看護師 + 菊池市 + 病院の 求人・転職・就職募集情報
求人数:21件
(2024年12月4日更新)
菊池有働病院の看護師求人
- 月給 21万円〜25万円
正社員
正看護師
- 病院
- 熊本県菊池市深川433
- JR鹿児島本線(博多~八代)熊本バス80分
- 日勤 08:00~17:00
- その他 83
仕事内容 精神科病院における看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/再雇用/昇給
菊池有働病院の看護師求人
- 月給 16万円〜19万円
正社員
准看護師
- 病院
- 熊本県菊池市深川433
- JR鹿児島本線(博多~八代)熊本バス80分
- 日勤 08:00~17:00
- その他 83
仕事内容 精神科病院における看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/再雇用/昇給
菊池有働病院の看護師求人
- 月給 20万円〜24万円
正社員
正看護師
- 病院
- 熊本県菊池市深川433
- JR鹿児島本線(博多~八代)熊本バス80分
- 準夜勤 16:00~00:15 深夜勤 00:00~08:15 日勤 13:00~17:00
- その他 84
仕事内容 一般病院の正看護師業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 退職金/再雇用/昇給
菊池有働病院の看護師求人
- 月給 15万円〜18万円
正社員
准看護師
- 病院
- 熊本県菊池市深川433
- JR鹿児島本線(博多~八代)熊本バス80分
- 準夜勤 16:00~00:15 深夜勤 00:00~08:15 日勤 13:00~17:00
- その他 84
仕事内容 一般病院の准看護師業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 退職金/再雇用/昇給
菊池中央病院の看護師求人
- 月給 19万円〜
正社員
准看護師
- 病院
- 熊本県菊池市隈府494
- JR鹿児島本線(博多~八代)熊本
- 日勤 08:30~17:00 準夜勤 16:30~00:30 深夜勤 00:00~09:00
- シフト制 101
仕事内容 一般病院の准看護師業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/研修制度/再雇用/昇給/正社員登用/復職支援サポート
菊池中央病院の看護師求人
- 月給 15万円〜20万円
正社員
准看護師
- 病院
- 熊本県菊池市隈府494
- JR鹿児島本線(博多~八代)熊本
- 日勤 08:30~17:00 早番 08:30~12:30
- その他 98
仕事内容 病棟での看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/研修制度/再雇用/昇給/正社員登用/復職支援サポート
担当者からのコメント 家族時間をしっかりもてる日勤常勤♪地域に根ざしたアットホームな雰囲気が魅力
菊池中央病院の看護師求人
- 月給 20万円〜27万円
正社員
正看護師
- 病院
- 熊本県菊池市隈府494
- JR鹿児島本線(博多~八代)熊本
- 日勤 08:30~17:00
- 4週8休 110
仕事内容 ・看護業務(病棟)
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/研修制度/再雇用/昇給/正社員登用/復職支援サポート
担当者からのコメント 【保育料補助制度あり】夜勤なしで家庭との両立がしやすい!
菊池中央病院の看護師求人
- 月給 20万円〜27万円
正社員
正看護師
- 病院
- 熊本県菊池市隈府494
- JR鹿児島本線(博多~八代)熊本
- 日勤 08:30~17:00
- 4週8休 110
仕事内容 外来での正看護師業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/研修制度/再雇用/昇給/正社員登用/復職支援サポート
菊池郡市医師会立病院の看護師求人
- 月給 23万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 熊本県菊池市大琳寺75-3
- 夜勤 17:00~09:00 準夜勤 16:00~01:00 深夜勤 00:30~09:30 日勤 08:30~17:30
- 4週9休以上 107
仕事内容 ※仕事内容:一般病棟・療養病棟における看護業務 ※平成25年度より現任教育の強化 ※認定看護師専門看護師の支援 ※糖尿病センター開設
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 育児休暇 退職金/昇給/その他/その他
担当者からのコメント 着実にステップアップが図れる職場!未経験の方でも安...
菊池中央病院の看護師求人
- 月給 15万円〜20万円
正社員
准看護師
- 病院
- 熊本県菊池市隈府494
- JR鹿児島本線(博多~八代)熊本
- 日勤 08:30~17:00 準夜勤 16:30~00:30 深夜勤 00:00~09:00 早番 08:30~12:30
- その他 101
仕事内容 病棟における看護業務。その他上記に付随する業務。
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/研修制度/再雇用/昇給/正社員登用/復職支援サポート
担当者からのコメント 昼夜問わずアグレッシブにお仕事!急性期医療のノウハウを吸収しやすい病...
川口病院の看護師求人
- 月給 19万円〜26万円
正社員
正看護師
- 病院
- 熊本県菊池市隈府823-1
- JR鹿児島本線(博多~八代)熊本バス60分
- 早番 07:30~16:30 遅番 10:30~20:00 日勤 10:30~20:00 夜勤 17:00~09:00
- 4週8休 111
仕事内容 看護業務(夜勤あり) *病棟看護業務(入院患者様のお世話全般) *外来看護業務(医師の指示に基づき、各種バイタルチェッ ク、診療補助を実施)
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 産前産後休暇 退職金/再雇用
担当者からのコメント 急性期から在宅復帰まで、幅広く患者様をサポートしたい...
菊池中央病院の看護師求人
- 月給 19万円〜26万円
正社員
正看護師
- 病院
- 熊本県菊池市隈府494
- JR鹿児島本線(博多~八代)熊本
- 日勤 08:30~17:00 準夜勤 16:30~00:30 深夜勤 00:00~09:00
- その他 101
仕事内容 【病棟における看護業務】 ・医師診療の補助 ・生活改善にかかわる患者様への指導等の業務 ・その他、上記に付随する業務 *準夜、深夜勤務が月に4~6回位あります
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/研修制度/...
募集終了
菊池郡市医師会立病院の看護師求人
- 月給 19万円〜
正社員
准看護師
- 病院
- 熊本県菊池市大琳寺75-3
- 準夜勤 16:00~01:00 深夜勤 00:30~09:30 日勤 08:30~17:30 夜勤 16:30~09:00
- 4週9休以上 107
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 育児休暇 退職金/昇給/その他/その他
担当者からのコメント 専門性を高めるチャンスがある職場!スキルアップを目指したい方にオススメです
- 詳細を見る
募集終了
募集終了
川口病院の看護師求人
- 月給 21万円〜
正社員
准看護師
- 病院
- 熊本県菊池市隈府823-1
- JR鹿児島本線(博多~八代)熊本バス60分
- 日勤 08:30~17:25 夜勤 17:00~09:00 早番 07:30~16:30 遅番 10:30~20:00
- 4週8休 111
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 産前産後休暇 退職金/再雇用
担当者からのコメント スキルアップを目指せる環境が魅力◎しっかり経験を積んで学べる常勤です
- 詳細を見る
募集終了
募集終了
川口病院の看護師求人
- 月給 18万円〜25万円
正社員
正看護師
准看護師
- 病院
- 熊本県菊池市隈府823-1
- JR鹿児島本線(博多~八代)熊本バス60分
- 早番 07:30~16:30 遅番 10:30~20:00 日勤 08:30~17:30
- その他 111
仕事内容 ・病棟看護業務 ・外来看護業務全般
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/再雇用
担当者からのコメント 車通勤OK♪お仕事帰りに家庭のお買い物を済ませられて便利!
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募集終了
募集終了
岸病院の看護師求人
車通勤可
- 月給 26万円〜28万円
正社員
- 病院
- 熊本県菊池市泗水町豊水3388-1
- 日勤 08:30~17:30 準夜 16:30~00:30(月に4回程度) 深夜 00:00~09:30(月に4回程度) ※夜勤回数は応相談
- シフト制 年末年始 有給休暇 慶弔休暇 産休育休
待遇・福利厚生 各種社会保険完備 通勤手当あり(上限10,400円/月) マイカー通勤可能 退職金制度(勤続3年以上)
担当者からのコメント 1963年07月に開設された、病院です◎ 熊本県菊池市にあり、駅から少し距離のあるところにありますが、車通勤可能ですので、 通勤は安心ですよ♪ 育児休業取得実...
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募集終了
募集終了
菊池中央病院の看護師求人
- 月給 19万円〜26万円
正社員
正看護師
- 病院
- 熊本県菊池市隈府494
- JR鹿児島本線(博多~八代)熊本
- 日勤 08:30~17:00 早番 08:30~16:30
- その他 101
仕事内容 ○外来又は病棟での看護業務 【主な仕事内容】 ・医師診療の補助 ・生活改善にかかわる患者様への指導等 ・準夜、深夜勤務 4~6回/月あり ・その他、上記に付随する業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/研修制度/再雇用/昇給/正社員登用/復職支援サ...
- 詳細を見る
募集終了
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熊本県菊池市
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
看護師の離職率は何%?病院規模・都道府県別のデータも紹介!
看護師の離職率を知りたい方へ、正規職員の数値や病床規模別・都道府県別の割合を紹介しています。新人看護師の離職率や仕事を辞める理由、長く働ける職場を選ぶポイントにも触れていますので、ぜひご覧ください。
2 days ago
mikaruおすすめブログ紹介_vol.7
医療の現場では、患者さん一人ひとりの生活背景や価値観を理解し、その人らしい生き方を支えることも求められます。在宅医療はまさにその原点に立ち帰り、患者中心の医療を提供する上で重要な役割を担っているといえるでしょう。 また、日常生活に支障をきたすことが多い慢性痛や多汗症といった症状は、不安を抱えやすく、精神的なストレスを感じることも少なくありません。医療従事者として、これらの症状とメンタルヘルスの関連性を考察し、身体と心の両面から患者に寄り添うことも重要です。 本記事では、在宅医療の原点、慢性痛とメンタルヘルス、そして多汗症の最新の知見について発信するブログ記事に注目してみました。これらの記事を通して、患者さんのQOL向上につながるヒントを見つけていただければ幸いです。
5 days ago
看護師の仕事で大変なことは?対処法とやりがいも紹介
看護師が仕事で大変なことは何か知りたい方へ、具体的な項目やどのような対処をすべきかを解説しています。看護師の仕事のやりがいや、転職を検討する際の注意点にも触れていますので、ぜひご覧ください。
5 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
キャリアスマイル
株式会社キャリア
転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。