【2026年04月最新】看護師東京都中央区ブランク可の求人・就職募集情報一覧

年収 570万円
正職員
正看護師
有料老人ホーム
〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町9-1
①東京メトロ日比谷線茅場町駅徒歩6分
日勤/夜勤 09:30～18:00 週5日～ ※休憩時間は法定通り ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）実働8時間（休憩60分） 16:45～09:45 ※休憩時間は法定通り ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※休憩120分 ※各拠点での夜勤回数は異なりますので夜勤回数、翌日のお休みともお約束するものではございません残業ほぼなし
4週8休以上

待遇・福利厚生社会保険完備復職支援退職金制服貸与転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり

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株式会社創生事業団の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

時給 2,000円
パート・アルバイト
看護師未経験可ブランク可主婦（主夫）が活躍中
有料老人ホーム
〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町9-1
①東京メトロ日比谷線茅場町駅徒歩6分
日勤/夜勤 09:30～18:00 週2日～ ※休憩時間は法定通り ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※休憩60分 ※週2回より勤務可能 ※時短勤務は不可です時短勤務相談可、残業ほぼなし
4週8休以上

待遇・福利厚生社会保険完備復職支援副業可社員登用あり転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり

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株式会社創生事業団の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人

年収 426万円
正職員
正看護師
有料老人ホーム
〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町9-1
①東京メトロ日比谷線茅場町駅徒歩6分
日勤/夜勤 09:30～18:00 週5日～ ※休憩時間は法定通り ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※休憩60分 16:45～09:45 ※休憩時間は法定通り ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※休憩120分 ※夜勤は月平均4~5回程度（夜勤回数の相談も可能です）残業ほぼなし
4週8休以上

待遇・福利厚生社会保険完備復職支援退職金制服貸与転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり

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株式会社創生事業団の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

時給 2,000円
日給 3万円
パート・アルバイト
看護師未経験可ブランク可主婦（主夫）が活躍中
有料老人ホーム
〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町9-1
①東京メトロ日比谷線茅場町駅徒歩6分
日勤/夜勤 16:45～09:45 週1日～ ※休憩時間は法定通り ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※休憩2時間 ※週1回より勤務可能 ※時短勤務は不可です時短勤務相談可、残業ほぼなし
4週8休以上

待遇・福利厚生社会保険完備復職支援副業可社員登用あり転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり

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グッドタイムナーシングホーム・日本橋[029]の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人

社会保険完備

正社員
看護師＜補足＞ ※准看護師は応募不可
有料老人ホーム
東京都中央区日本橋箱崎町9-1
東京メトロ日比谷線茅場町徒歩6分
09:30～18:00 ※実働7.5時間 ※上記の日勤をメインに勤務して頂きます。（休憩60分） ※夜勤月0回～3回程度も相談可能 16:45～09:45 ※実働15時間 ※夜勤：休憩120分 ※回数は0回～3回程度で相談可能 ※1ヶ月の内、日勤・公休日以外を夜勤帯で勤務いただきます。
◆公休　月8日間　※シフトによる ◆年間102日(月8日を原則とし、月毎の勤務予定表による) ◆その他有給休暇、特別(慶弔)休暇　※有給取得率90%以上

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【東京都中央区】非公開施設の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人

時給 2,100円
派遣
正看護師
東京都中央区
・豊洲：東京メトロ有楽町線「豊洲駅」徒歩圏内・勝どき：都営大江戸線「勝どき駅」徒歩圏内
休診日：祝日

仕事内容・予防接種・採血・吸引、吸入・予防接種の介助（お子様の体を押さえたり等）・誘導、案内・薬液等のWチェック等

待遇・福利厚生・社会保険雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険勤務日数による

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東京都中央区のケアハウスの看護師 (派遣 / 正看護師・准看護師) 求人

残業少なめ

時給 2,100円〜2,200円
派遣
正看護師
准看護師
東京都中央区
東京メトロ有楽町線　月島駅都営大江戸線　月島駅大江戸線・有楽町線「月島駅」より徒歩5分
日勤 09:00～18:00(休憩60分)
シフト制

仕事内容看護(介護施設における入居者の健康管理の供与と付随する業務),業務記録作成,バイタルチェック,健康管理,服薬管理

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・質問等がなければ事前連絡不要です。　・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。　・応募書類は原則としてメー...

【東京都】非公開施設の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人

時給 2,000円〜2,200円
パート・アルバイト
正看護師
准看護師
東京都
東京駅から徒歩５分／日本橋駅　から　徒歩4分
(1)10時00分〜19時00分 (2)10時00分〜18時00分

仕事内容・採血　・血圧測定　・受付補助　・電話応対の業務　　【変更範囲：変更なし】

待遇・福利厚生年末年始労災

担当者からのコメント・質問等がなければ事前連絡不要です。　・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。　・応募書類は原則としてメールアドレス宛に添付送信下さい。面接時に原本　　を持参下さい...

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東京都中央区

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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ナースステップ
株式会社メディカルリソース
レバウェル看護
レバウェル株式会社

中央区のお仕事関連情報

東京都の看護師

平均月給

34.4万円

全国平均月給31.9万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

東京都の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、お仕事探しを進めてみましょう。

診療所・クリニック

14,689施設

病院

629施設

訪問看護ステーション

1,478施設

介護老人保健施設

213施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

69,210人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

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東京都×日勤のみ・夜勤なし(315)東京都×常勤・夜勤有り(1392)東京都×日勤常勤(4941)

東京都×治験(5)東京都×一般病棟(526)東京都×訪問看護(2380)東京都×内視鏡室(297)東京都×救急外来(116)東京都×透析室(369)東京都×病棟(1656)東京都×外来(3320)東京都×手術室(オペ室)(264)

東京都×特別養護老人ホーム(特養)(685)東京都×ホスピス(331)東京都×学校(412)東京都×介護施設(4219)東京都×保育園・乳児院(4217)東京都×企業(343)東京都×診療所・クリニック(4891)東京都×美容クリニック(285)東京都×介護老人保健施設(4219)東京都×障害者施設(21)東京都×有料老人ホーム(1556)東京都×病院(6804)東京都×訪問看護ステーション(5640)

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【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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