北海道江別市 泌尿器科の看護師求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】

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求人数：123,456件4日前

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看護師 + 江別市 + 泌尿器科の 求人・転職・就職募集情報

求人数：6件

（2026年7月8日更新）

絞り込み条件一覧

友愛記念病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 18.5万円〜30万円
    年収 293万円〜478万円

  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 北海道江別市新栄台46-1
  • ● ＪＲ函館本線(函館－旭川) 野幌駅 バス・車10分
  • 日勤:09時00分～17時30分（休憩60分） 遅出:10時00分～18時30分（休憩60分） 半日:09時00分～12時30分（休憩0分）
  • 月8休　月9休　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　リフレッシュ休暇 ※月8～9日休み　※リフレッシュ休暇3日　※日・祝勤務1～2回／月　※土曜日終日の通し勤務有り 年間休日：108日

仕事内容 外来 その他 【仕事内容】 ■外来にて看護業務全般 《教育》 中途のカリキュラムはあるが、個人のカリキュラムを組んで成長度合いに合わせて対応している。

待遇・福利厚生 住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 社会保険完備 ■退職金：勤続1年以上 ■JR野幌駅より送迎バスあり

友愛記念病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 18.5万円〜30万円
    年収 293万円〜478万円

  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 北海道江別市新栄台46-1
  • ● ＪＲ函館本線(函館－旭川) 野幌駅 バス・車10分
  • 日勤:09時00分～17時30分（休憩60分） 夜勤:17時00分～09時30分（休憩120分） 遅出:10時00分～18時30分（休憩60分） 半日:09時00分～12時30分（休憩0分）
  • 月8休　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　リフレッシュ休暇 ※月7～8日休み　※リフレッシュ休暇3日　※日・祝勤務1～2回／月　※土曜日終日の通し勤務有り 年間休日：108日

仕事内容 病棟 その他 【仕事内容】 ■病棟にて看護業務全般 《病棟概要》 ◇4階：療養病棟／60床　夜勤看護体制：看護師2名+助手2名 半数以上がPEG、経管栄養の患者様。寝たきりの患者様の多い病棟。 ◇3階：療養病棟／73床　夜勤看護体制：看護師2名+助手2名 経管...

友愛記念病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

  • 時給 1,430円

  • パート・アルバイト

  • 正看護師

  • 病院
  • 北海道江別市新栄台46-1
  • ● ＪＲ函館本線(函館－旭川) 野幌駅 バス・車10分
  • 日勤①:09時00分～17時30分（休憩60分） 日勤②:10時00分～18時30分（休憩60分） 日勤③:09時00分～12時30分（休憩0分） ①～③のシフト制
  • 月8休　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇 ※月7～8日休み　※日・祝勤務1～2回／月　※土曜日終日の通し勤務有り 年間休日：108日

仕事内容 病棟 その他 【仕事内容】 ■病棟にて看護業務全般 《病棟概要》 ◇4階：療養病棟／60床　夜勤看護体制：看護師2名+助手2名 半数以上がPEG、経管栄養の患者様。寝たきりの患者様の多い病棟。 ◇3階：療養病棟／73床　夜勤看護体制：看護師2名+助手2名 経管...

友愛記念病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

  • 日給 2.2万円

  • パート・アルバイト

  • 正看護師

  • 病院
  • 北海道江別市新栄台46-1
  • ● ＪＲ函館本線(函館－旭川) 野幌駅 バス・車10分
  • 夜勤:17時00分～09時30分（休憩120分） ※日数応相談、扶養内可能
  • 年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇 ■勤務日以外休み ■有給休暇は法定通り

仕事内容 病棟 夜勤専従 その他 【仕事内容】 ■病棟にて佳後業務全般 《病棟概要》 ◇4階：療養病棟／60床　夜勤看護体制：看護師2名+助手2名 半数以上がPEG、経管栄養の患者様。寝たきりの患者様の多い病棟。 ◇3階：療養病棟／73床　夜勤看護体制：看護師2名+助手...

江別泌尿器科の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人

  • 38.2万円〜40.2万円

  • 正社員

  • 正看護師

    准看護師

  • 北海道江別市野幌若葉町１３番地５
  • ＪＲ野幌駅　から　徒歩15分
  • 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時45分〜17時00分 (2)8時45分〜13時00分 (3)16時45分〜9時00分
  • 94日

仕事内容 看護師業務全般（外来、病棟）　　夜勤　４回〜６回／月（年平均５回／月程度） 【業務の変更範囲】変更なし

待遇・福利厚生 勤務シフト表による 雇用　労災　健康　厚生

江別泌尿器科の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人

  • 38.2万円〜40.2万円

  • 正社員

  • 正看護師

    准看護師

  • 北海道江別市野幌若葉町１３番地５
  • ＪＲ野幌駅　から　徒歩15分
  • 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時45分〜17時00分 (2)8時45分〜13時00分 (3)16時45分〜9時00分
  • 94日

仕事内容 看護師業務全般（外来、病棟）　　夜勤　４回〜６回／月（年平均５回／月程度） 【業務の変更範囲】変更なし

待遇・福利厚生 勤務シフト表による 雇用　労災　健康　厚生

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北海道江別市

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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江別市のお仕事関連情報

北海道の看護師

平均月給

31.1万円

全国平均月給31.9万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

北海道の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。

診療所・クリニック

3,436施設

病院

535施設

訪問看護ステーション

616施設

介護老人保健施設

192施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

45,870人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

北海道 ✕ 看護師の案件を絞り込む

北海道×パート・アルバイト(4088)北海道×派遣(309)北海道×契約社員(198)
北海道×ブランク可(192)北海道×未経験可(148)
北海道×日勤・夜勤(24)北海道×日勤のみ・夜勤なし(24)北海道×日勤常勤(1528)北海道×常勤・夜勤有り(785)
北海道×訪問看護(321)北海道×救急外来(7)北海道×内視鏡室(25)北海道×透析室(83)北海道×外来(441)北海道×病棟(1109)北海道×手術室(オペ室)(118)
北海道×診療所・クリニック(249)北海道×特別養護老人ホーム(特養)(200)北海道×学校(11)北海道×介護施設(393)北海道×保育園・乳児院(393)北海道×訪問看護ステーション(561)北海道×病院(1830)北海道×介護老人保健施設(393)北海道×有料老人ホーム(218)
北海道×車通勤可(51)

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【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。