神奈川県横浜市緑区 車通勤可の看護師求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】

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看護師 + 横浜市緑区 + 車通勤可の 求人・転職・就職募集情報

求人数：12件

（2025年4月5日更新）

絞り込み条件一覧

募集終了

ビオラ三保の看護師求人

車通勤可

  • 月給 29万円

  • 正社員

  • 神奈川県横浜市緑区三保町350
  • ＪＲ横浜線「十日市場」駅より若葉台中央行きバスにて「郵便局前」下車徒歩５分
  • 8:30～17:30 17:00～9:00
  • 年間休日113日 月9日休み（2月は8日休み） ※土日休み相談可能 夏季休暇（2日） 冬季休暇（3日） 誕生月休暇(1日） 慶弔休暇 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 ※産休育休取得実績あり

待遇・福利厚生 健康保険、雇用保険、労災保険 ◆ベネフィット・ステーション（福利厚生パッケージサービス） ◆カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） →毎年最大8万5,000円相当分のポイント付与。リフレッシュ等様々なサービスにご利用頂けます。 ◆提案制度による報奨金制度 ◆...

募集終了

特別養護老人ホーム　慶星閣の看護師求人

車通勤可

  • 月給 25万円〜29万円

  • 正社員

  • 神奈川県横浜市緑区三保町2590
  • JR横浜線中山駅下車、神奈川中央交通バス（三保中央行、川井宿・鶴ヶ峰駅経由横浜駅西口行）三保橋下車徒歩5分
  • 〈1〉08：30～17：30 〈2〉 09：30～18：30 　 休憩60分 　
  • 【年間休日：110日】 シフトによる休日 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇

待遇・福利厚生 昇給年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能 通勤手当 住宅手当 扶養手当 年末年始手当 子育て支援制度 資格取得支援制度 退職金制度 外部研修制度

担当者からのコメント JR横浜線中山駅から車で10分程のところに位置している、特別養護老人ホームです！ 一般特養50床、認知症特養3...

募集終了

特別養護老人ホーム　フォーシーズンズヴィラこもれびの看護師求人

車通勤可

  • 月給 27万円

  • 正社員

  • 神奈川県横浜市緑区三保町881-2
  • ＪＲ横浜線「中山駅」南口、神奈中バス1番乗場より「（中53系統）鶴ヶ峰駅行き」、「（横52系統）横浜駅西口行き」、「（間02系統）鶴間駅東口行き」、「（中54系統）三保中央行き」に乗車、バス停「薬師谷戸」で下車、徒歩10分。 中山駅より送迎車あり、7分。
  • 早番:07時30分～16時30分（休憩60分） 日勤:09時00分～18時00分（休憩60分） 遅番:10時30分～19時30分（休憩60分） ※オンコール：主任がやっているため基本なし
  • 年間休日 : 112日 月9日休み 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇

待遇・福利厚生 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険) 社員食堂 昇給あり(年1回) 退職金制度あり 定年制度: 65歳 車通勤可

担当者からのコメント 神奈川県横浜市緑区に位置する、特別養護老人ホームです★ 賞与は年2回3.4ヶ月分を支給！やりがいを感じながら働ける...

募集終了

ケアセンター　メゾンヴェルトの看護師求人

車通勤可

  • 月給 28万円〜32万円

  • 正社員

  • 神奈川県横浜市緑区鴨居7-19-1
  • ＪＲ横浜線鴨居駅より市営バス１２系統白山高校行き「白山坂上」下車徒歩３分
  • 【常勤（日勤のみ）】 07:30～16:30 09:00～18:00 09:30～18:30
  • 年間休日111日 4週8休 夏季休暇3日 冬季休暇3日 産休育休取得実績あり

待遇・福利厚生 労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険

募集終了

横浜よさこいホームの看護師求人

車通勤可

  • 月給 23万円

  • 正社員

  • 神奈川県横浜市緑区北八朔町1368-1
  • 横浜市営地下鉄グリーンライン「川和町」駅より徒歩10分
  • 日勤 9:00～18:00 休憩60分
  • 【年間休日：120日】 月10日休み 有給休暇

待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 昇給：年1回 通勤手当：※月35,000円まで 車通勤可 無料駐車場あり

担当者からのコメント 横浜市営グリーンライン川和町徒歩10分程のところに位置している、特別養護老人ホームです★ 賞与は年2回！3.0ヶ月分支給実績があります！ ボーナスが...

募集終了

医心館横浜中山の看護師求人

車通勤可

  • 月給 42万円〜43万円

  • 正社員

  • 有料老人ホーム
  • 神奈川県横浜市緑区青砥町３番地５
  • ＪＲ横浜線、地下鉄グリーンライン　中山駅より　徒歩約6分
  • 週休2日（シフト制） 年間休日：115日（夏季冬季休暇含む） 有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与されます）
  • 週休2日（シフト制） 年間休日：115日（夏季冬季休暇含む） 有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与されます）

待遇・福利厚生 住宅手当あり（当社指定単身向け物件/家賃100％負担） 無料駐車場完備（拠点により一部例外あり） 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 制服：無料貸与（上3枚、下2枚） 産休・育休制度（規定あり） 退職金制...

募集終了

はぴね横浜の看護師求人

車通勤可

  • 月給 26万円〜30万円

  • 正社員

  • 有料老人ホーム
  • 神奈川県横浜市緑区十日市場町876-8
  • JR横浜線　十日市場駅より徒歩8分
  • ・09:00～17:30 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績) 休憩時間：法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）
  • 育児支援あり 週休2日制 初年度年間休日最大117日 年間休日107日(月9日※2月のみ8日) 初年度の有給付与10日間あり ※シフト勤務有給休暇入社6ケ月経過後10日/年（最大20日/年付与） 産前産後休暇　実績あり 育児休暇　実績あり 介護休暇　実績あり 看護休暇　実績あり ※平均有給休暇取得日数8日/年（2018年実績）

待遇・福利厚生 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 研修制度あり ・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険 ・永年勤続表彰（3・5・10年） ・弔慰金制度 ・各種研修・資格取得支援制度 　→【入社時研修階層別研修職種別研修】等、研修多数ご用意しております！ ・資格獲...

募集終了

特別養護老人ホーム　横浜ナーシングビレッジの看護師求人

車通勤可

  • 月給 27万円〜30万円

  • 正社員

  • 神奈川県横浜市緑区白山4-74-3
  • ＪＲ横浜線鴨居駅より横浜市営バス白山高校行きで約7分、「白山高校」下車徒歩1分
  • 1) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 ) 2) 08:00～17:00 ( 休憩 60 分 ) 3) 10:00～19:00 ( 休憩 60 分 ) オンコール有り
  • 月9日休み　 季節休６日間　 ※年間休日114日

待遇・福利厚生 交通費支給(上限40,000円) 社会保険加入（厚生年金、健康保険、失業保険、労災保険） 有給休暇（6ヶ月の勤務で10日） マイカー通勤可(駐車場無料) 定年60歳(再雇用あり65歳まで)

担当者からのコメント 神奈川県横浜市緑区に位置する、ご入居者との繋がりを大切にしたユニットケア...

募集終了

医心館横浜中山の看護師求人

車通勤可

  • 月給 40万円〜43万円

  • 正社員

  • 有料老人ホーム
  • 神奈川県横浜市緑区青砥町３番地５
  • ＪＲ横浜線、地下鉄グリーンライン　中山駅より　徒歩約6分
  • １）日勤：8:30～17:30 ２）夜勤：16:30～翌9:30 ※夜勤明けの次の日は基本お休み
  • 週休2日（シフト制） 年間休日：115日（夏季冬季休暇含む） 有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与されます）

待遇・福利厚生 無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 制服：無料貸与（上3枚、下2枚） 産休・育休制度（規定あり） 退職金制度（規定あり） 社会保険（健康保険、厚生年金） 各種保険（雇用保険、労災保険） 各...

募集終了

介護老人保健施設　フォーシーズンズヴィラいろどりの看護師求人

車通勤可

  • 月給 25万円〜29万円

  • 正社員

  • 介護老人保健施設
  • 神奈川県横浜市緑区三保町867
  • 横浜線中山駅下車10分　中山駅より当施設の送迎車あり
  • 日勤のみ可 残業ほぼなし 変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:40～17:40 休憩60分 時間外ほぼなし
  • 育児支援あり 年間休日120日以上 シフトによる 年間休日数120日6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 育児休業取得実績あり

待遇・福利厚生 託児所・保育支援あり 交通費支給 退職金あり 復職支援 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 厚生年金基金加入 退職金共済加入 退職金制度あり　勤続3年以上 定年制あり　一律60歳 再雇用制度あり　上限65歳まで 託児施設あり 復職制度あり 屋内の受動喫煙対...

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神奈川県横浜市緑区

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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このページの求人の掲載元

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  • キャリアスマイル

    キャリアスマイル

    株式会社キャリア

横浜市緑区のお仕事関連情報

神奈川県の看護師

平均月給

35.6万円

全国平均月給31.9万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

神奈川県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。

診療所・クリニック

7,093施設

病院

336施設

訪問看護ステーション

911施設

介護老人保健施設

197施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

40,590人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

神奈川県 ✕ 看護師の案件を絞り込む

神奈川県×派遣(1592)神奈川県×契約社員(24)神奈川県×パート・アルバイト(2520)

神奈川県×ブランク可(78)神奈川県×未経験可(86)

神奈川県×日勤のみ・夜勤なし(1668)神奈川県×夜勤のみ(夜勤専従)(71)神奈川県×2交代(724)神奈川県×常勤・夜勤有り(781)神奈川県×日勤常勤(1545)

神奈川県×緩和ケア病棟(9)神奈川県×一般病棟(129)神奈川県×療養病棟(70)神奈川県×救急外来(52)神奈川県×訪問看護(900)神奈川県×内視鏡室(30)神奈川県×透析室(105)神奈川県×手術室(オペ室)(152)神奈川県×外来(646)神奈川県×病棟(1011)

神奈川県×介護施設(1760)神奈川県×保育園・乳児院(1402)神奈川県×企業(9)神奈川県×診療所・クリニック(156)神奈川県×障害者施設(13)神奈川県×介護老人保健施設(1398)神奈川県×美容クリニック(8)神奈川県×有料老人ホーム(1366)神奈川県×訪問看護ステーション(1691)神奈川県×病院(1454)

神奈川県×敷地内禁煙（喫煙所あり）(270)神奈川県×敷地内禁煙(1191)神奈川県×車通勤可(227)神奈川県×残業少なめ(454)

転職サポートマニュアル

転職活動・仕事探しのコツ

転職に役立つ資格

履歴書の準備・書き方

写真準備

履歴書の送り方

病院宛の履歴書

面接の受け方

自己紹介

よくある質問と答え方

逆質問

病院の面接

持ち物

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転職決定・就職準備

退職届

入社手続き

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【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。