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看護師 + 大分市 + 整形外科の 求人・転職・就職募集情報
求人数：68件
（2025年12月24日更新）
大分岡病院の看護師 (正看護師) 求人
- 月給 25万円〜28万円
正看護師
- 大分県大分市西鶴崎3-7-11
- 日豊本線 鶴崎駅 徒歩5分 バス （大分交通）寺司 徒歩3分日豊本線 鶴崎駅 徒歩5分 バス （大分交通）寺司 徒歩3分日豊本線 鶴崎駅 徒歩5分 バス （大分交通）寺司 徒歩3分
- 【日 勤】8:30～17:30
- 日祝 他 月８～９日程度
待遇・福利厚生 ＜加入保険＞ 厚生年金、健康保険、雇用、労災、(財形) 扶養手当あり ＜通勤手当＞ 有り(１８，５００円迄) ＜退職金＞ 有り （勤続３年以上）
大分岡病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 30万円〜36万円
正社員
正看護師
- 大分県大分市西鶴崎3-7-11
- 日豊本線 鶴崎駅 徒歩5分 バス （大分交通）寺司 徒歩3分日豊本線 鶴崎駅 徒歩5分 バス （大分交通）寺司 徒歩3分日豊本線 鶴崎駅 徒歩5分 バス （大分交通）寺司 徒歩3分
- 【日 勤】8:30～17:30 【二交替】17:00～9:00
- 月９日程度
待遇・福利厚生 ＜加入保険＞ 厚生年金、健康保険、雇用、労災、(財形) 扶養手当あり ＜通勤手当＞ 有り(１８，５００円迄) ＜退職金＞ 有り （勤続３年以上）
大分岡病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 30万円〜36万円
正社員
正看護師
- 大分県大分市西鶴崎3-7-11
- 日豊本線 鶴崎駅 徒歩5分 バス （大分交通）寺司 徒歩3分日豊本線 鶴崎駅 徒歩5分 バス （大分交通）寺司 徒歩3分日豊本線 鶴崎駅 徒歩5分 バス （大分交通）寺司 徒歩3分
- 【日 勤】8:30～17:30 【二交替】17:00～9:00
- 月９日程度
待遇・福利厚生 ＜加入保険＞ 厚生年金、健康保険、雇用、労災、(財形) 扶養手当あり ＜通勤手当＞ 有り(１８，５００円迄) ＜退職金＞ 有り （勤続３年以上）
大分県医療生活協同組合大分健生病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 24万円〜35万円
正社員
正看護師
- 大分県大分市古ケ鶴1-1-15
- 日豊本線 牧駅 徒歩10分日豊本線 牧駅 徒歩10分日豊本線 牧駅 徒歩10分
- 【早 出】7:00～15:30 【日 勤】8:30～17:00 【遅 出】12:00～20:30 【準 夜】16:30～1:00 【深 夜】0:30～9:00
- 週休二日制
待遇・福利厚生 ＜加入保険＞ 厚生年金、健康保険、雇用、労災 住宅手当あり ＜通勤手当＞ 有り(月３０，０００円迄（2ｋｍ以上）) ＜退職金＞ 有り （継続3 年以上）
前年度の賞与の支給実績は年２回、合計３〜４ヶ月分になります。 駐車場あり 無料
ふじしま整形外科の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 21万円〜25万円
正社員
正看護師
准看護師
- 大分県大分市大字中判田１５−９５
- ＪＲ豊肥本線 中判田駅 から 徒歩10分
- (1)8時30分〜18時00分 (2)8時30分〜13時00分
- 75日
仕事内容 ・看護業務全般 ・医師の診療介助 ・検温、注射等医師から指示された処理を行う。 ・リハビリテーションの補助 ・セラピスト業務 ・院内の清掃安全維持管理 ＊変更範囲：変更なし
待遇・福利厚生 ＧＷ・盆・年末年始 雇用 労災 健康 厚生
担当者からのコメント 前年度の賞与の支給実績は年２回、合計３〜４...
前年度の賞与の支給実績は年２回、合計３〜４ヶ月分になります。 駐車場あり 無料
ふじしま整形外科の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 21万円〜25万円
正社員
正看護師
准看護師
- 大分県大分市大字中判田１５−９５
- ＪＲ豊肥本線 中判田駅 から 徒歩10分
- (1)8時30分〜18時00分 (2)8時30分〜13時00分
- 75日
仕事内容 ・看護業務全般 ・医師の診療介助 ・検温、注射等医師から指示された処理を行う。 ・リハビリテーションの補助 ・セラピスト業務 ・院内の清掃安全維持管理 ＊変更範囲：変更なし
待遇・福利厚生 雇用 労災 健康 厚生
担当者からのコメント 前年度の賞与の支給実績は年２回、合計３〜４ヶ月分になります。 ...
＊駐車場有（無料） ＊年齢制限：１８歳以上を募集（労働基準法第６１条により、１８ 歳未満の深夜業務等が禁止／省令...
仙波整形外科の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 21万円〜25万円
正社員
正看護師
- 大分県大分市二又町一丁目３番２７号
- 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分〜17時30分 (2)16時30分〜9時00分
- 110日
仕事内容 外来・病棟等での看護業務 夜勤は１名体制 ＜その他の手当補足＞ ＊休日当直：当直手当に６，０００円を上乗せし、計１６，０００ 円を支給 ＊休日当直明手当：４，０００円 （休日に当直が明けた際に支給します） ＊変更範囲：変更なし
待遇・福利厚生 盆・年末年始休暇 出勤日につい...
天心堂へつぎ病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 29万円〜37万円
正社員
正看護師
- 大分県大分市中戸次二本木５９５６番地
- 【日 勤】8:30～17:30 【二交替】16:30～9:30
- 月８～９日シフト
待遇・福利厚生 加入保険：厚生年金、健康保険、雇用、労災、(確定拠出年金) 扶養手当あり 通勤手当:有り(月２５，０００円迄・規定有) 退職金：有り （勤続３年以上）
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大分県大分市
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
スキマ時間に記録・学習できる！アプリやオンラインサービスを提供する企業
近年では、アプリやオンラインを活用して情報収集する様はどこでも見られる光景になってきました。多くの医療現場においても、AIを導入して業務効率化や利便性を図るところが増えてきています。 そこで本記事では、アプリの開発やオンラインセミナー・学習などのサービス提供を行う企業に注目してみました。アトピーの経過を記録できるアプリや、学びながら国際交流ができるオンラインセミナー、医療従事者の自己学習におすすめのオンライン学習サービスなど、医療現場での活用につながるサービスばかりです。スキマ時間を有効活用して学習に取り組みたい看護師の方はぜひチェックしてみてください。
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子どもを取り巻く環境を向上へ！多角的な視点から支援する企業・団体
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病院では祝日休みで働ける？主な職場やメリットを紹介
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大分市のお仕事関連情報
大分県の看護師
平均月給
28.5万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
大分県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
962施設
病院
151施設
訪問看護ステーション
178施設
介護老人保健施設
69施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
12,300人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。