
看護師 + 横浜市緑区の 求人・転職・就職募集情報
求人数:604件
(2026年2月27日更新)
掲載中の求人数情報
【ミカル】では神奈川県横浜市緑区の看護師求人を604件掲載中(うち287件募集中)。
横浜市緑区の看護師の求人の特徴
【横浜市緑区の看護師の施設情報に関して】 横浜市緑区には、2022年11月時点で122ヶ所の診療所があります。人口10万人当たりの施設数は、全国平均の69.98ヶ所をやや下回る66.64ヶ所。しかし、皮膚科系と精神科系の診療所は、全国平均を超えています。皮膚科・精神科を希望している看護師の方は、転職求人を見てみてもよいかもしれません。 横浜市緑区には、8ヶ所の病院があります。そのうち7ヶ所の病院が療養病床を備えていることが特徴。特に、「横浜田園都市病院」は375床、「横浜病院」は220床と多くの療養病床を有しています。療養型医療施設での仕事に興味のある看護師の方は、横浜市緑区の求人情報に目を通してみてください。また、横浜病院では、2020年に介護療養病床を介護医療院へ転換。病院と介護施設の両方の機能を持つ介護医療院は、今後さらに需要が高まることが期待されています。介護分野に携わりたい看護師の方は、介護医療院への転職を視野に入れてみてはいかがでしょうか。 【横浜市緑区で働く看護師の将来性に関して】 横浜病院には認知症外来があります。また、精神療養病床を認知症治療病棟へ転換。高齢化社会に伴って増加傾向にある認知症患者への対応に注力しています。看護師の需要も高まる可能性があり、転職先の候補におすすめです。

*産休育休復帰率100% *食堂有 《仕事と子育て両立求人》 *子供の成長にあわせて勤務形態を変更できます。 *仕...
【神奈川県】非公開施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 27万円〜30万円
正社員
正看護師
- 神奈川県
- JR横浜線・市営地下鉄 中山駅 から 徒歩23分
- 変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分~17時00分 (2)16時30分~9時30分
- 106日
仕事内容 *療養型病院での看護業務です。 ・長期療養を目的とした、ご高齢の方がご入院している 明るくキレイな病院で、外来なし、病棟のみの勤務です。 ・身体拘束ゼロ活動に取り組んでいます ・最新の認知症ケア技法「ユマニチュード」を学べます *患者様が「生きていてよかった...

フローレンスケア横浜森の台の看護師 (正看護師) 求人
- 月給 30万円〜
正看護師
- 神奈川県横浜市緑区森の台12-12
- 横浜線、横浜市営地下鉄グリーンライン 中山駅 徒歩8分 相鉄本線 鶴ヶ峰駅からバス乗車約17分下車後 徒歩12分横浜線、横浜市営地下鉄グリーンライン 中山駅 徒歩8分 相鉄本線 鶴ヶ峰駅からバス乗車約17分下車後 徒歩12分横浜線、横浜市営地下鉄グリーンライン 中山駅 徒歩8分 相鉄本線 鶴ヶ峰駅からバス乗車約17分下車後 徒歩12分
- 【日 勤】9:00~18:00
- 月9日
待遇・福利厚生 加入保険:厚生年金、健康保険、雇用、労災 通勤手当:有り(月30,000円迄) 退職金:有り 勤続3年以上

【神奈川県横浜市緑区】特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2300円
派遣
正看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 神奈川県 横浜市緑区
- 神奈川県横浜市緑区 JR横浜線 十日市場(神奈川県)駅 バス及び徒歩で 15分 ◇車通勤OK(駐車場代無料)
- 日勤 08:30~17:30(休憩60分) ※原則として、残業はありません
- ■休日:応相談 ◇有給休暇あり
仕事内容 (雇入れ直後)特別養護老人ホーム ご入居者様の健康管理業務 施設規模:定員150名 平均介護度:3.5 看護師体制:1日あたり看護師7名 医療的ケア:30名程度(胃ろう6~7名、ストマ0名、バルーン数名、酸素10名、インスリン数名など) 介護業務:基本、分業制...

有料老人ホームさくらの郷の看護師 (正看護師) 求人
- 月給 25万円〜35万円
正看護師
- 神奈川県横浜市緑区鴨居4-52-15
- 横浜線 鴨居駅 徒歩7分横浜線 鴨居駅 徒歩7分横浜線 鴨居駅 徒歩7分
- 【日 勤】8:30~17:30
- 4週8休制
待遇・福利厚生 加入保険:厚生年金、健康保険、雇用、労災 通勤手当:有り(月10,000円迄) 退職金:無し
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神奈川県横浜市緑区
よくあるご質問
- 横浜市緑区の看護師の求人は、mikaruで何件募集中ですか?
- 現在mikaruでは、横浜市緑区で287件の看護師求人が募集中です。いずれの求人もmikaruから応募することができます。給与条件・勤務形態などでさらに絞り込むこともできます。条件を加えて、希望に沿ったお仕事を探してみましょう。
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

看護のスキルをブラッシュアップ!専門職としての自信を育む実践支援
看護の現場では、確かな技術の習得はもちろん、一人ひとりに合わせた気持ちの通わせ方に心を砕く場面も多いでしょう。 専門的な知識を深めることは、自分の自信に繋がるだけでなく、目の前の方に大きな安心を届ける大切なステップとなります。本記事では、毎日の看護がよりスムーズに、そして豊かになるようなヒントをまとめました。新しい視点を取り入れるきっかけとして、ぜひ読み進めてみてください。
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看護師が海外で働くには?国別の免許取得方法やメリットを紹介
看護師として海外で働く方法について知りたい方へ、この記事では、免許の取得方法を国別に紹介しています。看護師として海外で働くうえで必要なことやメリットも紹介しているので、ぜひご覧ください。
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mikaruおすすめブログ紹介_vol.14
日々の忙しい業務のなかで、「もっと専門知識を深めたい」「ほかの現場で働く看護師の視点を知りたい」と感じることも多いのではないでしょうか。 さまざまな医療・介護現場のブログには、明日からの看護に活かせる貴重な情報が溢れています。 本記事では、専門知識を深める記事や、自身の看護観を見つめ直すきっかけになる記事をご紹介。ぜひ時間を見つけて読んでみてくださいね。
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横浜市緑区のお仕事関連情報
神奈川県の看護師
平均月給
35.6万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
神奈川県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
7,093施設
病院
336施設
訪問看護ステーション
911施設
介護老人保健施設
197施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
40,590人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
神奈川県の看護師の求人は、市区町村別に ①:藤沢市:1178件、②:川崎市川崎区:896件、③:横浜市旭区:895件、④:横浜市港南区:861件、⑤:横浜市戸塚区:847件 となっています。
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mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

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また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。