ※残業ほぼなし
  • 月に公休は8回(祝祭日含む) 年間休日105日 年末年始休暇 夏季休暇 ※育児休業取得実績あり

社会保険完備 交通費支給 退職金あり 住宅手当 託児所あり(月額1万円/人・昼食代含む、入園応相談) 定年65歳 車通勤可(無料駐車場あり)

日立南ヘルシーセンター 日立市大みか町に位置する、地域に根ざした介護老人保健施設です★ 茨城県日立市、JR常磐線「大甕駅...

募集終了

介護老人保健施設 藍看護師求人

車通勤可

  • 月給 22万円〜30万円
  • 正社員

  • 介護老人保健施設
  • 茨城県日立市千石町2-13-3
  • JR常磐線常陸多賀駅より徒歩約10分
  • ☆日勤のみ可 ・8:30~17:30 ※休憩60分
  • 4週8休以上 完全週休2日制(ローテーション) 有給休暇

社会保険完備 交通費支給 退職金あり マイカー通勤可 駐車場あり(月1,500円)

2011年04月に開設された、介護老人保健施設です★ JR常磐線 常陸多賀駅から徒歩で4分程のところに位置しています。 家庭的な雰囲気を大切にしており、季節の行事やレクリエーショ...

募集終了

日立おおみか病院看護師求人

  • 月給 20万円〜
  • 正社員

  • 正看護師

  • 訪問看護ステーション
  • 茨城県日立市大みか町2-22-30
  • JR常磐線(取手~いわき)大甕徒歩3分
  • 日勤 08:30~17:30
  • その他

訪問看護業務

厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 再雇用/その他/制服貸与/昇給/退職金

募集終了

らいおんハート訪問看護ステーション看護師求人

  • 月給 28万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 訪問看護ステーション
  • 茨城県日立市川尻町1-35-17
  • JR常磐線(取手~いわき)十王
  • 日勤 08:30~17:30
  • 週休2日制 108

○訪問看護業務の仕事です。 *住み慣れた在宅での生活を支援します。  かかりつけ医との連携を図り、医療処置も行います。 *在宅生活を支援する家族のケアも行うため、会話を楽しむ  ことができる方を希望します。 *高齢者の方だけでなく、小児・精神・難病の方の訪問も...

募集終了

日立南部地区訪問看護ステーション看護師求人

  • 月給 25万円〜
  • 正社員

  • 正看護師

  • 訪問看護ステーション
  • 茨城県日立市久慈町2-6-37
  • JR常磐線(取手~いわき)大甕
  • 週休2日制 120

厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 育児休暇 退職金/再雇用

募集終了

シニア健康センターしおさい看護師求人

  • 月給 22万円〜30万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 介護老人保健施設
  • 茨城県日立市国分町3-6-1
  • JR常磐線(取手~いわき)常陸多賀タクシーで7分
  • 遅番 12:00~20:30 日勤 08:15~16:45 夜勤 17:30~08:30 早番 07:00~15:45
  • 4週9休以上 125

老人保健施設での看護関係業務 入居者の健康管理全般やその他関連付随業務を行なって頂きます。

厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 再雇用/昇給

医療看護の経験を介護福祉の分野で活かせます!人と接することが好き...

募集終了

介護老人保健施設田尻ヶ丘ヘルシーケア看護師求人

  • 月給 23万円〜32万円
  • 正社員

  • 正看護師

    准看護師

  • 介護老人保健施設
  • 茨城県日立市田尻町2-8-11
  • JR常磐線(取手~いわき)小木津
  • 日勤 08:30~17:30 夜勤 17:00~09:00
  • その他 101

介護老人保健施設の正看護師業務

厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/研修制度/再雇用/昇給/正社員登用/復職支援サポート

募集終了

シニア健康センターしおさい看護師求人

  • 月給 22万円〜30万円
  • 正社員

  • 准看護師

  • 介護老人保健施設
  • 茨城県日立市国分町3-6-1
  • JR常磐線(取手~いわき)常陸多賀タクシーで7分
  • 日勤 08:15~16:45 夜勤 17:30~08:30 早番 07:00~15:45 遅番 12:00~20:30
  • 4週9休以上 125

老人保健施設での看護関係業務 入居者の健康管理全般やその他関連付随業務を行なって頂きます。

厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 再雇用/昇給

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茨城県日立市

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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  • レバウェル看護

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  • キャリアスマイル

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    株式会社キャリア

日立市のお仕事関連情報

茨城県の看護師

平均月給

29.8万円

全国平均月給31.9万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

茨城県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。

診療所・クリニック

1,775施設

病院

173施設

訪問看護ステーション

240施設

介護老人保健施設

143施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

19,020

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

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看護師の求人の特徴

【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。