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看護師 + 熊本市南区 + 皮膚科の 求人・転職・就職募集情報
求人数：8件
（2025年12月25日更新）
桜十字病院の看護師 (契約社員 / 正看護師) 求人
- 月給 40万円〜
契約社員
正看護師
- 病院
- 熊本県熊本市南区御幸木部1-1-1
- 日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）
- 4週8休制 有給休暇
仕事内容 電子カルテあり 病棟 地域包括ケア病棟 その他 【仕事内容】 ■病棟における看護師業務全般 ・入院患者様のバイタルチェックや服薬管理 ・医師の指示に基づき各種医療処置対応 ・お食事や入浴、排せつ等の療養上のお世話全般 ・カンファレンスへの参加や記録業務 など
待遇・福利厚生 産...
桜十字病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 21万円〜33万円
正社員
正看護師
- 病院
- 熊本県熊本市南区御幸木部1-1-1
- ● ＪＲ鹿児島本線(門司港－八代) 熊本駅 バス・車15分
- 日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
仕事内容 電子カルテあり 病棟 その他 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・亜急性期～在宅復帰に向けた看護 ・呼吸器離脱等、その人らしい生活に向けた看護 ・緩和ケアで日々のサポートを行う看護 ・ご高齢の方を中心に、長期的な病院での生活を支える看護
待遇・福利厚生 託児所・保育支援あり 産休...
あきた病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 22万円〜25万円
正社員
正看護師
- 病院
- 熊本県熊本市南区会富町1120
- ● ＪＲ鹿児島本線(門司港－八代) 川尻駅 バス・車8分
- 日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）
- 完全週休2日制 日曜日 祝日 有給休暇 その他休暇 看護休暇
仕事内容 電子カルテあり 訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護業務全般 ・バイタルチェック ・身体及び病状観察 ・医療処置 ・入浴見守り など ※ステーション内での訪問記録（専用ソフトあり） ※1件あたり約1時間／1日3.5～4時間程度 ※訪問エリア：西区～南区（専用軽自...
あきた病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 23万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 熊本県熊本市南区会富町1120
- ● ＪＲ鹿児島本線(門司港－八代) 西熊本駅 バス・車10分
- 日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）
- 4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇
仕事内容 電子カルテあり 病棟 その他 【募集セクション】 ■病棟 ・入院、退院に関わる業務 ・患者様の状態観察 ・口腔ケア、経管栄養管理 ・入浴、排泄、食事介助
待遇・福利厚生 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、企業年金、育児休暇制度、駐...
相生会にしくまもと病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 24万円〜26万円
正社員
正看護師
- 熊本県熊本市南区富合町古閑1012番地
- バス 新村 徒歩1分 鹿児島本線 富合駅 徒歩9分バス 新村 徒歩1分 鹿児島本線 富合駅 徒歩9分バス 新村 徒歩1分 鹿児島本線 富合駅 徒歩9分
- 【日 勤】8:30～17:30 【二交替】16:30～翌9:00 【早 出】7:00～16:00 【遅 出】10:30～19:30
- 4週8休制
待遇・福利厚生 ＜加入保険＞ 厚生年金、健康保険、雇用、労災 住宅手当あり ＜通勤手当＞ 有り(２８，０００円迄※車通勤の場合) ＜退職金＞ 有り （勤続４年以上）
＊マイカー通勤：無料駐車場有り
大山皮膚科医院の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 19万円〜22万円
正社員
正看護師
准看護師
- 熊本県熊本市南区近見１−４−１５
- (1)8時30分〜18時00分 (2)8時30分〜12時30分 (3)8時30分〜13時00分
- 79日
仕事内容 外来での看護業務全般 ・患者さんへの対応 ・院内外の清掃美化 ・電子カルテ操作 その他付随作業 【変更の範囲：変更なし】
待遇・福利厚生 お盆休み、年末年始、木曜日午後、土曜日午後 雇用 労災 健康 厚生
担当者からのコメント ＊マイカー通勤：無料駐車場有り
桜十字桜十字病院の看護師 (正看護師) 求人
- 月給 21万円〜23万円
正看護師
- 熊本県熊本市南区御幸木部1丁目1番1号
- バス 桜十字病院前 徒歩2分バス 桜十字病院前 徒歩2分バス 桜十字病院前 徒歩2分
- 【日 勤】8:30～17:30 【早 出】7:30～16:30 【遅 出】10:00～19:00
- 月９～１０日
待遇・福利厚生 加入保険：厚生年金、健康保険、雇用、労災 通勤手当:有り(１０，０００円迄) 退職金：有り （勤続５年以上）
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熊本県熊本市南区
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
スキマ時間に記録・学習できる！アプリやオンラインサービスを提供する企業
近年では、アプリやオンラインを活用して情報収集する様はどこでも見られる光景になってきました。多くの医療現場においても、AIを導入して業務効率化や利便性を図るところが増えてきています。 そこで本記事では、アプリの開発やオンラインセミナー・学習などのサービス提供を行う企業に注目してみました。アトピーの経過を記録できるアプリや、学びながら国際交流ができるオンラインセミナー、医療従事者の自己学習におすすめのオンライン学習サービスなど、医療現場での活用につながるサービスばかりです。スキマ時間を有効活用して学習に取り組みたい看護師の方はぜひチェックしてみてください。
6 days ago
子どもを取り巻く環境を向上へ！多角的な視点から支援する企業・団体
多くの子どもたちのために、保育・医療の現場ではさまざまな支援活動が行われています。人と人が支え合う支援の輪によるサポートはもちろん、日々進化するAIやIoTといったテクノロジーを使ったサポートもこれからの時代には必要となってくることでしょう。 そこで本記事では、それぞれ異なるアプローチで子どもの健やかな成長を支援する法人・企業に注目しました。壁面飾り等の製作サービス、専門知識を深めるための講座、テクノロジーを活用した製品やサービス、家族をサポートする施設など、多岐にわたる情報をお届けいたします。
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病院では祝日休みで働ける？主な職場やメリットを紹介
病院で祝日休みの働き方がしたい方へ、この記事では主な職場やメリット・デメリットを紹介しています。看護師が祝日休みで働ける病院以外の職場も紹介しているので、ぜひご覧ください。
15 days ago
熊本市南区のお仕事関連情報
熊本県の看護師
平均月給
26.0万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
熊本県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
1,481施設
病院
203施設
訪問看護ステーション
266施設
介護老人保健施設
96施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
15,450人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。