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看護師 + 市が尾駅 + 有料老人ホームの 求人・転職・就職募集情報
求人数：13件
（2026年7月8日更新）
当施設は「誰もが訪れやすく、住み慣れた環境で安心と信頼に包まれ暮らす」ことをコンセプトに利用者様目線の施設設計、サ...
【神奈川県横浜市都筑区】有料老人ホームの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 神奈川県 横浜市都筑区
- 市が尾駅 (東急田園都市線)／都筑ふれあいの丘駅 (グリーンライン)神奈川県 横浜市都筑区
- 9：30～18：00（休憩60分） ※実働7.5時間
- 月8休 年間休日102日
仕事内容 有料老人ホームにおける看護師業務全般をお任せいたします。 ●お客様の健康管理全般 ●食事介助・口腔ケア、排泄・入浴介助、 ●各種イベントの企画・運営 ●レクリエーション ●お客様の生活サポート等 ◆身体介助などの介護業務は介護スタッフが専任している為、おむつ交...
ベストライフ市ヶ尾の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
- 月給 26.6万円〜
正社員
准看護師
- 有料老人ホーム
- 神奈川県横浜市青葉区市ヶ尾町1162-27
- 東急田園都市線市が尾
- 日勤 09:00~18:00
- 4週9休以上 111
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 その他/その他/食事補助/研修制度/制服貸与/資格取得支援制度/退職金/その他/再雇用/昇給
万全の教育体制と充実の福利厚生！働きやすさ◎の有料老人ホームです
ベストライフ市ヶ尾の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 29.6万円〜
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 神奈川県横浜市青葉区市ヶ尾町1162-27
- 東急田園都市線市が尾
- 日勤 09:00~18:00
- 4週9休以上 111
仕事内容 健康管理、薬管理、その他三大介助の一部を担っていただきます。
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 その他/その他/食事補助/研修制度/制服貸与/資格取得支援制度/退職金/その他/再雇用/昇給
担当者からのコメント 万全の教育体制...
株式会社創生事業団の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 年収 570万円
正職員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 〒224-0007 神奈川県 横浜市都筑区 荏田南3-29-21
- ①東急田園都市線 市が尾駅 バスで8分
- 日勤/夜勤 9:30～18:00 週5日～ ※休憩時間は法定通り ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 実働8時間（休憩60分） 16:45～9:45 ※休憩時間は法定通り ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※休憩120分 ※各拠点での夜勤回数は異なりますので夜勤回数、翌日のお休みともお約束するものではございません 残業ほぼなし
- 4週8休以上
待遇・福利厚生 社会保険完備 復職支援 退職金 制服貸与 転居を伴う転勤なし 産休・育休制度実績あり
ライフケアデザイン株式会社の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1,830円
パート・アルバイト
正看護師
- 有料老人ホーム
- 神奈川県 横浜市青葉区 市ケ尾町1152-2
- ①東急田園都市線 市が尾駅 徒歩4分
- 日勤のみ 日勤 09時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分） 遅番 11時 00分 ～ 20時 00分 休憩（60分） 週所定労働日数：週2日～3日
- 【休日休暇】介護休業・介護休暇、有給休暇、看護休暇、育児休業 【休日休暇備考】・シフト制・勤務日以外休日 ・有給休暇は法定通り付与・各種特別休暇（慶弔等）※6ヵ月勤務後・産前産後休暇・子の看護休暇
待遇・福利厚生 社会保険完備 資格取得支援 研修制度
株式会社創生事業団の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 年収 360万円
正職員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 〒224-0007 神奈川県 横浜市都筑区 荏田南3-29-21
- ①東急田園都市線 市が尾駅 バスで8分
- 日勤/夜勤 09:30～18:00 週5日～ ※休憩時間は法定通り ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※上記の日勤をメインに勤務して頂きます。（休憩60分） ※夜勤月0回～3回程度も相談可能（通常は月平均4～5回程度） 16:45～09:45 ※休憩時間は法定通り ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※夜勤：休憩120分 ※回数は0回～3回程度で相談可能 ※1ヶ月の内、日勤・公休日以外を夜勤帯で勤務いただきます。 残業ほぼなし
- 4週8休以上
待遇・福利厚生 社会保険完備 復職支援 退職金 制服貸与 転居を伴う転勤なし 産休・育休制度実績あり
株式会社創生事業団の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 年収 480万円
正職員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 〒224-0007 神奈川県 横浜市都筑区 荏田南3-29-21
- ①東急田園都市線 市が尾駅 バスで8分
- 日勤/夜勤 09:30～18:00 週5日～ ※休憩時間は法定通り ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※休憩60分 16:45～09:45 ※休憩時間は法定通り ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※休憩120分 ※夜勤は月平均4~5回程度（夜勤回数の相談も可能です） 残業ほぼなし
- 4週8休以上
待遇・福利厚生 社会保険完備 復職支援 退職金 制服貸与 転居を伴う転勤なし 産休・育休制度実績あり
株式会社創生事業団の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 年収 444万円
正職員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 〒224-0007 神奈川県 横浜市都筑区 荏田南3-29-21
- ①東急田園都市線 市が尾駅 バスで8分
- 日勤/夜勤 09:30～18:00 週1日～ ※休憩時間は法定通り ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※上記の日勤をメインに勤務して頂きます。（休憩60分） ※夜勤月0回～3回程度も相談可能（通常は月平均4～5回程度） 16:45～09:45 ※休憩時間は法定通り ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※夜勤：休憩120分 ※回数は0回～3回程度で相談可能 ※1ヶ月の内、日勤・公休日以外を夜勤帯で勤務いただきます。 残業ほぼなし
- 4週8休以上
待遇・福利厚生 社会保険完備 復職支援 退職金 制服貸与 転居を伴う転勤なし 産休・育休制度実績あり
【神奈川県横浜市都筑区】有料老人ホームの看護師 (正社員・正職員 / 正看護師) 求人
正社員
正職員
- 正看護師 ◇臨床経験3年以上 ◇年齢不問 ◇ブランクOK
- 有料老人ホーム
- 神奈川県 横浜市都筑区
- 神奈川県横浜市都筑区 東急田園都市線 市が尾駅 バス及び徒歩で 10分 ※最寄バス停「和泉天が谷」バス停より徒歩5分 ◇車通勤は応相談
- 日勤 08:30～17:30(休憩60分) ※残業ほぼなし
- ■休日：4週9休 ◇慶弔休暇 ◇育児休暇 ◇産前産後休暇 ◇年間休日107日
仕事内容 （雇入れ直後）有料老人ホーム 施設での健康管理業務 （変更の範囲）変更なし
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康） ◇退職金制度あり（勤続5年以上）
株式会社創生事業団の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 2,533円日給 3.8万円
パート・アルバイト
- 看護師 未経験可 ブランク可 主婦（主夫）が活躍中
- 有料老人ホーム
- 〒224-0007 神奈川県 横浜市都筑区 荏田南3-29-21
- ①東急田園都市線 市が尾駅 バスで8分
- 日勤/夜勤 16:45～09:45 週1日～ ※休憩時間は法定通り ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※休憩2時間 ※週1回より勤務可能 ※時短勤務は不可です 時短勤務相談可、残業ほぼなし
- 4週8休以上
待遇・福利厚生 社会保険完備 復職支援 副業可 社員登用あり 転居を伴う転勤なし 産休・育休制度実績あり
グッドタイムナーシングホーム・荏田[047]の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
社会保険完備
正社員
- 看護師 准看護師 ＜補足＞ ※いずれか必須
- 有料老人ホーム
- 神奈川県横浜市都筑区荏田南3-29-21
- 東急田園都市線 市が尾
- 09:30～18:00
- ◆公休 月8日間 ※シフトによる
待遇・福利厚生 ◆昇給 年1回 ※本人の業務成績による
グッドタイムナーシングホーム・荏田[047]の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
社会保険完備
正社員
- 看護師 准看護師 ＜補足＞ ※いずれか必須
- 有料老人ホーム
- 神奈川県横浜市都筑区荏田南3-29-21
- 東急田園都市線 市が尾
- 09:30～18:00
- ◆公休 月8日間 ※シフトによる
待遇・福利厚生 ◆昇給 年1回 ※本人の業務成績による
【神奈川県横浜市青葉区】有料老人ホームの看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
派遣
- 正看護師 ◇年齢不問 ◇未経験OK ◇ブランクOK
- 有料老人ホーム
- 神奈川県 横浜市青葉区
- 神奈川県横浜市青葉区 東急田園都市線 市が尾駅 徒歩 3分
- 夜勤 16:30～33:30(休憩180分) ※原則として、残業はありません
- ■休日：応相談 ◇有給休暇あり
仕事内容 （雇入れ直後）有料老人ホーム ◆定員56名 ◆平均介護度3.2 ◆夜勤：看護師1名+介護1名 ※職員体制2：1。 ◆健康管理、服薬管理、胃ろう4～8名、経鼻1名、点滴、インスリン、バルーン3名、在宅酸素2名、食事介助、おむつ交換、入浴外介助、口腔ケア、急変時の...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
専門性を深めてキャリアを広げる！日々の看護に活かせる注目の学びと資格
医療現場のニーズが多様化するなか、看護師としてさらに専門性を深めたり、新たなスキルを習得したりしたいと考えている方も多いのではないでしょうか。日々の業務に直結する学びは、自身のケアの質を向上させるだけでなく、将来のキャリアパスを広げる大きな強みとなります。 本記事では、看護の現場で今まさに求められている注目の資格や、実践的なスキルアップをサポートするサービスをご紹介します。特定の領域における高い専門性を証明する認定資格から、グローバル化が進む医療現場でスムーズなコミュニケーションを可能にする独自の学習プログラムまで、日々の業務に新たな視点をもたらす有益な情報をお届けします。学びを深め、プロフェッショナルとして一歩先へ進むためのヒントにしてみてください。
15 days ago
笑顔あふれる未来へ！支援する人・される人みんなの人生をサポートする団体を紹介
生き方や価値観が多様化するなか、専門的な知識と柔軟な発想で、人々の「自分らしい暮らし」を支える活動に注目が集まっています。 本記事では、支援を受ける方だけでなく、支えるご家族や関わるすべての方の人生をも豊かに彩り、笑顔あふれる未来を創造する取り組みをご紹介します。各団体の活動は、医療・福祉や療育現場などで活躍する専門職の方々の大きな支えにもなることでしょう。
19 days ago
看護師の勉強方法は？学習時間を確保して継続するコツも解説
看護師の勉強方法を知りたい方へ。この記事では、看護師向けに効果的な勉強方法を紹介しています。状況別の勉強のポイントや継続するコツにも触れているので、ぜひ参考にしてみてください。
21 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
ナースステップ
株式会社メディカルリソース
レバウェル看護
レバウェル株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。