【2026年02月最新】看護師千葉県千葉市花見川区病院の求人・就職募集情報一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】| 2ページ目

月給 23万円〜
正社員
正看護師
病院
千葉県千葉市花見川区幕張町5-392-4
京成千葉線検見川駅徒歩12分 JR中央・総武線幕張駅徒歩13分京成千葉線京成幕張駅徒歩15分 ★マイカー通勤OK
4週6休制 ■祝日休み、ほかシフト制 ■年間休日112日有給休暇夏季休暇（4日）年末年始休暇（6日）忌引休暇結婚休暇産前産後休暇看護休暇（3日）病気休暇（3日）リフレッシュ休暇

仕事内容病院（救急外来）での看護業務・緊急搬送されてきた患者のバイタルチェック・初期対応・申し送り　など ※外来兼務あり

待遇・福利厚生社会保険完備昇給あり（年1回）退職金制度あり：勤続3年以上交通費支給車通勤可看護師寮（規定あり）院内保育所（規定あり）各種慶弔金...

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千葉健生病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 25万円〜
正社員
正看護師
病院
千葉県千葉市花見川区幕張町5-392-4
京成千葉線検見川駅徒歩12分 JR中央・総武線幕張駅徒歩13分京成千葉線京成幕張駅徒歩15分 ◇マイカー通勤OK！
4週6休制 ◇有給休暇 ◇夏季休暇（4日） ◇年末年始休暇（6日） ◇忌引休暇 ◇結婚休暇 ◇産前産後休暇 ◇看護休暇（3日） ◇病気休暇（3日） ◇リフレッシュ休暇

仕事内容病院（病棟）での看護業務 ◇夜勤は看護師2～3名体制

待遇・福利厚生 ◇社会保険完備 ◇昇給あり（年1回） ◇交通費支給 ◇車通勤可 ◇看護師寮（規定あり） ◇院内保育所（規定あり） ◇各種慶弔金 ◇リフレッシュ慰労金 ◇文化スポーツ助成金 ◇医療費減免制度あり ◇退職金制度あ...

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千葉健生病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 23万円〜
正社員
正看護師 ★在宅看護未経験・ブランク明けの方もご相談ください！
病院
千葉県千葉市花見川区幕張町5-392-4
京成千葉線検見川駅徒歩12分 JR中央・総武線幕張駅徒歩13分京成千葉線京成幕張駅徒歩15分 ★マイカー通勤OK
4週6休制 ■祝日休み、ほかシフト制 ■年間休日112日有給休暇夏季休暇（4日）年末年始休暇（6日）忌引休暇結婚休暇産前産後休暇看護休暇（3日）病気休暇（3日）リフレッシュ休暇

仕事内容病院（在宅医療部門）での看護業務・医師の訪問診療同行・訪問先での診療補助や検査介助・記録記入　など

待遇・福利厚生社会保険完備昇給あり（年1回）退職金制度あり：勤続3年以上交通費支給車通勤可看護師寮（規定あり）院内保育所（規定あり）各種慶弔金リフレッシュ...

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【千葉県千葉市花見川区】病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 40万円〜
正社員
正看護師 ◇看護師長経験1年以上
病院
千葉県千葉市花見川区
京成本線八千代台駅バス7分下車後徒歩6分 JR中央・総武線新検見川駅バス14分下車後徒歩6分京成千葉線京成幕張駅バス16分下車後徒歩1分 ◇マイカー通勤可
4週9休制 ◇有給休暇（入職日に10日付与） ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇産前産後・育児休暇（実績多数♪） ◇介護休暇 ◇慶弔休暇 ◇特別休暇

仕事内容病院（病棟）での看護師長業務 ◇一般…47床 ◇回復期リハ…33床 ◇療養…119床

待遇・福利厚生 ◇昇給年1回 ◇社会保険完備 ◇交通費別途支給 ◇車通勤可（無料駐車場あり） ◇食事補助あり（月3,500円まで） ◇制服貸与/院内クリーニング ◇寮・託児所あり（規定あり） ...

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平山病院の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人

月給 26万円〜
正社員
正看護師
准看護師
病院
千葉県千葉市花見川区花見川1494-3
京成本線八千代台駅バス7分下車後徒歩6分 JR中央・総武線新検見川駅バス14分下車後徒歩6分京成千葉線京成幕張駅バス16分下車後徒歩1分 ◇マイカー通勤可
4週9休制 ◇有給休暇（入職日に10日付与） ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇産前産後・育児休暇（実績多数♪） ◇介護休暇 ◇慶弔休暇 ◇特別休暇

仕事内容病院（病棟）での看護業務 ■病棟 ◇一般…47床 ◇回復期リハ…33床 ◇療養…119床

待遇・福利厚生 ◇昇給年1回 ◇社会保険完備 ◇交通費別途支給 ◇車通勤可（無料駐車場あり） ◇食事補助あり（月3,500円まで） ◇制服貸与/院内クリーニング ◇寮・託児所あり（規定あり...

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平山病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人

時給 1550円〜
パート・アルバイト
正看護師，准看護師 ◆ご経験の浅い方、ブランクある方も歓迎いたします。
病院
千葉県千葉市花見川区花見川1494-3
京成本線八千代台駅バス7分下車後徒歩6分 JR中央・総武線新検見川駅バス14分下車後徒歩6分京成千葉線京成幕張駅バス16分下車後徒歩1分 ◆マイカー通勤OKです！「花島公園」「花島小学校」そば
◆週3日～OK！ ※日数・曜日の相談も可能です。 ◆有給休暇（勤務条件による）

仕事内容病院（病棟）での看護業務

待遇・福利厚生 ◇社会保険：勤務状況により適用 ◇交通費別途支給 ◇車通勤可（無料駐車場あり） ◇制服貸与/院内クリーニング ◇定年：60歳 ◇受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙

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千葉県千葉市花見川区

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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看護プロ
株式会社ローザス
レバウェル看護
レバウェル株式会社
キャリアスマイル
株式会社キャリア
Blue bank
株式会社Stylish

千葉市花見川区のお仕事関連情報

千葉県の看護師

平均月給

32.1万円

全国平均月給31.9万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

千葉県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、お仕事探しを進めてみましょう。

診療所・クリニック

3,939施設

病院

290施設

訪問看護ステーション

527施設

介護老人保健施設

167施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

27,130人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

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千葉県×契約社員(55)千葉県×派遣(885)千葉県×パート・アルバイト(3397)

千葉県×ブランク可(88)千葉県×未経験可(88)

千葉県×日勤のみ・夜勤なし(147)千葉県×日勤常勤(1587)千葉県×常勤・夜勤有り(672)

千葉県×一般病棟(204)千葉県×訪問看護(688)千葉県×救急外来(52)千葉県×内視鏡室(35)千葉県×手術室(オペ室)(92)千葉県×透析室(114)千葉県×外来(719)千葉県×病棟(706)

千葉県×ホスピス(5)千葉県×特別養護老人ホーム(特養)(401)千葉県×企業(71)千葉県×学校(71)千葉県×介護施設(1225)千葉県×保育園・乳児院(1224)千葉県×診療所・クリニック(1001)千葉県×介護老人保健施設(1225)千葉県×障害者施設(15)千葉県×美容クリニック(18)千葉県×病院(2183)千葉県×訪問看護ステーション(1637)千葉県×有料老人ホーム(480)

千葉県×車通勤可(265)千葉県×残業少なめ(134)

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写真準備

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看護師の求人の特徴

【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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