【2025年11月最新】看護師福岡県福岡市博多区有料老人ホームの求人・就職募集情報一覧

正社員
正看護師臨床経験3年以上 ◇がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎！入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。
有料老人ホーム
福岡県福岡市博多区東光寺町1丁目24番1号
JR鹿児島本線「竹下駅」より徒歩13分東光寺北口バス停より徒歩5分（博多駅からバス・徒歩含め17分）JR鹿児島本線「竹下駅」より徒歩13分東光寺北口バス停より徒歩5分（博多駅からバス・徒歩含め17分）
日勤／9:00～18:00 夜勤／17:00～9:30 ※休憩60分、夜勤は休憩90分 ※施設の状況により、早番・遅番シフト勤務の場合あり
休日休暇　年間113日（上期・下期特別休暇含む）シフト制　月9日公休（2月は8公休）＜休暇＞上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）各3日有給休暇（入社6か月後に10日付与）産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇

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【福岡県福岡市博多区】介護施設有料老人ホームの看護師 (派遣 / 正看護師) 求人

時給 1700円
派遣
正看護師 ◇臨床経験5年以上 ◇介護施設経験不問
介護施設有料老人ホーム
福岡県福岡市博多区
福岡県福岡市博多区 ◇「地下鉄箱崎線」最寄り駅より徒歩10分 ◇「西鉄バス」最寄りバス停より徒歩5分
（１）　08:00～17:00(休憩60分) （２）　09:00～18:00(休憩60分) ※原則として、残業はありません ※(1)のみや(2)のみをご希望の方は事前にお知らせください。
■休日：4週8休

仕事内容（雇入れ直後）有料老人ホーム有料老人ホームでの看介護業務・日々体制：1～3名・平均介護度：3.0程度・バイタルチェック、服薬管理・処置：胃ろう、在宅酸素、インスリン注射、バルーン、吸引、褥瘡処置等・介護業務：手が空いたらお手伝いあり・往診対応・...

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福岡市博多区の有料老人ホームの看護師 (派遣 / 正看護師・准看護師) 求人

時給 1600円〜
派遣
正看護師
准看護師
有料老人ホーム
福岡県福岡市博多区
福岡市営地下鉄箱崎線　馬出九大病院前駅西鉄千代5丁目ﾊﾞｽ停より徒歩3分地下鉄馬出九大病院前より徒歩8分
【早番】07:30～16:30(休憩60分) 【日勤】09:00～18:00(休憩60分)
シフト制

仕事内容看護(介護施設における入居者の健康管理の供与と付随する業務)

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福岡市博多区の有料老人ホームの看護師 (派遣 / 正看護師・准看護師) 求人

車通勤可

時給 1650円〜
派遣
正看護師
准看護師
有料老人ホーム
福岡県福岡市博多区
JR鹿児島本線　南福岡駅JR南福岡駅より車で約15分西鉄大牟田線雑餉隈駅車で約10分
【日勤】08:45～17:30(休憩60分)
シフト制

仕事内容看護(介護施設における入居者の健康管理の供与と付随する業務)

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【福岡県福岡市博多区】有料老人ホームの看護師 (派遣 / 正看護師) 求人

時給 1600円
派遣
正看護師 ◇臨床経験3年以上 ◇施設経験不問 ◇ブランクOK
有料老人ホーム
福岡県福岡市博多区
福岡県福岡市博多区西鉄天神大牟田線　桜並木駅　バス及び徒歩で　19分福岡市営地下鉄空港線　福岡空港(鉄道)駅　バス及び徒歩で　24分 ◇最寄バス停徒歩5分 ◇車通勤ＯＫ(無料駐車場有り) ◇JR南福岡駅、西鉄桜並木駅より無料送迎バスあり
日勤　08:45～17:30(休憩60分) ※残業月平均5h
■休日：応相談

仕事内容（雇入れ直後）有料老人ホーム有料老人ホームにおける看護業務全般バイタルチェック、服薬管理、受診付き添い等急変時の対応介護業務：食事介助・排泄介助等（入浴介助は人手が足りないときはサポートをお願いされる場合があります）入居者定員：50名（2025年10...

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【福岡県福岡市博多区】有料老人ホームの看護師 (正社員・正職員 / 正看護師) 求人

正社員
正職員
正看護師 ◇臨床経験3年以上 ◇施設経験不問 ◇ブランクOK
有料老人ホーム
福岡県福岡市博多区
福岡県福岡市博多区 JR鹿児島本線　竹下駅　徒歩　6分
日勤　09:00～18:00(休憩60分) ※残業月平均10h ＊残業の可能性あり（往診日・急変時・ミーティング等）
■休日：28日の月は8日、その他の月は9日休み ◇育児休暇 ◇産前産後休暇 ◇有給休暇あり（規定による） ◇前期・後期休暇：各3日（前期：4月〜9月、後期：10月〜3月）

仕事内容（雇入れ直後）有料老人ホーム住宅型有料老人ホームにおける看護業務全般・健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応）・健康管理全般（状態変化の把握・予防的ｱﾌﾟﾛｰﾁ・予防接種・定期健康診断管理　等）・医療処置内容　インスリン、胃ろう、在宅酸素（2...

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【福岡県福岡市博多区】有料老人ホームの看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

パート・アルバイト
正看護師 ◇臨床経験3年以上 ◇施設経験不問 ◇ブランクOK ◇長期的に勤務する意欲のある方 ※Wワーク希望の場合、当該就業先での就業を含め週40時間を越えて勤務する見込みの方は、就業不可となりますのでご応募できません
有料老人ホーム
福岡県福岡市博多区
福岡県福岡市博多区 JR鹿児島本線　竹下駅　徒歩　6分
夜勤　17:30～09:30(休憩120分) ※原則として、残業はありません
応相談

仕事内容（雇入れ直後）有料老人ホーム住宅型有料老人ホームにおける看護業務全般 (1)ご入居者の健康管理（体調不良の方への対応、医療処置　等） (2)薬の管理 (3)夜間訪室 (4)経管栄養対応（食事介助）、就寝・起床介助、排泄介助　等 (5)緊急時の対応（主治医・ご...

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福岡県福岡市博多区

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社

福岡市博多区のお仕事関連情報

福岡県の看護師

平均月給

29.5万円

全国平均月給31.9万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

福岡県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、お仕事探しを進めてみましょう。

診療所・クリニック

4,801施設

病院

453施設

訪問看護ステーション

791施設

介護老人保健施設

175施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

49,780人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

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福岡県×派遣(1394)福岡県×契約社員(83)

福岡県×未経験可(75)

福岡県×日勤のみ・夜勤なし(77)福岡県×常勤・夜勤有り(907)福岡県×日勤常勤(1673)

福岡県×訪問看護(424)福岡県×救急外来(9)福岡県×内視鏡室(17)福岡県×外来(771)福岡県×透析室(89)福岡県×手術室(オペ室)(118)福岡県×病棟(1279)

福岡県×診療所・クリニック(157)福岡県×特別養護老人ホーム(特養)(127)福岡県×介護施設(576)福岡県×保育園・乳児院(575)福岡県×障害者施設(20)福岡県×美容クリニック(19)福岡県×介護老人保健施設(576)福岡県×有料老人ホーム(425)福岡県×病院(1807)福岡県×訪問看護ステーション(749)

福岡県×車通勤可(143)

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【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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