【2025年07月最新】看護師千葉県千葉市中央区介護施設の求人・就職募集情報一覧

年収 474万円〜497万円
正社員
正看護師
訪問看護ステーション
千葉県千葉市中央区新宿1-5-13東光パークハイツ103号
千葉中央駅 (京成千葉線),京成千葉駅 (京成千葉線)京成千葉線「千葉中央駅」徒歩8分/「京成千葉駅」徒歩12分
9:00～18:00
年末年始休日6日（12/29～1/3）、夏季休暇3日※入職時期によっては0～2日の場合もあります、誕生日休暇【休日】週休2日制※ 休日の日数は土日祝分【年間休日】 110日年末年始休暇,産前産後休暇,介護休暇,子の看護休暇,育児休暇,慶弔休暇,特別休暇,夏季休暇,年次有給休暇

仕事内容 ■精神科専門の訪問看護ステーション・服薬管理、健康相談、健康管理など・躁鬱病、統合失調症、人格障害、アルコール中毒、非定型精神病など精神疾患全般・訪問エリア：千葉市を中心とした近隣エリア・医療処置はございません。・訪問件数：1日4～6件程度・社用車...

青葉訪問看護ステーションの看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人

月給 25万円〜30万円
正社員
正看護師
准看護師
訪問看護ステーション
千葉県千葉市中央区大森町514-236
京成千原線大森台
日勤 09:00~18:00
その他 115

仕事内容訪問看護における看護業務全般

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険有給休暇慶弔休暇育児休暇産前産後休暇退職金/研修制度/昇給/復職支援サポート/その他

2025年1月新規オープンの住宅型有料老人ホームにて看護師管理職の募集です。がんや難病で緩和ケアを必要とする患者...

ファミリー・ホスピス東千葉ハウスの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 46万円〜52万円
年収 556万円〜627万円
正社員
正看護師
介護施設
千葉県千葉市中央区
東千葉駅 (JR総武本線)千葉県千葉市中央区
【日勤】9：00～18：00（休憩60分）【遅番】11：00～20：00（休憩60分）【夜勤】17：30～09：30（休憩120分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※欠員時や急な欠勤のフォローとして夜勤業務が発生する可能性があります。
４週8～9休日(固定曜日なし)　年間休日110日

仕事内容【業務内容】施設内にある訪問看護事業所での管理者業務、看護師業務全般 ■主な手技：人工呼吸器、輸液ポンプ、麻薬投与、IVH、カテーテル（経鼻）、胃ろう、点滴、麻薬投与、吸引 ※ご利用者様の状況：がん末期、神経難病 ※お看取り：５～10件/月、訪問数：10回程...

《法人概要》 1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。有料...

ツクイ千葉みなと町の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

時給 1600円〜1700円
パート・アルバイト
正看護師
介護施設
千葉県千葉市中央区
本千葉駅 (JR外房線)／本千葉駅 (JR内房線)千葉県千葉市中央区
8：15～16：45（休憩60分）
シフト日以外

仕事内容デイサービスでの看護業務全般をお願いします。（食事や入浴、排せつなどの介助、レクリエーションの企画、実施、他スタッフと連携してのケア業務全般、各種記録業務等）～1日の流れ～ 8：30～　出社 9：00～　お客様のバイタルチェック 11：00～　内服確認 1...

千葉診療所訪問看護ステーションの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 32万円〜
正社員
正看護師
訪問看護ステーション
千葉県千葉市中央区院内1-8-12
JR総武本線東千葉
日勤 08:45~17:45
週休2日制 116

仕事内容訪問看護業務

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険有給休暇慶弔休暇育児休暇産前産後休暇退職金/制服貸与/再雇用/昇給/復職支援サポート/その他/その他

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青葉訪問看護ステーションの看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人

月給 35万円〜
正社員
正看護師
准看護師
訪問看護ステーション
千葉県千葉市中央区大森町514-236
京成千原線大森台
日勤 09:00~18:00
その他 125

仕事内容訪問看護における看護業務全般

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険有給休暇慶弔休暇育児休暇産前産後休暇退職金/研修制度/昇給/復職支援サポート/その他

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介護老人保健施設葵の園・はまのの看護師 (正社員 / 准看護師) 求人

月給 30万円〜
正社員
准看護師
介護老人保健施設
千葉県千葉市中央区浜野町423-1
JR内房線浜野徒歩 12分　(距離：1050 m)
シフト制 111

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険有給休暇慶弔休暇育児休暇産前産後休暇退職金/再雇用/昇給/正社員登用

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DotLife蘇我の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 30万円〜
正社員
正看護師
訪問看護ステーション
千葉県千葉市中央区今井1-4-18-1-2階
JR外房線蘇我
日勤 09:00~18:00
週休2日制 126

仕事内容訪問看護業務（利用者様のお宅にて服薬管理・健康管理・入浴介助・インスリン注射・点滴・褥瘡処置等）

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険有給休暇育児休暇退職金/昇給

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応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※★2022年10月以降OPEN予定の医療施設型ホスピス！

医心館千葉駅前の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

残業少なめ

月給 39万円〜
正社員
正看護師年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ：長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
介護施設
千葉県千葉市中央区
JR総武本線千葉JR総武線「千葉駅」徒歩約2分
8:30～17:30（休憩60分） 16:30～9:30（休憩120分）残業時間：月5時間
年間休日115日　週休2日夏季休暇(2日) 冬季休暇(3日)

仕事内容ホスピスにおける看護業務

待遇・福利厚生昇給有、退職金制度（3年以上）、社会保険完備、交通費実費支給

担当者からのコメント 2022年10月以降OPEN予定！オープニングとして仲間と一緒に施設を作り上げていきませんか？オープニングでは、一つ一つ作り上げていく大変さと、それ以上のやりがいを実感できる貴...

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応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※★蘇我駅徒歩2分★母体安定★医療施設型ホスピス！

医心館蘇我の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

残業少なめ

月給 39万円〜
正社員
正看護師年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ：長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
介護施設
千葉県千葉市中央区
JR外房線蘇我ＪＲ京葉線「蘇我駅」徒歩2分ＪＲ外房線「蘇我駅」徒歩2分ＪＲ内房線「蘇我駅」徒歩2分
8:30～17:30（休憩60分） 16:30～9:30（休憩120分）残業時間：月5時間
年間休日115日　週休2日夏季休暇(2日) 冬季休暇(3日)

仕事内容ホスピスにおける看護業務

待遇・福利厚生昇給有、退職金制度（3年以上）、社会保険完備、交通費実費支給

担当者からのコメント医心館は、がん末期の方や神経変性疾患、人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方を積極的にお受けする医療施設型ホスピスです。本当のケアとは何なのかを皆で考えて、日々工夫して...

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応募後面談必須/3か月以内に転職可能な方※2022年10月OPEN予定！ホスピス施設です

【千葉県千葉市中央区】介護施設その他の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

残業少なめ

月給 39万円〜
正社員
正看護師年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ：長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
介護施設その他
千葉県千葉市中央区
JR中央・総武線千葉各線「千葉駅」徒歩2分
8:30〜17:30（休憩60分） 16:30〜9:30（休憩120分）
週休2日制、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇　年間休日115日

仕事内容ホスピスにおける看護業務入居者様の生活・医療処置に伴う看護ケア全般・バイタルサイン測定、薬剤調整・症状変化に関するフィジカルアセスメント・症状緩和のための個別的なケア・往診時の主治医対応・必要な医療処置の実施（主治医の指示のもと）・経管栄養、与薬（...

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エブリー訪問看護ステーションの看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人

月給 24万円〜
正社員
正看護師
准看護師
訪問看護ステーション
千葉県千葉市中央区仁戸名町367コーポまつき202
日勤 09:00~18:00
週休2日制 120

仕事内容エブリー訪問看護ステーションでの訪問看護業務

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険有給休暇育児休暇産前産後休暇退職金/制服貸与/研修制度/資格取得支援制度/その他/その他

詳細を見る

応募後面談必須/3か月以内に転職可能な方※有料老人ホームでの看護師求人です。

サニーライフ浜野の看護師 (正看護師) 求人

残業少なめ

月給 30万円
正看護師のみ年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ：長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
介護施設
千葉県千葉市中央区
JR内房線浜野＜電車でのアクセス＞JR内房線浜野駅から徒歩で12分
早番 07:30～16:30 中番 08:30～17:30 遅番 10:30～19:30 ※実働8h 休憩1h ※3シフト制
月9日シフト制（2月のみ8日）

仕事内容施設内において入居者の看護全般・処置、バイタル計測・配薬、通院付添い・医療機関への提出書類作成・夜勤なし、オンコールなし

待遇・福利厚生社会保険完備交通費全額支給（当社規定による）制服貸与入居可能住宅（通勤困難な場合）エリア内異動あり ★1食200円の自己負担...

詳細を見る

千葉県千葉市中央区

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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キララサポート看護
株式会社モード・プランニング・ジャパン
レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
ナースステップ
株式会社メディカルリソース
Blue bank
株式会社Stylish

千葉市中央区のお仕事関連情報

千葉県の看護師

平均月給

32.1万円

全国平均月給31.9万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

千葉県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、お仕事探しを進めてみましょう。

診療所・クリニック

3,939施設

病院

290施設

訪問看護ステーション

527施設

介護老人保健施設

167施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

27,130人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

千葉県 ✕ 看護師の案件を絞り込む

千葉県×契約社員(17)千葉県×派遣(686)千葉県×パート・アルバイト(1951)

千葉県×ブランク可(43)千葉県×未経験可(25)

千葉県×3交代(12)千葉県×日勤のみ・夜勤なし(329)千葉県×2交代(242)千葉県×日勤常勤(1165)千葉県×常勤・夜勤有り(628)

千葉県×療養病棟(13)千葉県×一般病棟(93)千葉県×訪問看護(417)千葉県×救急外来(38)千葉県×内視鏡室(27)千葉県×手術室(オペ室)(89)千葉県×透析室(79)千葉県×外来(463)千葉県×病棟(676)

千葉県×企業(17)千葉県×学校(17)千葉県×介護施設(728)千葉県×保育園・乳児院(728)千葉県×診療所・クリニック(33)千葉県×介護老人保健施設(728)千葉県×障害者施設(9)千葉県×美容クリニック(15)千葉県×病院(1006)千葉県×訪問看護ステーション(899)千葉県×有料老人ホーム(414)

千葉県×敷地内禁煙（喫煙所あり）(5)千葉県×敷地内禁煙(392)千葉県×車通勤可(178)千葉県×残業少なめ(134)

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【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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