
看護師 + 中央区 + 紹介予定派遣の 求人・転職・就職募集情報
求人数:5件
(2026年4月14日更新)

銀座駅【企業内診療所】早め就業開始。企業内診療所での看護師募集【中央区】
【東京都中央区】非公開施設の看護師 (紹介予定派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 1,900円〜月給 26.1万円年収 392万円
紹介予定派遣
正看護師
- 東京都 中央区
- 東京メトロ丸ノ内線 銀座
- 9:30~18:20 ・9:55~18:45
- 118日 年次有給休暇(6ヶ月後10日)。1月1日・2日。産前産後休業。育児休業。慶弔休暇
仕事内容 ・定期健診および各種健診時の看護業務 ・健診データの入力業務 ・診療介助業務 ※採血・心電図対応あり ・健康相談対応 ・産業医面談のフォロー ・処方薬、医務室備品の管理 ・業務に関わる事務業務 等
待遇・福利厚生 共済会、社員食堂、社員割引販売、福利厚生サービス(リロクラブ) ...
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【東京都中央区】有料老人ホームの看護師 (正社員・紹介予定派遣 / 正看護師・准看護師) 求人
- 時給 1,600円月給 28.1万円
正社員
紹介予定派遣
正看護師
准看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都 中央区
- ・JR京葉線八丁堀 徒歩6分 ・東京メトロ日比谷線八丁堀 徒歩7分
- 月9日休み(シフト制) ・年間休日日数:108日 ・特別休暇:年次有給休暇
仕事内容 有料老人ホームにおける看護師業務 ☆必要に応じて介護業務あり(入浴外介助あり)
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 加入条件を満たせば加入あり
【東京都中央区】非公開施設の看護師 (正社員・紹介予定派遣 / 正看護師・准看護師) 求人
- 時給 1,800円月給 26万円〜35万円
正社員
紹介予定派遣
正看護師
准看護師
- 東京都 中央区
- 【つつじクリニックGINZA院】 東京都中央区銀座3-9-6 銀座マトリックスビル3F/「東銀座」「銀座」すぐ 【つつじクリニックAkasaka院】 東京都港区赤坂3-9-2 No.R赤坂見附4F/「赤坂駅」すぐ 【つつじクリニック本郷院】 東京都文京区本郷4-27-8 パレステュディオ本郷東大前1F/「春日駅」A6出口すぐ
- ・週休2日 ◆木曜+1日休み ◆祝日休 ・年間休日日数:130日 ・夏季休暇日数:3~7日 ・年末年始休暇日数:6日 ・特別休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
仕事内容 【美容皮膚科+一般皮膚科における看護師業務】 ◆美容皮膚科の仕事が多めです (ピーリング・イオン導入・脱毛・ダーマペンなど) ◆手術後の傷口の処置など ◆採血・注射 (皮下注射・静脈注射スキル必須です)
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険 社会保険完備

【東京都中央区】企業の看護師 (正社員・紹介予定派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2,300円年収 400万円〜550万円
正社員
紹介予定派遣
正看護師
- 企業
- 東京都 中央区
- ・東京メトロ銀座線日本橋 徒歩1分 ・JR山手線東京 徒歩8分
- ・毎週土曜、日曜、祝日 土日祝日お休み/年末年始:12/28~1/4 ・年間休日日数:120日 ・年末年始休暇日数:7日 ・特別休暇:年次有給休暇
仕事内容 【大手メーカーでの保健師のお仕事】 ・健康診断関連業務 ・ストレスチェック対応 ・メンタル不調者への対応 ・産業医面談サポート ・傷病者・各種相談対応 ・安全衛生委員会の参加・職場巡視 ・医療機関予約、紹介状の発送 ・産業医、カウンセラー予約管理・サポート連携...

【東京都中央区】非公開施設の看護師 (正社員・紹介予定派遣 / 正看護師) 求人
- 月給 27万円
正社員
紹介予定派遣
正看護師
- 東京都 中央区
- ・東京メトロ日比谷線小伝馬町 徒歩1分 ・JR総武本線馬喰町 徒歩3分
- ・週休2日 休診日:月曜午後・水曜日・祝日 シフト制:希望休は3日お取りいただき、それ以外は他スタッフと調整となります。 ・夏季休暇日数:3日 ・年末年始休暇日数:5日 ・特別休暇:年次有給休暇
仕事内容 【小児科クリニックにおける外来業務】 ・診察介助 ・予防接種の作成、検査、処置 ・アレルギー疾患のこどもやご家族に向けたカウンセリングや指導 【人数体制】 ドクター1名に対し看護師2名 ドクター2名の場合は看護師3名
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険、労災保険 社...
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東京都中央区
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

入院中の家族から国際保健支援まで。現場の力となる多様な「支援の輪」に注目
医療的ケアが必要な子どもとその家族、そして過酷な入院生活を支え続ける保護者や医療機関へのアクセスが困難な地域で暮らす人々など、さまざまな困難に直面している人々がいます。看護師にとって、院内でのケアだけでなく、患者さんやその家族を取り巻く「社会的な支援リソース」を知ることは、より多角的な看護の実践に繋がるはずです。 今回は、異なる視点から医療現場を支える活動に注目しました。病児やその家族を支える活動や発展途上国における活動内容に触れることで、身近な病棟での家族支援から国際協力まで、医療を取り巻く多様なサポートの現状について考えるきっかけとなるでしょう。
10 hours ago

現場の不安を自信に変える!スキルアップ効率が格段に上がる学習機会
「もっと手技スキルを高めたい」「専門的な知識を深めて患者さんに寄り添いたい」と、高い向上心を抱く看護師の方も多いのではないでしょうか。 本記事では、忙しい毎日の中でも無理なく実践的・専門的なスキルを磨ける、注目の製品や認定制度をピックアップしてご紹介します。現場の課題を解決し、自身のキャリアと自信をさらに高めるための学習機会としておすすめです。ぜひ今後のステップアップにお役立てください。
7 days ago

現場と患者さんとのコミュニケーション力アップに寄与する組織
日々の看護業務に従事する中で、患者さんとのコミュニケーションに困りごとを感じる方は多いのではないでしょうか。 本記事では、そのような悩みを抱える看護師の方に向けて、患者さんへの対応力向上に寄与する団体をご紹介します。 ご自身の興味や現場のニーズに合わせて新たなスキルを取り入れ、より円滑であたたかいコミュニケーション作りにお役立てください。
14 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

アポプラス保健師
アポプラスキャリア株式会社
中央区のお仕事関連情報
東京都の看護師
平均月給
34.4万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
東京都の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
14,689施設
病院
629施設
訪問看護ステーション
1,478施設
介護老人保健施設
213施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
69,210人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。