【2025年12月最新】看護師神奈川県川崎市中原区訪問看護ステーションの求人・就職募集情報一覧

年収 470万円〜490万円
正社員
正看護師
訪問看護ステーション
神奈川県川崎市中原区木月1-18-11柳澤ビルV 201
元住吉駅 (東急東横線)東急東横線元住吉駅徒歩4分
9:00～18:00
年次有給休暇（法定通り付与）、年末年始休暇5日（12/30～1/3）、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇【休日】週休2日制※土日祝休みまたはシフト制（ステーションにより異なる）【年間休日】 121日育児休暇,慶弔休暇,年次有給休暇,介護休暇,年末年始休暇,産前産後休暇

仕事内容 ★訪問看護ステーションでの看護業務・エリア：川崎市中原区と幸区、高津区の一部・利用者数：2250名・1日の訪問件数：5件～6件・移動範囲：2～3キロ圏内・受け持ち方式：担当制＋チーム制・健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理...

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【年間休日130日／時間固定可／残業ほぼ無】保育園看護師募集★応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方

【神奈川県川崎市中原区】保育園・乳児院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

残業少なめ

月給 26万円〜
正社員
正看護師
保育園・乳児院
神奈川県川崎市中原区
JR横須賀線武蔵小杉横須賀線「武蔵小杉駅」徒歩12分
07:00〜20:00（休憩60分） ※09～18時のシフトを対応できればOK
年間休日130日（年間休日125日 + 夏季休暇5日）+ 有給休暇（土）、日、祝 ※完全週休二日制（土曜出勤の場合、平日で振替取得）・夏季休暇（5日間）・年末年始休暇（12/29〜1/3）・有給休暇・リフレッシュ休暇・特別休暇

仕事内容認可保育園（定員60名）における看護師業務・保育のサポート・園児、職員の体調管理と健康づくりの促進・園児のケガ、体調悪化時の対処・感染症の予防、蔓延時の対処・嘱託医、保育園職員との連携

待遇・福利厚生・昇給有・退職金制度有・社会保険完備・交通費実費支給・定年...

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ReHOPE武蔵中原の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 34万円〜38万円
年収 495万円〜546万円
正社員
正看護師
神奈川県川崎市中原区下小田中6-7-27
南武線武蔵中原駅徒歩16分南武線武蔵中原駅徒歩16分南武線武蔵中原駅徒歩16分
【日　勤】9:00～18:00 【二交替】17:00～9:30
月9日（2月は8日）

待遇・福利厚生＜加入保険＞厚生年金、健康保険、雇用、労災＜通勤手当＞有り(月３０，０００円迄) ＜退職金＞有り（勤続3 年以上）

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介護老人保健施設葵の園・武蔵小杉の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 31万円〜
正社員
正看護師
介護老人保健施設
神奈川県川崎市中原区今井西町2-58
● ＪＲ南武線(川崎－立川) 武蔵中原駅徒歩11分
日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）
4週8休制　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇　看護休暇

仕事内容老健デイケア（通所リハ）ショートステイ【仕事内容】 ■介護老人保健施設にて看護師業務全般・受診対応、バイタルチェック、処置、カルテ作成・実態調査・食事・入浴・排泄介助・レクリエーション実行・委員会や会議への参加など

待遇・福利厚生雇用保険、労災保険、健康保険、...

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介護老人保健施設葵の園・武蔵小杉の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

時給 1800円〜2000円
パート・アルバイト
正看護師
介護老人保健施設
神奈川県川崎市中原区今井西町2-58
● ＪＲ横須賀線武蔵小杉駅徒歩15分
【日勤】:08時30分～17時30分（休憩60分）
有給休暇

仕事内容老健【仕事内容】 ■看護師業務全般・バイタルチェック、処置、カルテ記載、実態調査、他科受診対応等の看護業務・排せつ介助、食事介助、入浴介助、レクリエーション等の介護業務・各委員会・会議への参加　など

待遇・福利厚生雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

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ライト訪問看護ステーションの看護師 (正看護師) 求人

月給 31万円〜
正看護師
神奈川県川崎市中原区上小田中3-23-41イニシア武蔵新城1F
南武線武蔵新庄駅徒歩5分南武線武蔵新庄駅徒歩5分南武線武蔵新庄駅徒歩5分
【日　勤】9:00～17:00
土日祝

待遇・福利厚生＜加入保険＞厚生年金、健康保険、雇用、労災住宅手当あり＜通勤手当＞有り(月2万円迄) ＜退職金＞無し

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川崎医療生活協同組合なかはら訪問看護ステーションの看護師 (正看護師) 求人

月給 23万円〜35万円
正看護師
神奈川県川崎市中原区上平間1264-1メディホープなかはらビル
南武線平間駅徒歩13分横須賀線新川崎駅徒歩18分南武線、横須賀線、湘南新宿ライン、東急東横線、東急目黒線、相鉄JR直通線、相鉄東急直通線武蔵小杉駅からバス乗車約12分下車後徒歩2分南武線平間駅徒歩13分横須賀線新川崎駅徒歩18分南武線、横須賀線、湘南新宿ライン、東急東横線、東急目黒線、相鉄JR直通線、相鉄東急直通線武蔵小杉駅からバス乗車約12分下車後徒歩2分南武線平間駅徒歩13分横須賀線新川崎駅徒歩18分南武線、横須賀線、湘南新宿ライン、東急東横線、東急目黒線、相鉄JR直通線、相鉄東急直通線武蔵小杉駅からバス乗車約12分下車後徒歩2分
【日　勤】8:45～17:15 【土　曜】8:45～12:30
4週8休制、日曜固定

待遇・福利厚生＜加入保険＞厚生年金、健康保険、雇用、労災住宅手当あり＜通勤手当＞有り(上限なし) ＜退職金＞有り（継続5 年以上）

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神奈川県川崎市中原区

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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川崎市中原区のお仕事関連情報

神奈川県の看護師

平均月給

35.6万円

全国平均月給31.9万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

神奈川県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、お仕事探しを進めてみましょう。

診療所・クリニック

7,093施設

病院

336施設

訪問看護ステーション

911施設

介護老人保健施設

197施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

40,590人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

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神奈川県×緩和ケア病棟(8)神奈川県×一般病棟(451)神奈川県×療養病棟(75)神奈川県×救急外来(78)神奈川県×訪問看護(1458)神奈川県×内視鏡室(88)神奈川県×透析室(176)神奈川県×手術室(オペ室)(161)神奈川県×外来(1275)神奈川県×病棟(1019)

神奈川県×ホスピス(10)神奈川県×特別養護老人ホーム(特養)(579)神奈川県×学校(172)神奈川県×介護施設(2500)神奈川県×保育園・乳児院(2500)神奈川県×企業(178)神奈川県×診療所・クリニック(1919)神奈川県×障害者施設(17)神奈川県×介護老人保健施設(2500)神奈川県×美容クリニック(24)神奈川県×有料老人ホーム(1010)神奈川県×訪問看護ステーション(3276)神奈川県×病院(3622)

神奈川県×敷地内禁煙(1036)神奈川県×車通勤可(266)神奈川県×残業少なめ(467)

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看護師の求人の特徴

【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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