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看護師 + 足立区 + 常勤・夜勤有り 求人・転職・就職募集情報

求人数:98

(2025年11月18日更新)

【寮・保育所完備、4週8休、手厚い福利厚生あり】定期的なお休みでしっかりリフレッシュしながら働ける!充実した福利厚...

足立十全病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 30万円〜
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 東京都足立区西保木間3-20-2
  • 東武伊勢崎線谷塚
  • 日勤 08:45~17:20 夜勤 16:30~09:20
  • その他 120

病棟における看護師業務 ・褥瘡のケア ・人工呼吸器等、チューブ交換 ・夜勤時オムツ交換 ・胃ろう、経管栄養など

厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/社員食堂/食事補助/再雇用/昇給/正社員登用/そ...

職場環境・福利厚生・休暇体制、どれをとっても魅力的な病院の求人です!

勝楽堂病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 30万円〜
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 東京都足立区千住柳町5-1
  • 東京メトロ千代田線北千住
  • 夜勤 17:00~09:30 日勤 09:00~17:30
  • 4週8休 118

看護師業務

厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/退職金/制服貸与/再雇用/昇給/その他/その他

職場環境・福利厚生・休暇体制、どれをとっても魅力的な病院の求人です!

充実した福利厚生制度と学べる環境がある病院です!

水野記念病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 36万円〜
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 東京都足立区西新井6-32-10
  • 日暮里・舎人ライナー西新井大師西
  • 日勤 08:30~17:00 夜勤 16:00~09:00
  • 4週8休 122

病棟・外来・手術室等に於ける診療補助・看護業務。 ※急性期一般病棟は正看護師のみ募集。

厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 育児休暇 退職金/制服貸与/再雇用/昇給/復職支援サポート/その他/その他

充実した福利厚生制度と学べる環境がある病院です!

【24時間託児所完備】寮あり/育休産休復帰率100%!/食事補助あり/福利厚生も人間関係もいい職場に興味ありません...

東和病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 31万円〜
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 東京都足立区東和4-7-10
  • JR常磐線(上野~取手)亀有
  • 日勤 08:30~17:15 夜勤 16:30~09:00
  • 4週8休 120

病棟の看護業務をお願いします。 【外来件数】約350人/日 【平均在院日数】約15~28日 【救急件数】1.4件/日 【オペ件数】25~30件/付

厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/食...

ブランクのある方もフォロー。4週8休♪リフレッシュ休暇でプライベートも大切に!

介護医療院足立鹿浜病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 32万円〜
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 東京都足立区鹿浜3-6-1
  • 日勤 09:00~17:30 夜勤 17:00~09:00
  • 4週8休 104

病棟での看護業務

厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/再雇用/昇給

ブランクのある方もフォロー。4週8休♪リフレッシュ休暇でプライベートも大切に!

24時間対応の保育室や独身寮を完備。スキルアップできる環境!

等潤病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 32万円〜38万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 東京都足立区一ツ家4-3-4
  • つくばエクスプレス六町
  • 日勤 08:45~17:00 夜勤 16:30~09:30
  • 4週8休 115

【外来件数】 274件/日 【救急件数】 200件/月 2,622件/年 【オペ件数】 ・951件/年(2016年度) (うち外科・整形外科手術総数:519件 ) ・症例:消化器外科8割(胃、胆囊、大腸など)、その他整形など。 ・オペ日:月・火・水・木 ...

24時間対応保育所を完備。ママさんの夜勤もサポート!給与や賞与に期待♪

苑田第一病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 32万円〜
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 東京都足立区竹の塚4-1-12
  • 東武伊勢崎線竹ノ塚
  • 日勤 08:45~17:20 夜勤 16:30~09:20
  • その他 120

病棟における看護師業務

厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/社員食堂/再雇用/昇給/その他/その他/その他

24時間対応保育所を完備。ママさんの夜勤もサポート!給与や賞与に期待♪

先進医療と地域に密着した幅広い医療を両立している病院です。

東京女子医科大学附属足立医療センターの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 27万円〜
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 東京都足立区江北4-33-1
  • 日暮里・舎人ライナー江北
  • 日勤 08:00~16:00 夜勤 16:00~08:00
  • その他 118

病棟における看護師業務

厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/社員食堂/奨学金補助/昇給/その他/その他/その他/その他/その他/その他/その他

先進医療と地域に密着した幅広い医療を両立して...

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東京都足立区

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

  • レバウェル看護

    レバウェル看護

    レバレジーズメディカルケア株式会社

足立区のお仕事関連情報

東京都の看護師

平均月給

34.4万円

全国平均月給31.9万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

東京都の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。

診療所・クリニック

14,689施設

病院

629施設

訪問看護ステーション

1,478施設

介護老人保健施設

213施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

69,210

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

転職サポートマニュアル

mikaruとは?

mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

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看護師の求人の特徴

【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。