神奈川県相模原市緑区 有料老人ホームの看護師求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】

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看護師 + 相模原市緑区 + 有料老人ホームの 求人・転職・就職募集情報

求人数：16件

（2025年4月3日更新）

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【神奈川県相模原市緑区】有料老人ホームの看護師求人

【相模原市/有老】日勤のみ常勤★マイカー通勤OK/母体安定★リハビリに注力したアットホームな施設です〈ご応募後に求人ERとの電話面談がございます〉

  • 月給 19万円〜30万円

  • 正社員

  • 正看護師

  • 有料老人ホーム
  • 神奈川県 相模原市緑区
  • 神奈川県->JR横浜線相原徒歩15分
  • 08:30～17:30 ※休憩60分
  • 4週8休制　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇 年間休日：96日

仕事内容 <仕事内容>有料老人ホームでの看護師業務全般 <勤務先概要> ■看護師数：常勤1名、パート3名 ■平均年齢：50歳 ■平均介護度：2.4 ■処置：胃ろう、じょくそう、在宅酸素 ■オンコールは副施設長が持っている ■残業ほぼなし

待遇・福利厚生 ■社会保険完備：健康保険・厚生年...

【神奈川県相模原市緑区】有料老人ホームの看護師求人

定年55歳/日払OK【登録面談必須】日勤のみ/週4～5日◆時給2100円/正看◆有料老人ホーム（相模原市緑区/相原駅）

  • 時給 2100円〜

  • 派遣

  • 正看護師

  • 有料老人ホーム
  • 神奈川県 相模原市緑区
  • 神奈川県->JR横浜線相原徒歩14分
  • 09:00～18:00（休憩60分） ※週4～5日ご勤務可能な方
  • シフト制のため、ご勤務日以外がお休みとなります

仕事内容 有料老人ホームにおける看護業務全般

待遇・福利厚生 ・日払い可！最短で勤務日翌営業日のお支払いとなります。（当社規定あり） ・交通費全額支給 ・残業代は法定通り支給 ・社会保険の加入が可能です（加入条件あり） ・有給休暇を取得できます。取得実績多数！（取得条件あり） ・求人ER...

【神奈川県相模原市緑区】有料老人ホームの看護師求人

【相模原市緑区/有老】日勤のみ常勤★小規模施設/オンコールなし★大手企業で待遇面もしっかりしています〈ご応募後に求人ERとの電話面談がございます〉

  • 月給 28万円〜31万円

  • 正社員

  • 正看護師

  • 有料老人ホーム
  • 神奈川県 相模原市緑区
  • 神奈川県->JR横浜線橋本バス15分
  • 09:00～18:00（休憩60分）
  • 年間休日113日（公休110日・リフレッシュ休暇3日）、有給休暇、慶弔休暇、など

仕事内容 【お仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務 （健康管理、お薬の管理、胃ろう・インスリン対応など） 【施設概要】 分類：介護付有料老人ホーム 開設：2011年11月1日 定員：47名（全室個室） 看護師様人員配置：2名程度／日 特徴： ・介護大手の有料老人ホ...

【神奈川県相模原市緑区】有料老人ホームの看護師求人

定年55歳/日払OK【登録面談必須】日勤のみ/週4～5日◆時給2100円/正看◆有料老人ホーム（相模原市緑区/橋本駅）

  • 時給 2100円〜

  • 派遣

  • 正看護師

  • 有料老人ホーム
  • 神奈川県 相模原市緑区
  • 神奈川県->JR横浜線橋本徒歩8分
  • 09:00～18:00（休憩60分） ※週4～5日ご勤務可能な方
  • シフト制のため、ご勤務日以外がお休みとなります

仕事内容 有料老人ホームにおける看護業務全般

待遇・福利厚生 ・日払い可！最短で勤務日翌営業日のお支払いとなります。（当社規定あり） ・交通費全額支給 ・残業代は法定通り支給 ・社会保険の加入が可能です（加入条件あり） ・有給休暇を取得できます。取得実績多数！（取得条件あり） ・求人ER...

【神奈川県相模原市緑区】有料老人ホームの看護師求人

【相模原市緑区/有老】日勤のみ常勤★オンコールなし/研修充実★ワークライフバランスがとりやすいです〈ご応募後に求人ERとの電話面談がございます〉

  • 月給 26万円〜30万円

  • 正社員

  • 正看護師

  • 有料老人ホーム
  • 神奈川県 相模原市緑区
  • 神奈川県->JR横浜線橋本バス15分
  • 09:00～18:00（休憩60分）
  • 4週8休 年間休日108日 シフト制

仕事内容 <仕事内容> 有料老人ホームにおける看護業務全般 利用者様の全身状態の観察、服薬確認、療養指導、医療管理（PEG、バルーン、在宅酸素、インシュリン、人工肛門、膀胱瘻、点滴等）主治医と連携等を取りながらのお仕事です。 ＜概要＞ 定員：59名 平均介護度：2.5 ...

【神奈川県相模原市緑区】有料老人ホームの看護師求人

定年55歳/日払OK【登録面談必須】日勤のみ/週4～5日◆時給2100円/正看◆有料老人ホーム（相模原市緑区/橋本駅）

  • 時給 2100円〜

  • 派遣

  • 正看護師

  • 有料老人ホーム
  • 神奈川県 相模原市緑区
  • 神奈川県->JR横浜線橋本バス15分
  • 09:00～18:00（休憩60分） ※週4～5日 ※土日のご勤務可能な方歓迎！
  • ご勤務日以外

仕事内容 <仕事内容> 有料老人ホームにおける看護業務全般 ＜概要＞ 定員：59名 平均介護度：3.1 看護師体制：2～3名／日

待遇・福利厚生 ・日払い可！最短で勤務日翌営業日のお支払いとなります。（当社規定あり） ・交通費全額支給 ・残業代は法定通り支給 ・社会保険の加入が可能です（...

募集終了

さわやかさがみはら館の看護師求人

  • 月給 22万円〜

  • 正社員

  • 准看護師

  • 有料老人ホーム
  • 神奈川県相模原市緑区相原2丁目22-18
  • JR横浜線相原
  • シフト制

待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 昇給/その他/その他/その他

募集終了

さわやかさがみはら館の看護師求人

  • 月給 19万円〜29万円

  • 正社員

  • 正看護師

  • 有料老人ホーム
  • 神奈川県相模原市緑区相原2丁目22-18
  • JR横浜線相原
  • 早番 07:00~16:00 遅番 10:00~19:00 日勤 08:30~17:30
  • 4週8休 117

待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 育児休暇 産前産後休暇 昇給/その他/その他/その他

募集終了

ネクサスコート橋本の看護師求人

車通勤可

  • 月給 33万円〜42万円

  • 正社員

  • 有料老人ホーム
  • 神奈川県相模原市緑区西橋本１丁目４－番８号
  • (1)09:00～18:00 (2)17:30～09:30
  • 年間休日114日

待遇・福利厚生 退職金制度あり 交通費全額支給 マイカー通勤(応相談) ユニフォーム・靴　貸与あり 社会保険(雇用・労災・健康・厚生完備) 昇給あり 資格取得のための貸付金制度あり

募集終了

さわやかさがみはら館の看護師求人

  • 月給 19万円〜29万円

  • 正社員

  • 正看護師

    准看護師

  • 有料老人ホーム
  • 神奈川県相模原市緑区相原2丁目22-18
  • JR横浜線相原
  • 日勤 08:30~17:30 早番 07:00~16:00 遅番 10:00~19:00
  • 4週8休

待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 夏季休暇 昇給/その他/その他/その他

募集終了

さわやか　さがみはら館の看護師求人

車通勤可

  • 月給 19万円〜29万円

  • 正社員

  • 有料老人ホーム
  • 神奈川県相模原市緑区相原2-22-18
  • JR横浜線　相原駅西口より車で7分　徒歩20分
  • 【日勤】08:30～17:30 【早番】07:00～16:00 【遅番】10:00～19:00
  • 年間休日 : 117日 4週8休 ローテーション 夏季休暇 冬季休暇 リフレッシュ休暇 産前産後休暇育児休暇 有給休暇 ゴールデンウィーク休暇

待遇・福利厚生 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険) 確定拠出年金

担当者からのコメント 相模原市に位置する、有料老人ホームです★ 当社グループでは『慈愛の心』・『尊厳を守る』・『お客様第一主義』を介護事業の基本理念とし、 入居者様の尊厳を大切にする接遇教育を徹底し...

募集終了

イリーゼはしもとの看護師求人

相模原市★正看護師★常勤★介護付き有料老人ホーム★日勤のみ★車通勤OK！

  • 年収 376万円〜485万円

  • 正社員

  • 正看護師

  • 有料老人ホーム
  • 神奈川県相模原市緑区西橋本2-21-23
  • JR横浜線->橋本駅 (JR横浜線),JR相模線->橋本駅 (JR相模線),京王相模原線->橋本駅 (京王相模原線)JR横浜線、京王相模原線「橋本」駅より徒歩9分
  • 9:00～18:00
  • 年次有給休暇（法定通り付与）、季節休暇7日、産前産後休暇、慶弔休暇 【休日】 月8～9日休みのシフト制 【年間休日】 107日

仕事内容 ★有料老人ホームでの看護業務 ・定員：52名 ・平均介護度：2.58 ・健康相談、健康管理、服薬管理、医療処置など ・看護師：常勤2名、非常勤2名 ・オンコール当番あり

待遇・福利厚生 年次有給休暇（法定通り付与）、季節休暇7日、産前産後休暇、慶弔休暇 再雇用制度,社会保険完備...

募集終了

ReHOPE橋本の看護師求人

正看護師★常勤★相模原市緑区★ホスピス型住宅内の訪問看護★車通勤可能

敷地内禁煙

  • 年収 493万円〜544万円

  • 正社員

  • 正看護師

  • 有料老人ホーム
  • 神奈川県相模原市緑区西橋本1-4-8ネクサスコート橋本3階
  • JR横浜線->橋本駅 (JR横浜線),京王相模原線->橋本駅 (京王相模原線)JR横浜線/京王線「橋本」駅徒歩10分
  • 日勤9:00～18:00 夜勤17:00～9:30
  • 夏季・冬季休暇各3日（規定の期間内にて取得） 【休日】 月9日休みのシフト制 ※2月は8日 【年間休日】 113日（夏季・冬季休暇含む）

仕事内容 ★ホスピス型住宅内の訪問看護業務 ・ガン末期、難病に特化した住宅型有料老人ホーム内での訪問看護業務をお願いします ・住宅型ホスピスと訪問看護が併設されています ・定員：32名(がんフロア：12床　難病フロア：20床)※施設の3階をホスピスとして運営 ・癌末、そ...

募集終了

ラヴィーレレジデンス橋本の看護師求人

夜勤あり★正看護師★常勤★住宅型有料老人ホーム★相模原市★車通勤OK

敷地内禁煙（喫煙所あり）

  • 年収 471万円〜520万円

  • 正社員

  • 正看護師

  • 有料老人ホーム
  • 神奈川県相模原市緑区西橋本1-4-8
  • JR相模線->橋本駅 (JR相模線),京王相模原線->橋本駅 (京王相模原線),JR横浜線->橋本駅 (JR横浜線)ＪＲ横浜線、京王相模原線「橋本」駅より徒歩11分
  • 日勤9:00～18:00 夜勤16:30～10:00
  • 有給休暇（初年度10日+3日） 【休日】 月8～10日休みのシフト制 【年間休日】 113日

仕事内容 ★住宅型有料老人ホームにおける看護業務 ・定員：94名 ・健康管理(服薬管理、診療補助、受診対応、経管栄養、吸引、各種記録等)をお願いします。 看護師は看護の立場から入居者様の健康チェック・サポート ・新型コロナウィルス感染予防対策業務(消毒、検温、換気等) ...

募集終了

ラヴィーレレジデンス橋本の看護師求人

夜勤あり★正看護師★常勤★住宅型有料老人ホーム★相模原市★車通勤OK

敷地内禁煙（喫煙所あり）

  • 年収 480万円〜557万円

  • 正社員

  • 正看護師

  • 有料老人ホーム
  • 神奈川県相模原市緑区西橋本1-4-8
  • JR相模線->橋本駅 (JR相模線),京王相模原線->橋本駅 (京王相模原線),JR横浜線->橋本駅 (JR横浜線)ＪＲ横浜線、京王相模原線「橋本」駅より徒歩11分
  • 日勤9:00～18:00 夜勤17:30～9:30
  • 有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇3日 【休日】 月8～10日休みのシフト制 【年間休日】 114日

仕事内容 ★住宅型有料老人ホームにおける看護業務 ・定員：94名 ・健康管理(服薬管理、診療補助、受診対応、経管栄養、吸引、各種記録等)をお願いします。 看護師は看護の立場から入居者様の健康チェック・サポート ・新型コロナウィルス感染予防対策業務(消毒、検温、換気等) ...

募集終了

ReHOPE橋本の看護師求人

正看護師★常勤★相模原市緑区★ホスピス型住宅内の訪問看護★車通勤可能

敷地内禁煙

  • 年収 490万円〜541万円

  • 正社員

  • 正看護師

  • 有料老人ホーム
  • 神奈川県相模原市緑区西橋本1-4-8ネクサスコート橋本3階
  • JR横浜線->橋本駅 (JR横浜線),京王相模原線->橋本駅 (京王相模原線)JR横浜線/京王線「橋本」駅徒歩10分
  • 日勤9:00～18:00 夜勤17:00～9:30
  • 夏季・冬季休暇各3日（規定の期間内にて取得） 【休日】 月9日休みのシフト制 ※2月は8日 【年間休日】 113日（夏季・冬季休暇含む）

仕事内容 ★ホスピス型住宅内の訪問看護業務 ・ガン末期、難病に特化した住宅型有料老人ホーム内での訪問看護業務をお願いします ・住宅型ホスピスと訪問看護が併設されています ・定員：32名(がんフロア：12床　難病フロア：20床)※施設の3階をホスピスとして運営 ・癌末、そ...

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神奈川県相模原市緑区

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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  • 求人ER

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    アスメディックス株式会社

  • レバウェル看護

    レバウェル看護

    レバレジーズメディカルケア株式会社

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    株式会社キャリア

  • キララサポート看護

    キララサポート看護

    株式会社モード・プランニング・ジャパン

相模原市緑区のお仕事関連情報

神奈川県の看護師

平均月給

35.6万円

全国平均月給31.9万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

神奈川県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。

診療所・クリニック

7,093施設

病院

336施設

訪問看護ステーション

911施設

介護老人保健施設

197施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

40,590人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

神奈川県 ✕ 看護師の案件を絞り込む

神奈川県×派遣(1592)神奈川県×契約社員(24)神奈川県×パート・アルバイト(2502)

神奈川県×ブランク可(78)神奈川県×未経験可(86)

神奈川県×日勤のみ・夜勤なし(1668)神奈川県×夜勤のみ(夜勤専従)(71)神奈川県×2交代(724)神奈川県×常勤・夜勤有り(782)神奈川県×日勤常勤(1544)

神奈川県×緩和ケア病棟(9)神奈川県×一般病棟(129)神奈川県×療養病棟(70)神奈川県×救急外来(52)神奈川県×訪問看護(900)神奈川県×内視鏡室(30)神奈川県×透析室(105)神奈川県×手術室(オペ室)(152)神奈川県×外来(645)神奈川県×病棟(1011)

神奈川県×介護施設(1760)神奈川県×保育園・乳児院(1402)神奈川県×企業(9)神奈川県×診療所・クリニック(156)神奈川県×障害者施設(13)神奈川県×介護老人保健施設(1398)神奈川県×美容クリニック(8)神奈川県×有料老人ホーム(1366)神奈川県×訪問看護ステーション(1691)神奈川県×病院(1454)

神奈川県×敷地内禁煙（喫煙所あり）(270)神奈川県×敷地内禁煙(1191)神奈川県×車通勤可(227)神奈川県×残業少なめ(454)

転職サポートマニュアル

転職活動・仕事探しのコツ

転職に役立つ資格

履歴書の準備・書き方

写真準備

履歴書の送り方

病院宛の履歴書

面接の受け方

自己紹介

よくある質問と答え方

逆質問

病院の面接

持ち物

髪型

Web面接

転職決定・就職準備

退職届

入社手続き

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看護師の求人の特徴

【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。