青森県五所川原市の看護師 求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】 | 3ページ目

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看護師 + 五所川原市の 求人・転職・就職募集情報

求人数：64件

（2026年1月10日更新）

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掲載中の求人数情報

【ミカル】では青森県五所川原市の看護師求人を64件掲載中（うち17件募集中）。


五所川原市の看護師の求人の特徴

【五所川原市の看護師の施設情報に関して】 看護師が五所川原市で転職活動を行う際、2024年8月時点で6ヶ所ある病院の求人情報を見てみるのもおすすめです。人口10万人あたりの病院数は、全国平均の約2倍に当たる11.67ヶ所。同条件で換算した病院病床数も、全国平均を540床近く上回る1,705.73床です。また、一般病床や精神病床などすべての病床分類も全国平均以上。このことから、病院数および入院設備の充実度がうかがえます。病棟で活躍できる転職先をお探しの看護師は、応募を検討したい病院に出合えるかもしれません。 病院で最も規模が大きいのは、438床の病床を有する「つがる総合病院」です。西北五地方の中核病院としての役割を担い、救急医療体制も敷いています。同院の看護部では看護師の教育に力を注ぎ、一人ひとりのレベルに応じたキャリア支援を実施。新人看護師はもちろん、全看護師を対象とした一般研修も行っています。転職後も継続して学べる環境です。 【五所川原市で働く看護師の将来性に関して】 五所川原市の2020時点の高齢化率は、青森県ひいては全国平均を上回る35.7%。独居高齢者や認知症の高齢者も増加している五所川原市では、医療や介護、生活支援など幅広い支援体制の充実化を課題に挙げています。看護師の求人は、今後も医療と介護の両方の分野で安定的にヒットするでしょう。

＊退職金制度：勤続３年経過後加入となります。　　＊７０歳以上の方も応募可能です。　　（雇用形態・労働条件の変更あり...

有限会社　修清　ライフサポート夢の森の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人

  • 月給 22万円〜23万円

  • 正社員

  • 正看護師

    准看護師

  • 青森県五所川原市金木町芦野２００－１２２　【ライフサポート夢の森】
  • 津軽鉄道　芦野公園駅　から　徒歩5分
  • 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時30分
  • 107日

仕事内容 ○ライフサポート夢の森（利用定員数２０名）にて生活介護利用者　　に対して看護業務を行ってもらいます。　＊利用者さんの日常的な健康管理の他、必要な処置・通院業務（車　　両はハイエース・軽自動車・ワンボックスカーなど／ＡＴ）・お　　薬の管理など看護職員として看護全...

＊賃金（基本給）は経験等により、決定します。　　＊通勤手当は片道２ｋｍ以上（２，０００円～）から距離数により　支給...

【青森県】非公開施設の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人

  • 月給 18万円〜22万円

  • 正社員

  • 正看護師

    准看護師

  • 青森県
  • 五所川原駅　から　車5分
  • 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時00分 (2)8時30分～11時50分 (3)16時30分～8時45分
  • 73日

仕事内容 ○入院病棟における看護業務　　＊１病棟（３２床）看護職員１０名、２病棟（４２床）看護職員　　１３名で業務を行っています。　　＊面談により、どちらかの病棟を担当していただきます。　　＊夜勤業務は、病棟により１名又は２名体制で行います。　　　＊＊＊　急　募　＊＊＊...

＊主任・師長等の看護師としての管理者経験ある方は賃金面で優遇　　します。　　＊通勤手当は距離数に応じて支給します。...

【青森県】非公開施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 20万円〜35万円

  • 正社員

  • 正看護師

  • 青森県
  • 津軽鉄道　芦野公園駅　から　徒歩10分
  • 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時30分 (2)16時00分～9時00分
  • 114日

仕事内容 ○高齢者の看護業務（高齢者の復帰するための看護）　・注射、点滴　・バイタルチェック　・おむつ交換　・通院の付き添い（運転業務はありません）　　＊入所者定員数１００名　＊夜勤は介護職員３名、看護職員１名体制で行います。　　　「変更範囲：変更なし」

待遇・福利厚生 １ヶ月毎のシフト...

＊賃金（基本給）は経験等により、決定します。　　＊通勤手当は片道２ｋｍ以上（２，０００円～）から距離数により　支給...

【青森県】非公開施設の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人

  • 月給 18万円〜22万円

  • 正社員

  • 正看護師

    准看護師

  • 青森県
  • 五所川原駅　から　車5分
  • 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時00分 (2)8時30分～11時50分
  • 73日

仕事内容 ○外来における看護業務　（看護職員９名で業務を行っています。）　・診察の介助　・問診、バイタル測定　・採血、注射、処置、予防接種　・院内での健診（健康診断）等　　＊毎年４月～７月・１０月に移動健診（健康診断）があります。　（手当支給あり）　　「変更範囲：変更な...

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青森県五所川原市

よくあるご質問

五所川原市の看護師の求人は、mikaruで何件募集中ですか？
現在mikaruでは、五所川原市で17件の看護師求人が募集中です。いずれの求人もmikaruから応募することができます。給与条件・勤務形態などでさらに絞り込むこともできます。条件を加えて、希望に沿ったお仕事を探してみましょう。
法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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五所川原市のお仕事関連情報

青森県の看護師

平均月給

27.4万円

全国平均月給31.9万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

青森県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。

診療所・クリニック

859施設

病院

90施設

訪問看護ステーション

140施設

介護老人保健施設

60施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

8,210人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

青森県の看護師の求人は、市区町村別に ①：十和田市：155件、②：平川市：47件、③：三戸町：40件、④：南部町：32件、⑤：五戸町：18件 となっています。

mikaruに掲載中の求人データより算出

青森県 ✕ 看護師の案件を絞り込む

青森県×契約社員(7)
青森県×日勤常勤(115)青森県×常勤・夜勤有り(85)
青森県×訪問看護(28)青森県×手術室(オペ室)(5)青森県×病棟(93)青森県×外来(39)
青森県×診療所・クリニック(18)青森県×特別養護老人ホーム(特養)(18)青森県×介護施設(42)青森県×保育園・乳児院(42)青森県×介護老人保健施設(42)青森県×病院(104)青森県×有料老人ホーム(29)青森県×訪問看護ステーション(50)

転職サポートマニュアル

転職活動・仕事探しのコツ

転職に役立つ資格

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面接の受け方

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看護師の求人の特徴

【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。