
看護師 + 千葉市中央区 + 一般病棟の 求人・転職・就職募集情報
求人数:10件
(2025年11月4日更新)
千葉駅よりバス10分★正看護師★常勤★病棟★ケアミックス病院★救急指定なし★
三橋明生病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 月給 31万円〜36万円
 正社員
正看護師
- 病院
 - 千葉県千葉市中央区亀井町2-3
 - 千葉駅 (JR中央・総武緩行線)JR中央・総武線 千葉駅 バス10分
 - 日勤 8:30~17:00 夜勤 16:30~9:00 *夜勤は月4回程度(夜勤不可でも応募可)
 - 【休日】 月9~10日休み 【年間休日】 110日 年次有給休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,子の看護等休暇,育児休暇,介護休暇
 
仕事内容 一般・療養病棟における看護業務。 VA手術や緊急入院対応件数も増えています。 人工透析の患者が6割を占めており、病棟でも透析を行っていますが、 経験のない方でも2~3ヶ月で勤務できるよう指導していきます。 ▼病院情報 ・病床数:90床(一般 40床 / 療養 ...
NEW
《病院特徴》 ■急性期医療と慢性期医療の両方に対応しているケアミックス病院です。 ■患者様の医療ニーズに応じた幅広...
【千葉県千葉市中央区】病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
正社員
正看護師
- 病院
 - 千葉県 千葉市中央区
 - 本千葉駅 (JR外房線)/本千葉駅 (JR内房線)千葉県 千葉市中央区
 - 【日勤】9:00~17:15(休憩60分) 【夜勤】17:00~9:15(休憩120分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制
 - 4週8休以上・年間休日112日
 
仕事内容 病棟における看護業務全般をお願いいたします。 ・看護記録:SOAP ・看護方式:チームナーシング 【夜勤体制】 一般病棟 看護師2名・看護補助者1名 療養病棟 看護師2名・看護補助者1名 回復期リハビリ病棟 看護師2名・看護補助者1名 ※月数回、看護師1名・助...
《急性期~回復期まで幅広い患者様を看る事ができます》 予防医学から外来での療養指導、急性期・慢性期の入院患者様への...
井上記念病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 28万円〜30万円年収 417万円〜444万円
 正社員
正看護師
- 病院
 - 千葉県 千葉市中央区
 - 千葉駅 (JR総武本線)/千葉駅 (JR外房線)/千葉駅 (JR内房線)/千葉駅 (JR成田エクスプレス)/京成千葉駅 (京成千葉線)/千葉中央駅 (京成千葉線)/千葉中央駅 (京成千原線)/千葉駅 (千葉都市モノレール1号線)/千葉駅 (千葉都市モノレール2号線)/千葉駅 (JR中央・総武線)千葉県 千葉市中央区
 - 【日勤】 8:30~17:00(休憩45分) 【夜勤】 16:30~9:00(休憩120分) ※週40時間の変形労働時間制
 - 月休8日(日祝固定休み)年間休日102日
 
仕事内容 病棟における看護師業務全般をご担当いただきます。
待遇・福利厚生 厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇、・医療費の大幅減免制度・院外保育所・民間託児所利用補助金制度・勝浦リゾートマンション(一年中、一泊2000円で利用できます。ご家...
残業はほとんど無く、有休も取りやすい環境なので子育て中看護師さんも働きやすい環境です。研修も充実しており、外部研修...
【千葉県千葉市中央区】病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 29万円〜30万円
 正社員
正看護師
- 病院
 - 千葉県 千葉市中央区
 - 千葉駅 (JR総武本線)/千葉駅 (JR外房線)/千葉駅 (JR内房線)/千葉駅 (千葉都市モノレール1号線)/千葉駅 (千葉都市モノレール2号線)/千葉駅 (JR中央・総武線)千葉県 千葉市中央区
 - 【日勤】 8:30~17:00(休憩60分) 【夜勤】 16:30~9:00(休憩120分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制
 - 4週8休 年間休日111日
 
仕事内容 病棟における看護業務全般をお願いします。 【病床数】92床(一般26床、地域包括ケア24床、療養病42床) 【看護師体制】一般10:1、療養20:1 【夜勤体制】 一般病棟 看護師3名・看護助手1名 療養病棟 看護師1名・看護助手2名 【夜勤回数】4回程度/月
待遇・福利厚生 ...
当病院は、整形外科と人工透析に強みを持ち、近年はVA手術や緊急入院対応件数も増え、体制強化に伴い看護師さまを募集い...
【千葉県千葉市中央区】病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 31万円〜36万円
 正社員
正看護師
- 病院
 - 千葉県 千葉市中央区
 - 千葉駅 (JR総武本線)/千葉駅 (JR外房線)/千葉駅 (JR内房線)/千葉駅 (千葉都市モノレール1号線)/千葉駅 (千葉都市モノレール2号線)/千葉駅 (JR中央・総武線)千葉県 千葉市中央区
 - 【日勤】 8:30~17:00(休憩45分) 【夜勤】 16:30~9:00(休憩180分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制
 - 月平均9日
 
仕事内容 病棟における看護業務全般をお願いします。 【病床数】90床(一般40床 / 療養50床) →内科 整形外科、消化器内科外科、胃腸内科外科の混合 【看護基準】一般15対1 / 療養20対1 ※夜勤回数:月4回程度(応相談)
待遇・福利厚生 厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 ...
なのはなフィフティーンは、千葉市中央区にある産後ケアセンターです。産後のママに向けて、こころとからだのケアを目的に...
なのはなフィフティーンの看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
パート・アルバイト
正看護師
- 診療所・クリニック
 - 千葉県 千葉市中央区
 - 千葉駅 (JR総武本線)/千葉駅 (JR外房線)/千葉駅 (JR内房線)/千葉駅 (JR成田エクスプレス)/千葉駅 (千葉都市モノレール1号線)/千葉駅 (千葉都市モノレール2号線)/千葉駅 (JR中央・総武線)千葉県 千葉市中央区
 - 17:00~9:00(休憩120分) ※回数応相談 ※土日祝ご勤務できる方
 - シフトによる
 
仕事内容 産後ケアセンターにおける看護師業務全般をお願いします。 ○赤ちゃんのお預かり、お世話 ○育児指導、授乳指導
待遇・福利厚生 厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・院内行事・研修費補助制度
担当者からのコメント なのはなフィフティーンは、千葉市中央区にある産...
《病院特徴》 ■2014年に新築された急性期病院です。 ■院内は白を基調としており、とても綺麗な環境でお仕事ができ...
千葉メディカルセンターの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 31万円〜40万円年収 474万円〜590万円
 正社員
正看護師
- 病院
 - 千葉県 千葉市中央区
 - 蘇我駅 (JR外房線)/蘇我駅 (JR内房線)/蘇我駅 (JR京葉線)千葉県 千葉市中央区
 - 【日勤】 8:30~17:30(休憩60分) 【夜勤】 16:30~9:00(休憩120分) ※夜勤:月4~6回 ※1ヶ月単位の変形労働時間制
 - 4週8休・年間休日121日
 
仕事内容 産婦人科病棟での助産師業務全般をお願いいたします。 助産師在籍:21名(実働人数) 産婦人科:35床
待遇・福利厚生 厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・フレックス休暇3日・図書館(24時間利用可能)・医療費還付制度・会員制リゾー...
2014年に新築された急性期病院です。院内は白を基調としており、とても綺麗な環境でお仕事ができる事は魅力の1つ!M...
千葉メディカルセンターの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 27万円〜35万円年収 431万円〜562万円
 正社員
正看護師
- 病院
 - 千葉県 千葉市中央区
 - 蘇我駅 (JR外房線)/蘇我駅 (JR内房線)/蘇我駅 (JR京葉線)千葉県 千葉市中央区
 - 【日勤】 8:30~17:30(休憩60分) 【夜勤】 16:30~9:00(休憩120分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制
 - 4週8休 年間休日124日
 
仕事内容 病棟における看護師業務全般をご担当いただきます。 ●病床数:346床 ●救急搬送:年間約7,700件 ●看護配置:7:1 ●看護師数:約390名 ●勤務体制:日勤:7~10名、夜勤3~4名(病棟による)
待遇・福利厚生 厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 産前産後休暇・育児...
《クリニックのご紹介》 ■なのはなフィフティーンは、千葉市中央区にある産後ケアセンターです。産後のママに向けて、こ...
なのはなフィフティーンの看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1600円〜
 パート・アルバイト
正看護師
- 診療所・クリニック
 - 千葉県 千葉市中央区
 - 千葉駅 (JR総武本線)/千葉駅 (JR外房線)/千葉駅 (JR内房線)/千葉駅 (JR成田エクスプレス)/千葉駅 (千葉都市モノレール1号線)/千葉駅 (千葉都市モノレール2号線)/千葉駅 (JR中央・総武線)千葉県 千葉市中央区
 - 8:30~17:30(休憩60分) ※回数応相談
 - シフトによる
 
仕事内容 産後ケアセンターにおける看護師業務全般をお願いします。 ○赤ちゃんのお世話、部屋の掃除・洗濯、食事作りなど ○育児指導、授乳指導
待遇・福利厚生 厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・院内行事・研修費補助制度
担当者からのコメント 《クリニックのご紹介》 ...
《病院のご紹介》 ■中村古峡記念病院は、千葉市中央区にある精神疾患や認知症を持つ高齢者に対するケアサービスに注力す...
中村古峡記念病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 21万円〜24万円年収 337万円〜386万円
 正社員
正看護師
- 病院
 - 千葉県 千葉市中央区
 - 千葉寺駅 (京成千原線)千葉県 千葉市中央区
 - 【日勤】 9:00~18:00(休憩60分) 8:30~17:30(休憩60分) 【夜勤】 16:00~10:00(休憩120分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制
 - 週休2日制 年間休日120日
 
仕事内容 病棟における看護業務全般をお願いします。 ○病床数:240床
待遇・福利厚生 厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・創立記念日(7月10日)・制服貸与・職員旅行・院内イベント・託児補助制度
担当者からのコメント 《病院のご紹介》 ■中村古峡記念病院は、千葉...
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千葉県千葉市中央区
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
 - 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
 
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
 - 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
 
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
 - たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
 
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mikaruおすすめブログ紹介_vol.14
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このページの求人の掲載元
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キララサポート看護
株式会社モード・プランニング・ジャパン

ナースステップ
株式会社メディカルリソース
千葉市中央区のお仕事関連情報
千葉県の看護師
平均月給
32.1万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
千葉県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
3,939施設
病院
290施設
訪問看護ステーション
527施設
介護老人保健施設
167施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
27,130人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
千葉県 ✕ 看護師の案件を絞り込む
転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。