
看護師 + 千葉市稲毛区の 求人・転職・就職募集情報
求人数:156件
(2025年5月19日更新)
掲載中の求人数情報
【ミカル】では千葉県千葉市稲毛区の看護師求人を156件掲載中(うち40件募集中)。
千葉市稲毛区の看護師の求人の特徴
【千葉市稲毛区の看護師の施設情報に関して】 千葉市稲毛区には、93ヶ所の一般診療所と6ヶ所の病院があります。人口10万人あたりの数に換算すると、いずれも全国平均以下です。千葉市稲毛区で最も病床数が多いのは、許可病床255床を有する「山王病院」。1980年の開設以来、地域の皆さまの健康増進に寄与している病院です。次に病床数が多い「富家千葉病院」は、199床の病床を備え透析室も設けています。看護部では学会や研修会への参加を推奨し、看護師の技術・知識の向上をサポート。職種の垣根を超えたチーム医療体制も強化しているため、多職種協働の素晴らしさを実感できそうです。転職活動中の看護師は、医療機関ごとの求人の有無はもちろん教育体制や病床数などさまざまな点を確認することで、転職先を絞り込みやすくなるでしょう。 千葉市稲毛区には225ヶ所の介護施設が存在し、入居施設のほかに訪問看護や通所介護などの在宅系の事業所もあります。千葉市稲毛区では、介護分野の看護師求人を検索してみるのもおすすめです。 【千葉市稲毛区で働く看護師の将来性に関して】 千葉市稲毛区の医療・介護需要は、2020年から2045年にかけてどちらも高まると予測されています。特に介護需要の高まりが顕著になる見込みです。今後、看護師の転職需要は介護業界にも広がっていく可能性があります。
募集終了
【千葉県】非公開施設の看護師求人
ハローワーク
- 時給 1900円〜2200円
パート・アルバイト
正看護師
- 千葉県
- 京成千葉線 みどり台駅 から 徒歩5分
- 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時30分
仕事内容 入社祝い金10万円対象求人!9月末まで期間限定! <主なお仕事内容> ・訪問診療医と連携を図りながら、お客様宅へ訪問 ・ADL訓練、可動域訓練などの機能改善や維持 ・歩行訓練、日常生活自立のために必要な外出訓練 ・呼吸リハビリ、排泄介助、呼吸法の練習 ・計画書...
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応募できません
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【千葉県】非公開施設の看護師求人
ハローワーク
- 月給 28万円〜30万円
正社員
正看護師
- 千葉県
- JR総武本線 稲毛駅 から 徒歩3分
- (1)9時00分~18時00分
- 110日
仕事内容 精神科の訪問看護業務 (服薬管理、服薬確認、健康相談、生活援助、安否確認等) 勤務日1日あたりの訪問数は4~9件※1件ずつ訪問手当あり 平日650円~800円/件 日祝2,100円/件 具体的には在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、 利用者様が日常...
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【千葉県】非公開施設の看護師求人
ハローワーク
- 時給 1500円
パート・アルバイト
正看護師
准看護師
- 千葉県
- 京成電鉄千葉線 みどり台駅 から 徒歩4分
- (1)10時30分~15時30分
仕事内容 ◎半日型少人数制のリハビリ特化型デイサービスでの看護業務・口腔機能向上指導業務をお任せします! ・口腔機能向上指導。 ・ご利用者様の体調・状態の把握、管理。 ・健康相談やアドバイス。 ・心身の機能低下予防への介入。 ・多職種との連携・助言。 ・簡単な書類作成な...
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【千葉県】非公開施設の看護師求人
ハローワーク
- 月給 25万円〜60万円
正社員
正看護師
- 千葉県
- JR稲毛駅 から 車15分
- (1)9時00分~18時00分
- 121日
仕事内容 ・訪問看護ステーションにおいて、訪問看護をする仕事です ご自宅や、施設に伺い、処置や点滴、保清ケア、介護相談 生活相談などを提供することが主体となります。 他職種の方々と連携し、サービス内容や病状の確認を します。 とてもやりがいのある仕事です。 ...
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【千葉県】非公開施設の看護師求人
ハローワーク
- 時給 2800円〜3550円
パート・アルバイト
正看護師
- 千葉県
- JR稲毛駅 から 車15分
仕事内容 ・訪問看護ステーションにおいて、訪問看護をする仕事です ご自宅や、施設に伺い、点滴や処置、保清ケア、生活相談 など個々に必要なケアを提供することが主体となります。 他職種の方々と連携し、サービス内容や病状の確認を します。 とてもやりがいのある仕事で...
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応募できません
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【千葉県】非公開施設の看護師求人
ハローワーク
- 時給 1800円〜2000円
パート・アルバイト
正看護師
准看護師
- 千葉県
- JR稲毛駅または千葉都市モノレールスポーツセンター駅
- 交替制(シフト制) (1)9時00分~13時00分 (2)13時00分~18時00分
仕事内容 「サ高住長沼苑」での看護業務をお願いします。 ・ご利用者様の健康管理 ・服薬管理 ・喀痰吸引 ・その他、付随する業務 【変更範囲:変更なし】
待遇・福利厚生 雇用 労災
担当者からのコメント ◇ダブルワークOK!(兼業可) ◇勤務時間は午前だけ、午後だけでも可能(ご希望に合わせて調整いたします)...
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千葉県千葉市稲毛区
よくあるご質問
- 千葉市稲毛区の看護師の求人は、mikaruで何件募集中ですか?
- 現在mikaruでは、千葉市稲毛区で40件の看護師求人が募集中です。いずれの求人もmikaruから応募することができます。給与条件・勤務形態などでさらに絞り込むこともできます。条件を加えて、希望に沿ったお仕事を探してみましょう。
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
知識・スキルを磨きたい方へ!セミナーや人材育成に注力している組織
「知識やスキルを磨きたいけど、どこで学べるのだろう」とお悩みの方も多いのではないでしょうか。本記事では、看護師のスキルアップに特化したオンラインセミナーを立ち上げた企業や医療従事者を対象としたセミナーを開催している企業、「診療情報管理士」の人材育成に尽力する法人、セミナーを通して保健指導力向上を目指す企業など、スキルアップに役立つ取り組みを行う組織をご紹介します。医療・看護の知識の幅を広げたい方は、ぜひ参考にしてみてください。
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千葉市稲毛区のお仕事関連情報
千葉県の看護師
平均月給
32.1万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
千葉県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
3,939施設
病院
290施設
訪問看護ステーション
527施設
介護老人保健施設
167施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
27,130人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
千葉県の看護師の求人は、市区町村別に ①:船橋市:660件、②:松戸市:570件、③:柏市:502件、④:市川市:402件、⑤:千葉市中央区:367件 となっています。
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mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。