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看護師 + 横浜市港南区 + 訪問看護 求人・転職・就職募集情報

求人数:36

(2025年4月5日更新)

募集終了

大倉クリニック看護師求人

  • 月給 35万円〜37万円
  • 正社員

  • 正看護師

    准看護師

  • 神奈川県横浜市港南区最戸2-15-42上大岡グリーンハイツB棟105号室
  • 京急本線上大岡
  • 日勤 08:00~17:00
  • シフト制 120

訪問診療

厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険

募集終了

ガイア訪問看護ステーション上大岡看護師求人

土日祝日休み・年間休日120日以上★上大岡駅徒歩5分★正看★常勤★訪問看護★就業環境◎

敷地内禁煙

  • 年収 428万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 訪問看護ステーション
  • 神奈川県横浜市港南区上大岡東2-3-6加藤ビル201号室
  • 京急本線->上大岡駅 (京急本線)京急本線「上大岡」駅 徒歩5分
  • 9:00~18:00
  • 有給休暇(入社後最初に迎える4月または10月に10日間付与し以降1年ごとに法廷日数を付与)、リフレッシュ休暇3日、年末年始12/30~1/3、産前産後休暇、慶弔休暇、介護休業 【休日】 週休2日制(土日祝日休み) 【年間休日】 120日以上

★リハビリ訪問看護ステーションでの看護業務 ・利用者数:56名 ・エリア:港南区、南区、磯子区・戸塚区の一部地域 ・訪問件数:4~5件程度 ・健康状態の管理、服薬指導 ・計画書、報告書、記録書などの作成、管理、リハビリサポート業務 ・スタッフミーティングや症例...

募集終了

訪問看護リハビリステーション瑞穂の大地看護師求人

☆看護師 訪問看護リハビリステーション 瑞穂の大地 ◇◆港南中央駅◇

敷地内禁煙

  • 年収 422万円
  • 正社員

  • 正看護師 ◆正看護師資格をお持ちの方 ◆普通自動車免許をお持ちの方 ブランク可、担当業務未経験可、担当業務未経験者の入職あり
  • 訪問看護ステーション
  • 神奈川県横浜市港南区日野5-1-25ライオンズマンション1F
  • ブルーライン->港南中央駅 (ブルーライン)ブルーライン「港南中央」駅徒歩10分
  • 常勤(日勤のみ) 9:00~17:30 夜間及び休日のオンコール有り
  • 【休日】 年間休日120日 完全週休2日制(土日休み)、年末年始(12/29~1/3) ※同じ曜日に休みが多い月は、利用者様とご相談の上、祝日に出勤して頂く場合あり 有給休暇 6ヶ月経過後10日付与(20日迄) 夏期特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 【年間休日】

◆訪問看護ステーションでの看護業務を全般をお任せ致します ◆1日の訪問件数:午前中2件、午後2~3件で1日4~5件のご利用者宅を訪問します ◆オンコール:オンコールあり/当番制 ※1週間交代・月1回程度 ◆移動手段:軽自動車(一人一台貸与) ※非常勤の場合は月...

募集終了

ガイア訪問看護ステーション港南看護師求人

管理者★正看護師★土日祝日休み・年間休日120日以上★上大岡駅徒歩5分★訪問看護

敷地内禁煙

  • 年収 550万円〜600万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 訪問看護ステーション
  • 神奈川県横浜市港南区野庭町665-116
  • JR根岸線->港南台駅 (JR根岸線),JR京浜東北線->港南台駅 (JR京浜東北線),ブルーライン->上永谷駅 (ブルーライン)JR港南台駅またはブルーライン上永谷駅より車で6分
  • 9:00~18:00
  • 有給休暇(入社後最初に迎える4月または10月に10日間付与し以降1年ごとに法廷日数を付与)、リフレッシュ休暇3日、年末年始12/30~1/3 【休日】 土日祝日休み 【年間休日】 120日以上

★リハビリ訪問看護ステーションでの看護業務 ・ステーション運営業務全般 ・シフト管理、収益管理、教員など ・緊急出動対応、書類作成、社内外連絡、担当者会議参加 ・スタッフミーティング、検討会への参加、新規契約など ・エリア:港南区、南区、磯子区、戸塚区、栄区 ...

募集終了

ガイア訪問看護ステーション港南看護師求人

横浜市港南区★正看護師★常勤★訪問看護★土日祝日休み・年間休日125日★福利厚生充実

敷地内禁煙

  • 年収 428万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 訪問看護ステーション
  • 神奈川県横浜市港南区野庭町665-116
  • JR根岸線->港南台駅 (JR根岸線),JR京浜東北線->港南台駅 (JR京浜東北線),ブルーライン->上永谷駅 (ブルーライン)JR港南台駅またはブルーライン上永谷駅より車で6分
  • 9:00~18:00
  • 有給休暇(最初に迎える4月、または10月に10日間付与)、リフレッシュ休暇3日、年末年始12/30~1/3、産前産後休暇、慶弔休暇、介護休業 【休日】 週休2日制(土日祝日休み) 【年間休日】 125日

★リハビリ訪問看護ステーションでの看護業務 ・利用者数:82名 ・エリア:横浜市港南区、戸塚区、南区、栄区、磯子区 ・訪問件数:3~5件程度 ・健康状態の管理、服薬指導 ・計画書、報告書、記録書などの作成、管理、リハビリサポート業務 ・スタッフミーティングや症...

募集終了

ファミリー・ホスピス港南台ハウス看護師求人

給与高め!★正看護師★常勤★シェアハウス型ホスピス★車通勤可★横浜市港南区

敷地内禁煙

  • 年収 456万円〜570万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 訪問看護ステーション
  • 神奈川県横浜市港南区日野中央2-24
  • ブルーライン->港南中央駅 (ブルーライン),JR根岸線->港南台駅 (JR根岸線),JR京浜東北線->港南台駅 (JR京浜東北線)横浜市営地下鉄「港南中央駅」/根岸線「港南台駅」より徒歩22分
  • 日勤8:30~17:30 遅番11:00~20:00 夜勤17:00~9:00
  • 有給休暇(法定通り付与)、産前産後休暇、夏期休暇3日、冬期休暇3日、慶弔休暇 【休日】 週休2日制(月8~9日) 【年間休日】 110日

■シェアハウス型ホスピスでの訪問看護業務 ・定員:36名 ・訪問件数:4~5件/日 ・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置など ※具体的な医療処置:胃ろう、吸引、インスリン、IVH、褥瘡ケア ・夜間の見守り、急変時の対応など ・夜勤:4~...

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神奈川県横浜市港南区

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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横浜市港南区のお仕事関連情報

神奈川県の看護師

平均月給

35.6万円

全国平均月給31.9万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

神奈川県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。

診療所・クリニック

7,093施設

病院

336施設

訪問看護ステーション

911施設

介護老人保健施設

197施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

40,590

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

転職サポートマニュアル

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【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。