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求人数：123,456件4日前

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（2025年4月16日更新）

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にじいろ保育園　有馬の看護師求人

  • 月給 25万円〜31万円
    年収 330万円〜460万円

  • 正社員

  • 正看護師

  • 企業 学校
  • 神奈川県 川崎市宮前区
  • 鷺沼駅 (東急田園都市線)神奈川県 川崎市宮前区
  • 7：00～18：30（うち、8時間程度でシフト制） ※基本的には表記時間中の勤務ですが、必要に応じ開園時間に合わせた時間外の対応が発生する場合もございます。 ★園の預かり必要によって出勤時間はご相談が可能な場合がございます。
  • 週休2日制（日祝休み）土曜日はシフト勤務（月1～2日※土曜出勤時は平日振休）・年間休日122日

仕事内容 認可保育園での看護師のお仕事です。 生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりします。 ●お子様の健康管理や衛生管理 ●怪我の応急処置や体調不良児の対応 ●保育補助や保健衛生アドバイス　等々を担当して頂きます。 【2020年4月開園の保育園】

待遇・福利厚生 厚生年金／健康...

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【神奈川県川崎市宮前区】企業 学校の看護師求人

  • 月給 25万円〜
    年収 350万円〜

  • 正社員

  • 正看護師

  • 企業 学校
  • 神奈川県 川崎市宮前区
  • 宮崎台駅 (東急田園都市線)神奈川県 川崎市宮前区
  • 【月～金】 8：30～17：30（休憩60分) 9：00～18：00（休憩60分） ※シフト制　実働8時間
  • 土日祝　年間休日120日

仕事内容 園児の健康管理（各クラスの見まわり）、保健日誌の記入、０歳の保育、病気・ケガの対応、内科検診、歯科検診、感染症対策、 保健だより作成など 定員：60名

待遇・福利厚生 厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・保育所お預け優遇（社員割引...

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【神奈川県川崎市宮前区】企業 学校の看護師求人

  • 月給 25万円〜
    年収 350万円〜

  • 正社員

  • 正看護師

  • 企業 学校
  • 神奈川県 川崎市宮前区
  • 宮崎台駅 (東急田園都市線)神奈川県 川崎市宮前区
  • 【月～金】 8：30～17：30（休憩60分） 9：00～18：00（休憩60分） ※シフト制　実働8時間
  • 土日祝休み　年間休日120日

仕事内容 認可保育園や認証保育園・児童館を首都圏に複数所有している法人です。”自分の子どもを入れたいと思える保育園をつくる”をモットーに園児たちがのびのびと成長していける、そして保護者も安心して預けられる環境に力を入れております☆日々の園児たちの成長を感じながら、これま...

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にじいろ保育園犬蔵の看護師求人

  • 月給 25万円〜31万円
    年収 330万円〜460万円

  • 正社員

  • 正看護師

  • 企業 学校
  • 神奈川県 川崎市宮前区
  • たまプラーザ駅 (東急田園都市線)神奈川県 川崎市宮前区
  • 7：00～18：30（休憩60分） ※上記の時間内、8時間程度でシフト制 ※基本的には表記時間中の勤務ですが、必要に応じ開園時間に合わせた時間外の対応が発生する場合もございます。 ★園の預かり必要によって出勤時間はご相談が可能な場合がございます。
  • 週休2日制（日祝休み）土曜日はシフト勤務（月1～2日※土曜出勤時は平日振休）・年間休日122日

仕事内容 認可保育園での看護師のお仕事です。 生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりします。 ●お子様の健康管理や衛生管理 ●怪我の応急処置や体調不良児の対応 ●保育補助や保健衛生アドバイス　等々を担当して頂きます。

待遇・福利厚生 厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産...

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【神奈川県川崎市宮前区】企業 学校の看護師求人

  • 月給 26万円〜29万円
    年収 370万円〜

  • 正社員

  • 正看護師

  • 企業 学校
  • 神奈川県 川崎市宮前区
  • 溝の口駅 (東急田園都市線)／溝の口駅 (東急大井町線)神奈川県 川崎市宮前区
  • 7：00～20：00の中でシフト制（休憩60分含む） 概ね8：00～17：00/8：30～17：30 ※１年単位の変形労働時間制
  • 週休2日（日＋1日）、祝日 ※土曜出勤は月1～2回程度・年間休日113日

仕事内容 保育園での看護業務全般をお願いします。 主に、0歳児クラスのみなし保育士としてお勤めいただきます。 看護師としては、通院の付き添い、体調不良の園児の対応、保護者との連絡などを行って頂きます。 定員：120名 保育士数：28名

待遇・福利厚生 厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保...

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神奈川県川崎市宮前区

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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  • ナースステップ

    ナースステップ

    株式会社メディカルリソース

川崎市宮前区のお仕事関連情報

神奈川県の看護師

平均月給

35.6万円

全国平均月給31.9万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

神奈川県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。

診療所・クリニック

7,093施設

病院

336施設

訪問看護ステーション

911施設

介護老人保健施設

197施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

40,590人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

神奈川県 ✕ 看護師の案件を絞り込む

神奈川県×派遣(1605)神奈川県×契約社員(24)神奈川県×パート・アルバイト(3112)

神奈川県×ブランク可(174)神奈川県×未経験可(310)

神奈川県×日勤のみ・夜勤なし(1655)神奈川県×夜勤のみ(夜勤専従)(71)神奈川県×2交代(728)神奈川県×常勤・夜勤有り(781)神奈川県×日勤常勤(1549)

神奈川県×緩和ケア病棟(9)神奈川県×一般病棟(429)神奈川県×療養病棟(70)神奈川県×救急外来(72)神奈川県×訪問看護(1468)神奈川県×内視鏡室(73)神奈川県×透析室(169)神奈川県×手術室(オペ室)(152)神奈川県×外来(1107)神奈川県×病棟(1014)

神奈川県×学校(84)神奈川県×介護施設(2126)神奈川県×保育園・乳児院(2126)神奈川県×企業(93)神奈川県×診療所・クリニック(156)神奈川県×障害者施設(13)神奈川県×介護老人保健施設(2126)神奈川県×美容クリニック(8)神奈川県×有料老人ホーム(1376)神奈川県×訪問看護ステーション(2844)神奈川県×病院(1858)

神奈川県×敷地内禁煙（喫煙所あり）(278)神奈川県×敷地内禁煙(1204)神奈川県×車通勤可(227)神奈川県×残業少なめ(454)

転職サポートマニュアル

転職活動・仕事探しのコツ

転職に役立つ資格

履歴書の準備・書き方

写真準備

履歴書の送り方

病院宛の履歴書

面接の受け方

自己紹介

よくある質問と答え方

逆質問

病院の面接

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転職決定・就職準備

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看護師の求人の特徴

【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。