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看護師 + 横浜市南区 + 訪問看護ステーション 求人・転職・就職募集情報

求人数:37

(2025年5月19日更新)

募集終了

介護付有料老人ホームシニアフォレスト横浜南看護師求人

応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※【2020年4月オープン!★ブランク可★マイカー通勤可…

  • ◆正看護師資格をお持ちの方 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
  • 介護施設
  • 神奈川県横浜市南区
  • 京急本線弘明寺◆弘明寺(京急線)駅(京急本線) 徒歩16分
  • 常勤(日勤のみ) 8:00~17:00 9:00~18:00 10:00~19:00
  • 4週8休・シフト制、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

◆介護付有料老人ホームでの看護業務を担当していただきます。

車通勤可(駐車場あり) 社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、交通費支給、昇給あり

≪多種多様な働き方が可能◎≫ ◆家庭やプライベートと両立して働きたい方、扶養範囲内で働きたい方など、雇用形態のご相談が可能...

募集終了

すもーるすてっぷ保育園看護師求人

応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※【残業ほぼなし★土日祝休み】内部障害を抱えた子どもたち…

残業少なめ

  • ◆正看護師資格をお持ちの方 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
  • 保育園・乳児院
  • 神奈川県横浜市南区
  • ブルーライン蒔田◆蒔田駅(横浜市営ブルーライン) 徒歩5分
  • 常勤(日勤のみ) 7:15~18:45 ※上記は常勤になった際の勤務時間
  • 年間休日120日 土日祝休み、年末年始29~3日(6日) 6連休取得実績あり、土日休み可、日祝休み可、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

◆保育園における看護業務全般をお任せ致します ・保育園業務 ・主治医や母親との話し合い ・移行交渉、園内の保育についてアドバイス ◆園児定員:12名

社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、交通費支給、昇給あり

≪ご家庭と両立して働きたい方におすすめです≫ ◆勤務時間...

募集終了

ミモザ白寿庵永田東看護小規模多機能型居宅介護看護師求人

≪月給34万~/日勤のみ/研修充実/母体安定≫子育て世代活躍★応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方

残業少なめ

  • 月給 34万円〜
  • 正社員

  • 正看護師

  • 介護施設 その他
  • 神奈川県横浜市南区
  • 京急本線井土ヶ谷京浜急行「井土ヶ谷駅」徒歩15分
  • 08:30~17:30(休憩60分)
  • 週休2日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・特別休暇

看護小規模多機能型での看護師業務 日々のご利用者の状況観察や医療行為による処置はもちろんのこと、医師や介護スタッフ、ケアマネジャー、ご家族などと連携を図ります。 【主な業務】 バイタル測定、服薬管理 入浴時の皮膚等の経過観察 緊急時の対応(医師、家族、施設管理...

募集終了

ミモザ白寿庵永田東看護師求人

日勤のみ!充実の研修と福利厚生◎子育てナース活躍☆※応募後面談必須/3か月以内に転職可能な方限定※

残業少なめ

  • 月給 34万円〜
  • 正社員

  • 正看護師

  • 介護施設 その他
  • 神奈川県横浜市南区
  • 京急本線井土ヶ谷京浜急行「井土ヶ谷駅」徒歩15分
  • 8:30~17:30 休憩60分
  • 週休2日、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、特別休暇

看護小規模多機能型での看護師業務 日々のご利用者の状況観察や医療行為による処置はもちろんのこと、医師や介護スタッフ、ケアマネジャー、ご家族などと連携を図ります。 【主な業務】 バイタル測定、服薬管理 入浴時の皮膚等の経過観察 緊急時の対応(医師、家族、施設管理...

募集終了

訪問看護リハビリステーション桜樹の森看護師求人

☆看護師 訪問看護リハビリステーション 桜樹の森 ◇◆弘明寺(京急線)駅◇

敷地内禁煙

  • 年収 422万円
  • 正社員

  • 正看護師 ◆正看護師資格をお持ちの方 ◆運転免許必須 ブランク可、担当業務未経験可、担当業務未経験者の入職あり
  • 訪問看護ステーション
  • 神奈川県横浜市南区通町4-94神奈中弘明寺ビル2階
  • ブルーライン->弘明寺駅 (ブルーライン),京急本線->弘明寺駅 (京急本線)ブルーライン/京急線「弘明寺」駅徒歩2分
  • 常勤(日勤のみ) 9:00~17:30 オンコール対応有り
  • 【休日】 年間休日120日 完全週休2日制(土日休み)、年末年始(12/29~1/3) ※同じ曜日に休みが多い月は、利用者様とご相談の上、祝日に出勤して頂く場合あり 有給休暇 6ヶ月経過後10日付与(20日迄) 夏期特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 【年間休日】

◆訪問看護ステーションでの看護業務を全般をお任せ致します ◆1日の訪問件数:午前中2件、午後2~3件で1日4~5件のご利用者宅を訪問します ◆オンコール:オンコールあり/当番制 ※1週間交代・月1回程度 ◆移動手段:軽自動車(一人一台貸与) ※非常勤の場合は月...

募集終了

グループホームみのり看護師求人

  • 月給 22万円〜
  • 正社員

  • 正看護師

  • 神奈川県横浜市南区堀の内町2-136-3
  • ブルーライン蒔田
  • 4週8休

退職金/再雇用

募集終了

ライフアス訪問看護リハビリステーション看護師求人

  • 月給 31万円〜
  • 正社員

  • 准看護師

  • 訪問看護ステーション
  • 神奈川県横浜市南区前里町3-81ダンディライオンビル1F
  • 京急本線南太田徒歩10分
  • 4週8休 128

厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 研修制度/昇給/その他

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神奈川県横浜市南区

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

  • Blue bank

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    株式会社Stylish

  • キララサポート看護

    キララサポート看護

    株式会社モード・プランニング・ジャパン

  • レバウェル看護

    レバウェル看護

    レバレジーズメディカルケア株式会社

横浜市南区のお仕事関連情報

神奈川県の看護師

平均月給

35.6万円

全国平均月給31.9万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

神奈川県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。

診療所・クリニック

7,093施設

病院

336施設

訪問看護ステーション

911施設

介護老人保健施設

197施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

40,590

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

転職サポートマニュアル

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看護師の求人の特徴

【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。