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看護師 + 江戸川区 + 外来 求人・転職・就職募集情報

求人数:132

(2025年5月20日更新)

募集終了

安部診療所看護師求人

  • 月給 27万円〜
  • 正社員

  • 正看護師

    准看護師

  • 東京都江戸川区一之江4-7-4
  • 都営新宿線一之江
  • その他 130

看護師業務

厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 昇給

募集終了

はら耳鼻咽喉科看護師求人

  • 時給 2100円〜2200円
  • 派遣

  • 正看護師

  • 東京都江戸川区東葛西六丁目11番3号
  • 東京メトロ東西線葛西
  • シフト制

募集終了

山下内科糖尿病クリニック看護師求人

  • 時給 2000円〜
  • 派遣

  • 正看護師

  • 東京都江戸川区西葛西6-15-3中兼ビル4F
  • 東京メトロ東西線西葛西
  • シフト制

募集終了

清新北診療所看護師求人

  • 時給 1900円〜2000円
  • 派遣

  • 正看護師

  • 東京都江戸川区清新町1-4-1106
  • 東京メトロ東西線西葛西南口
  • シフト制

募集終了

清新南クリニック看護師求人

  • 時給 2200円
  • 派遣

  • 正看護師

  • 東京都江戸川区清新町1-1-6101
  • 東京メトロ東西線西葛西
  • シフト制

募集終了

トータルケアクリニック看護師求人

  • 月給 33万円〜
  • 正社員

  • 准看護師

  • 東京都江戸川区西小岩1-21-23ゆいビル
  • JR中央・総武線小岩
  • 120

厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 退職金/制服貸与/研修制度/再雇用/昇給/復職支援サポート

募集終了

キャップスクリニック北葛西看護師求人

  • 月給 24万円〜
  • 正社員

  • 准看護師

  • 東京都江戸川区北葛西5-15-2
  • 東京メトロ東西線西葛西
  • 152

厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 制服貸与/昇給/その他/その他

募集終了

葛西中央病院看護師求人

正看護師★船堀駅徒歩15分★常勤★病院★外来+手術室★有給消化率◎★各種手当充実

敷地内禁煙

  • 年収 362万円〜450万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 東京都江戸川区船堀7-10-3
  • 東京メトロ東西線->葛西駅 (東京メトロ東西線),都営新宿線->船堀駅 (都営新宿線)都営新宿線 船堀駅より徒歩15分 東京メトロ東西線 葛西駅よりバス7分
  • 8:45~17:00
  • 年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇 【休日】 4週8休制 【年間休日】 114日

外来+手術室での看護業務全般 ※手術は基本週1日程度、整形外科の修正しましたがメインです。(オンコールなし)

年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,社会保険完備,その他

■葛西駅よりバス7分また...

募集終了

松江病院看護師求人

正看護師★常勤★江戸川区★外来・手術室兼務★無料託児所★寮あり★車通勤可★

敷地内禁煙

  • 年収 382万円〜551万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 東京都江戸川区 松江2-6-15
  • JR中央・総武線->新小岩駅 (JR中央・総武緩行線),JR総武本線->新小岩駅 (JR総武本線),都営新宿線->船堀駅 (都営新宿線),都営新宿線->一之江駅 (都営新宿線)都営新宿線 船堀駅 バス10分 都営新宿線 一之江駅 バス15分 JR線 新小岩駅 バス15分
  • 早番 7:45~16:45 日勤 8:45~17:45 遅番 9:00~18:00 夜勤 16:45~翌9:00
  • 年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、年末年始休暇3日、夏季・冬季休暇3日 【休日】 月9日休み 【年間休日】 115日

外来(手術室・救急外来・内視鏡室)での看護業務全般

年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、年末年始休暇3日、夏季・冬季休暇3日 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,託児所あり,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備

★船堀駅・一之江駅・新小岩駅よ...

募集終了

タムス瑞江病院看護師求人

瑞江駅徒歩6分★正看護師★常勤★2023年2月新規開設★外来★日勤のみ

敷地内禁煙

  • 年収 339万円〜438万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 東京都江戸川区南篠崎町3丁目25
  • ◆瑞江駅(都営新宿線) 徒歩6分
  • 8:45~17:45
  • 年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇2日、年末年始休暇3日 【休日】 4週8休シフト制 【年間休日】 115日

外来における看護業務全般 ・診療補助 ・外来処置(注射、点滴、採血など) ・検査対応 ・カルテ記録(電子カルテ) ・看護職間のミーティング、他職種とのカンファレンス

年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇2日、年末年始休暇3日 交通費支給,制服貸与,退職...

募集終了

東京心臓不整脈病院看護師求人

正看★常勤★循環器専門病院★外来★平井駅徒歩3分★残業少なめ★マイカー通勤OK

敷地内禁煙

  • 年収 361万円〜450万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 東京都江戸川区 平井3-25-17
  • JR中央・総武線->平井駅 (JR中央・総武緩行線)平井駅 (JR中央・総武緩行線)徒歩2分
  • 8:45~17:30
  • 夏季休暇3日 年末年始4日 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 【休日】 月9日休み(2月のみ8日休み) 【年間休日】 114日

★一般病棟(58床)における外来看護業務全般 ・外来患者数:120名/日 ・看護記録・方式:フォーカス・一部受け持ち制 今後、SOAPへ変更予定

夏季休暇3日 年末年始4日 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度...

募集終了

東京心臓不整脈病院看護師求人

  • 月給 24万円〜
  • 正社員

  • 准看護師

  • 病院
  • 東京都江戸川区平井3-25-17
  • JR中央・総武線平井
  • その他

東京心臓不整脈病院での外来看護業務

社員食堂/昇給/その他

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東京都江戸川区

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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  • レバウェル看護

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  • キララサポート看護

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江戸川区のお仕事関連情報

東京都の看護師

平均月給

34.4万円

全国平均月給31.9万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

東京都の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。

診療所・クリニック

14,689施設

病院

629施設

訪問看護ステーション

1,478施設

介護老人保健施設

213施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

69,210

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

転職サポートマニュアル

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【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。