【2025年11月最新】看護師東京都葛飾区外来の求人・就職募集情報一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】| 3ページ目

年収 462万円〜550万円
正社員
正看護師
病院
東京都葛飾区東金町４－２－１０
京成金町駅 (京成金町線),金町駅 (JR常磐線)・金町駅 (JR常磐線)徒歩9分・京成金町駅 (京成金町線)徒歩10分
日勤 8:45～17:30 夜勤 16:30～9:00
夏季休暇3日、年末年始休暇5日【休日】 4週8休制相当分　(シフト制) 日祝休み ※月に1～2回程度救急外来の出勤があります【年間休日】 116日年次有給休暇,年末年始休暇,夏季休暇,子の看護休暇,産前産後休暇,育児休暇,冬季休暇,介護休暇,慶弔休暇

仕事内容 ◆ケアミックス病院での外来・救急外来看護業務【外来情報】医師：3診体制看護師：在籍6名外来患者数：約200名/日救急車搬送数：100件/月カルテ：2025年2月に電子カルテ導入【診療科】内科・外科・整形外科・リハビリテーション科・その他専門外来...

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【東京都葛飾区】病院の看護師 (正社員) 求人

正社員
臨床経験3年以上の方を希望しますが、満たない場合も経験内容に応じてご相談可能です
病院
東京都葛飾区
ＪＲ総武本線「新小岩駅」/徒歩19分ＪＲ総武本線「新小岩駅」/徒歩19分ＪＲ常磐線(上野－仙台) 金町駅ＪＲ総武本線「新小岩駅」/徒歩9分ＪＲ常磐線「金町駅」/徒歩5分新小岩駅ＪＲ総武本線「新小岩駅」/徒歩5分ＪＲ総武本線「新小岩駅」/徒歩19分
（日勤のみ）8時30分～18時30分/9時00分～19時00分/平日/8時30分～12時30分/8時30分～13時00分
慶弔休暇　有給休暇　夏季休暇　年末年始　土曜午後　日曜固定休　週休2日　産前産後休暇

待遇・福利厚生労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険

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東京都葛飾区

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
キララサポート看護
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葛飾区のお仕事関連情報

東京都の看護師

平均月給

34.4万円

全国平均月給31.9万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

東京都の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、お仕事探しを進めてみましょう。

診療所・クリニック

14,689施設

病院

629施設

訪問看護ステーション

1,478施設

介護老人保健施設

213施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

69,210人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

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【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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