山形県寒河江市の看護師 求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】 | 3ページ目

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看護師 + 寒河江市の 求人・転職・就職募集情報

求人数：65件

（2025年4月11日更新）

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寒河江市の看護師の求人の特徴

【寒河江市の看護師の施設情報に関して】 2024年9月時点で、寒河江市には一般診療所が30ヶ所設けられています。人口10万人あたりの数で換算すると、74.65ヶ所。全国平均の72.77ヶ所をやや上回っています。市内にある一般診療所のうち有床診療所は、産婦人科・婦人科を標榜している「国井クリニック」のみ。産婦人科への転職を検討されている方におすすめです。また、寒河江市は無床診療所が多いため、日勤のみの看護師求人をお探しの方も転職活動を進めやすいかもしれません。 病棟看護師として活躍したい方は、市内にある2ヶ所の病院に注目してみましょう。「南さがえ病院」は精神科に特化した病院です。多岐にわたる精神疾患に対応し、患者の社会復帰をサポートしています。精神科看護に興味がある方に適した転職先です。「寒河江市立病院」は98床の病床を有しており、一般病床・地域包括ケア病床・療養病床を展開しています。同院の強みは、急性期から慢性期まで患者の幅広い医療ニーズに対応していること。さまざまな症例に携わることで、知識やスキルを磨けるでしょう。スキルアップ・キャリアアップを目指して転職活動をしている看護師は、求人の有無をチェックしてみてはいかがでしょうか。 【寒河江市で働く看護師の将来性に関して】 寒河江市の高齢化率は、全国平均28.6％を上回る32.1％（2020年時点）。2040年には39.5％に達すると推計されています。今後、介護分野でも看護師の採用ニーズが高まり、転職求人数が増えるかもしれません。

募集終了

【山形県】非公開施設の看護師求人

ハローワーク

  • 月給 25万円〜28万円

  • 正社員

  • 正看護師

    准看護師

  • 山形県
  • 寒河江駅　から　車10分
  • 交替制（シフト制） (1)8時30分〜17時30分 (2)7時00分〜16時00分 (3)10時30分〜19時30分
  • 112日

仕事内容 小規模多機能型居宅介護事業所にて、ご利用される高齢者に対して服薬、健康チェック等のサービスの提供。 『会社見学可能求人』　　　【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

待遇・福利厚生 シフトによる休日、希望休相談可 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント 見学を随時受け付けます。　詳細は見学時、...

募集終了

【山形県】非公開施設の看護師求人

ハローワーク

  • 月給 22万円〜31万円

  • 正社員

  • 正看護師

    准看護師

  • 山形県
  • ＪＲ左沢線　高松駅　から　車5分
  • (1)8時30分～17時30分
  • 107日

仕事内容 ・入所者のバイタルチェック、服薬の確認等、医療機関との連携・　　報告などの看護業務全般。オンコール１０日程度。　・入所者３９名（特老２９名、ショート１０名）　　＊シニア世代の方も歓迎します　（ただし、雇用形態は契約社員となります）　　変更範囲：施設管理者　

待遇・福利厚生 勤務...

募集終了

特定非営利活動法人　あじさい　花のたね保育園の看護師求人

ハローワーク

  • 時給 1400円〜1500円

  • パート・アルバイト

  • 正看護師

    准看護師

  • 山形県寒河江市大字柴橋１０５５−３
  • ＪＲ左沢線　柴橋駅　から　車8分
  • (1)9時00分〜17時00分

仕事内容 ★企業主導型保育事業である「あじさい　花のたね保育園」での　　看護業務業務　　＊医師から登用許可がでた園児の看護保育　＊０〜２歳児の幼児（定員１９名）の看護、書類作成　等　＊業務の変更範囲：変更なし　　★ＩＴ化を進め業務の軽減に力を入れています。　　★シニア世...

募集終了

【山形県】非公開施設の看護師求人

ハローワーク

  • 時給 1400円〜1700円

  • パート・アルバイト

  • 正看護師

    准看護師

  • 山形県
  • 寒河江駅　から　徒歩10分
  • 変形労働時間制（1か月単位） (1)9時00分〜16時30分

仕事内容 「看護×いきがい支援」をキーワードに、一人一人のお客様がいきがいを感じてくれるような看護サービを提供して頂きます。　※シニア世代も可　・利用者の体調管理、バイタルチェック、お薬の管理　・送迎業務（できる方）　　「働き方改革関連認定企業（くるみん）」　「仕事と介...

募集終了

非公開施設の看護師求人

ハローワーク

  • 月給 19万円〜21万円

  • 正社員

  • 正看護師

    准看護師

  • 寒河江駅
  • 変形労働時間制（1年単位） (1)7時00分〜16時00分 (2)9時00分〜18時00分 (3)10時00分〜19時00分
  • 105日

仕事内容 園児・職員の健康管理、健診段取り業務、病後児保育担当　乳幼児の保育業務（園内の環境整備や雑務等含む）　寒河江市の委託を受けた認可保育園　３園があります。　・しばはしさくらんぼ子供園（定員：４５名　０〜２歳児）　・さがえさくらんぼ子供園（定員：９６名　０〜５歳児...

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山形県寒河江市

よくあるご質問

寒河江市の看護師の求人は、mikaruで何件募集中ですか？
現在mikaruでは、寒河江市で0件の看護師求人が募集中です。いずれの求人もmikaruから応募することができます。給与条件・勤務形態などでさらに絞り込むこともできます。条件を加えて、希望に沿ったお仕事を探してみましょう。
法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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寒河江市のお仕事関連情報

山形県の看護師

平均月給

30.8万円

全国平均月給31.9万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

山形県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。

診療所・クリニック

903施設

病院

67施設

訪問看護ステーション

81施設

介護老人保健施設

46施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

5,570人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

山形県の看護師の求人は、市区町村別に ①：山形市：248件、②：米沢市：140件、③：鶴岡市：138件、④：酒田市：81件、⑤：寒河江市：65件 となっています。

mikaruに掲載中の求人データより算出

山形県 ✕ 看護師の案件を絞り込む

山形県×日勤のみ・夜勤なし(12)山形県×日勤常勤(156)山形県×常勤・夜勤有り(69)

山形県×訪問看護(21)山形県×外来(66)山形県×病棟(87)

山形県×介護施設(94)山形県×保育園・乳児院(35)山形県×介護老人保健施設(35)山形県×訪問看護ステーション(42)山形県×有料老人ホーム(15)山形県×病院(84)

山形県×車通勤可(20)

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転職活動・仕事探しのコツ

転職に役立つ資格

履歴書の準備・書き方

写真準備

履歴書の送り方

病院宛の履歴書

面接の受け方

自己紹介

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逆質問

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【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。